履歷王

出版时间：2010-1-8  出版社：經濟新潮社  作者：Scott Bennett  页数：240  译者：穆思婕  
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内容概要

　　　為什麼事情都做對了，卻還是沒有面試機會？找工作這回事，必須以更專業的手法來經營。本書可以幫助你，一投擲履歷便命中目標，一舉找到最合適的工作！亞瑪遜網站求職書籍中銷售第一名！求職者或轉職者必須人手一本的密笈；職涯教練隨侍在側，要你立刻找到好工作！　　在失業的年代，你需要的不是機會，而是好的履歷！！　　景氣差，而且可能持續一段時間。不論有工作或沒工作的人，生活都很苦。有工作的，提心吊膽，怕在放完無薪假後，緊接而來的就是被裁員，因此雖然對現職戰戰兢兢，但也會私底下為自己另找出路。對於沒工作的，為了生存，當然也要立刻找工作。在這樣的社會氛圍下，找工作似乎成了全民運動。　　值此風氣下，「找工作」這回事，對於求職者來說，必須以更專業的手法來經營。在我們下筆寫履歷時，通常代表著對現狀有程度上的不滿，希冀轉換跑道或找尋另一個出口。雖然履歷是求職者與工作之間的必要橋樑，但鮮少人注意到履歷所能帶來的力量。作者班寧看過成千上萬份履歷表，面試過數以千計的求職者，曾在大、中、小型公司負責數百名員工的聘僱與培訓。班寧知道哪一種履歷會吸引雇主的目光，且引發他們的興趣。在本書中，班寧解釋何以市面上流傳最「火紅」的求職招數，成功案例比想像中來得少。同時提供清楚、明智的策略，讓每一位求職者順利找到工作。　　從一張白紙開始，一直到提筆撰寫履歷，只要使用如下的寶貴指導，相信雇主將主動找上門：　　從雇主的角度，來看你自己履歷的每個部分。　　避免大部分求職者所犯下的錯誤，讓你獨樹一幟，贏在起跑點。　　每個人的眼球注意力只有8-10秒，學習如何在如此短的時間內引人注意。　　在撰寫履歷及寄發之前，自問關鍵問題。　　提供雇主引人入勝的例子，說明自己擁有哪些技能，足以應付各種情況。　　誠實且有效地處理就業空窗期、跳槽，以及其他敏感項目的相關議題。　　撰寫出脫穎而出的求職信，並學習如何使用詢問信函的強大力量。　　針對「對的」雇主，以最有效的方式回覆。　　現今，找工作猶如一場空前絕後的緊張戰爭。本書可以幫助你，一投擲履歷即命中標靶，一舉找到合適的工作。

作者简介

　 史考特˙班寧（Scott Bennett）　　班寧畢業於克拉克大學（Clark University）經濟學系，擁有福德漢姆大學（Fordham University）教育學碩士學位（專攻諮詢輔導及人事服務）以及紐約市立大學亨特學院（Hunter College）社工系社會福利學碩士學位，並在艾理斯理情學院（Albert Ellis Institute）取得理性情緒行為治療的高階後碩士證照。　　班寧看過成千上萬份履歷表，面試過數以千計的求職者，曾在大、中、小型公司負責數百名員工的聘僱與培訓。1996年，他離開了公共服務電腦軟體公司（Public Service Computer Software, Inc.）總裁兼執行長的工作崗位，轉型從事職涯輔導。透過個別輔導、研討會、工作坊等方式，他已經幫助了來自一百多國、超過4千名求職者。他為紐約市立大學柏魯克分校（Baruch College）的公共事務學院創設就業輔導室，之後，他成立了click4careercoaching.com網站，免費提供積極求職者相關資訊、工具，以及資源。班寧現居紐約。　　譯者簡介　　穆思婕　　師大翻譯研究所碩士。小學讀紅樓夢，長大則愛看漫畫。曾經想當作家，最後因為邂逅英文，走上翻譯之路。足跡所及，涵括國際新聞編譯、政治外交口筆譯、財經商管翻譯。

书籍目录

導言：下筆即是做選擇為何有時候明明就沒做錯什麼，還是沒人找你去面試？注意那些操之在我的地方愈簡單愈受用12誡1. 常見問題你真的知道自己想去什麼公司做事嗎？／你真的確定自己想做什麼工作了嗎？ ／履歷要寫多長／按時間順序或是按職能部門排序？／轉職空檔／短期工作要寫出來嗎？／自僱業／頻頻跳槽2. 呈現方式：履歷不是只看文字用紙／彩印或黑白／邊界／段落／字體／粗體／斜體／全部大寫／底線3. 再怎麼簡單的東西，在讀者眼中也有意涵姓名／住址／電話號碼／傳真號碼／電子郵件信箱4. 行銷你的專長與經驗－－讀者常在我心是否納入目標欄？／目標與目的／概要欄？／給讀者相信的理由／學歷在前還是經歷在前？／工作經歷 vs. 專業經歷／職務概述／文句、行動說明／動詞/動作字詞／志工經驗／學歷／發明、著作、講演／電腦軟體技能／語言技能／社團參與／推薦人／個人資料？／美工、圖片、邊界及框線裝飾5. 用對方法，找對目標寄出履歷／就業博覽會與人才博覽會／未具名的徵才廣告6. 求職信求職信通則／應徵函參考範例／求職的幕後英雄：主動應徵函／主動應徵函參考範例／專家諮詢約訪函 7. 通往面試之路的最後三件事：希望待遇、過去薪資、推薦人要求寫出希望待遇的情況／要求寫出過去薪資的情況／寫出過去薪酬的注意要點／推薦人8. 自我心理建設 結語：操之在你附錄A. 更多職務概述的成功範例B. 給家庭主婦（夫）的特別叮嚀 C. 給退伍軍人的特別叮嚀D. 給前科犯的特別叮嚀 E. 給正在戒癮者的特別叮嚀

章节摘录

　　導言：下筆即是做選擇撰寫履歷、求職信，以及其他各種為了面試準備的文件，決定內容的，其實是一連串的選擇。本書將從雇主的角度著眼，讓你能在做選擇時，清楚知道自己在做什麼。運用本書給你的新知，你就能避免犯下常見的錯誤，創造最顯著的效果，獲得比往常更熱烈的回應。你在下筆時所做的抉擇，將是得到對方回音的重要關鍵。但是，事情沒那麼簡單。　　為何有時候明明就沒做錯什麼，還是沒人找你去面試？　　寫出一份正確無誤、清晰明白、切中要點、目標準確的履歷與求職信，卻還是杳無回音，原因有很多*。以下舉出8點：

媒体关注与评论

　　“實在太精彩了。真的是一本傑作。《履歷王》一書做到了它對讀者的承諾，而且遠不止此。這是每位求職者或轉職者都不可或缺的一本書。”　　－－教育學博士、職涯發展顧問／約翰?J?甘迺迪（John J. Kennedy）　　“史考特完成了幾乎不可能的任務－－將本書主題徹底呈現，無所不包。如果你是真心想寫出好履歷，那麼，光是這本書的『希望待遇』及『正確自我行銷』兩部分，就讓這本內容紮實的履歷指南值回票價，而且是50倍都不只！”　　－－直效行銷撰文、顧問、演說家、多本廣告文案類必讀經典的作者