史上最強的24個管理法則

出版时间：2009-8  出版社：易富文化有限公司  作者：岡本憲宏 /師瑞德  页数：288  

前言

作者序人人都可以是管理大師21世紀是科技的世紀，是知識經濟的時代，隨著經濟的騰飛，企業管理理所當然就成了這時期的熱門話題。管理可說是企業成功的必備要件。正如締造半導體巨人英特爾奇蹟的安迪?葛洛夫(Andy Grove)認為，在工作當中，人人都是管理者，都能促成變革，讓公司變得更優質，從中獲得喜悅。因此，管理應該是職場上每個人的必修課。但是很多人卻又搞不懂到底什麼是管理？當今企業往往只把員工分為管理者和被管理者。那些擁有下屬的領導者和那些具有專業職能的管理者，在企業中左沖右突，每天忙於「管理」的激流中，樂此不疲或筋疲力盡。因為管理者們陷入了各種管理物件的汪洋大海中，顯得有些孤單，有點力不從心。其實管理並不神祕，它是一門結合人文、科學與藝術的科目，技術的成分反而較少。而管理的目的也並非讓別人變得更好，是要讓自己變得更好。這無關乎所得、權力與職銜。因此，管理就像跳探戈，有來有往才是最完美，只有用對管理方法，才能以最少的人力、財力幫你發揮最大的效益！坊間教導人如何成功經營企業的管理理論，多如過江之鯽。這本無傷大雅，但是我們其實應該要拋開陳腔濫調，直接切入存在的真正目的。而追循一個真正的管理大師絕對能縮短你許多尋找試錯的時間。真正卓越的管理大師首先應當是科學家和藝術家，然後才是一個管理實踐家，現代管理學之父——杜拉克，毫無疑問是兼具各方才藝的管理大師。即使是通用電氣的傑克．威爾許也曾經表示：「如果世界上真有天才管理思想大師的話，那麼這個人應該就是彼得?杜拉克，我對通用的初步管理核心理念，就是來自他的啟發，我認為全世界的管理者們，都應該感謝他，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色。」過去的60年間，雖然管理理論風起雲湧，管理學家英雄輩出，但幾乎就沒有出現過任何一個可以在視野和框架上，超越杜拉克思想的管理學家。因此，學管理就一定要學杜拉克。就算你不學企業管理，相信杜拉克的觀點也會對你的人生管理有所幫助。當然，我們並不是要你拋棄傳統的管理實踐，而是要帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克的5維管理精髓》就是從杜拉克的著作中，集結出24個影響眾多跨國企業經理人的管理法則，而這24個法則都不脫5維管理。什麼是杜拉克的5維管理呢？其實就是自我管理、對上管理、對下管理、橫向管理、對外管理。因為在他認為的管理中，應該是要把一半的時間和最大精力，花在自我管理上；要管理自己的品格、個性、道德、知識、智慧、脾氣、言行；因為「不能管理自己，就算得到權力，也談不上能掌握。」其次就是管理那些能夠管理自己的人，以及自己的同儕，最後才是管理部屬等等。而且在論述5維管理精髓的同時，我們也將這些觀點與人生哲理相結合，因為杜拉克的管理思想不僅適用在企業職場，更能應用在你的人生戰場，相信絕對能讓你在企業組織中進行有效、成功的管理，並實現有意義的人生。

内容概要

　  管理是一門可用一輩子的學問！　  讓彼得．杜拉克告訴你，「什麼是最有效的管理思想」！　  被《商業週刊》稱為「當代不朽的管理思想大師」的彼得·杜拉克將管理分為五個維度。《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克の5維管理精髓》將帶你探究現代管理學之父彼得·杜拉克5維管理的精髓，讓你在瞬息萬變的商業及人生競爭中立於不敗之地。　  什麼是彼得·杜拉克的5維管理？就是　  自我管理－－管理好你自己　  對上管理──管理你的主管　  對下管理──管理你的下屬　  橫向管理──管理你的同事　  對外管理──管理你的外交　  我們應該是要把一半的時間和最大精力，花在自我管理上；要管理自己的品格、個性、道德、知識、智慧、脾氣、言行；因為「不能管理自己，就算得到權力，也談不上能掌握。」其次就是管理那些能夠管理自己的人，以及自己的同儕，最後才是管理部屬等等。　  好的管理，幫你開源節流、事半功倍　  一個人需要管理，百人、千人更需要管理。管理就像跳探戈，有來有往才是最完美，只有用對管理方法，才能以最少的人力、財力幫你發揮最大的效益！　  《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克の5維管理精髓》不是要你拋棄傳統的管理實踐，而是要帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。本書詳細論述的24個管理法則，絕對能幫助你從紛繁雜亂的瑣事中得到解脫。　  向管理大師彼得·杜拉克學管理　  管理的主題在於人，而不在商品；它其實並不神秘，而是一門結合人文、科學與藝術的科目，技術的成分反而較少。而管理的目的也並非讓別人變得更好，是要讓自己變得更好。這無關乎所得、權力與職銜。　  真正卓越的管理大師首先應當是科學家和藝術家，然後才是一個管理實踐家，現代管理學之父——杜拉克，毫無疑問是兼具各方才藝的管理大師。　  因此，學管理就一定要學杜拉克。就算你不學企業管理，相信杜拉克的觀點也會對你的人生管理有所幫助。　  領導靠魅力，管理靠努力　  只要你努力學習，不管時代怎麼變，管理的方法永遠不變！　  坊間教導人如何成功經營企業的管理理論，多如過江之鯽。這本無傷大雅，但是我們其實應該要拋開陳腔濫調，直接切入存在的真正目的。而追循一個真正的管理大師絕對能縮短你許多尋找試錯的時間。　  每天花點時間汲取《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克の5維管理精髓》中的24個管理精髓，從此就能讓下屬信服你、老闆重用你、同事幫助你！　  管理無技巧，越簡單越好！　  而管理最迷人的地方，就在於使平凡之人成就非凡之事！　  《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克の5維管理精髓》從杜拉克的著作中，集結出24個影響眾多跨國企業經理人的管理法則，在論述其管理精髓的同時，也將這些觀點與人生哲理相結合，因為杜拉克的管理思想不僅適用在企業職場，更能應用在你的人生戰場，相信絕對能讓你在企業組織中進行有效、成功的管理，並實現有意義的人生。

作者简介

　　岡本憲宏　　**大學企管研究所畢業，任職於跨國性企業高階主管多年，目前於國內多家公司擔任顧問，並往來各大專院校舉辦講座，對於『企業領導管理』尤有專精，於相關報章媒體發表多篇文章。著有《史上最強的23個領導法則》。　　師瑞德　　畢業於世新大學新聞系，曾經在財經類雜誌、電子媒體與報業擔任過財經線記者，擁有豐富的採訪經驗與流暢的寫稿功力。他將記者工作視為終身職志，認為從事傳播業需要狠勁，才能在競爭中存活；而拿到第一手、最好的新聞資訊，則需要傻勁，才能在挫折中找到希望，繼續堅持下去。

书籍目录

作者序：人人都可以是管理大師管理法則01　只要有心，人人都是管理大師管理法則02　借來的火，點亮不了自己的心靈管理法則03　只有想不到，沒有做不到管理法則04　做好向上管理管理法則05　把事做對，好；做對的事，更好管理法則06　不以一時成敗論英雄管理法則07　不問得到什麼，只問貢獻什麼管理法則08　沒有功勞就只有疲勞管理法則09　先做最重要的事管理法則10　沒有永遠的錯誤，只有不斷改進後的正確管理法則11　沒有不稱職的人，只有不合適的職位管理法則12　好的管理不必強調英雄主義管理法則13　省下的就是賺到的管理法則14　市場導向戰略規劃讓企業穩贏管理法則15　創造顧客需求方能長治久安管理法則16　用溝通做好人際關係管理管理法則17　讓每個人做好自我管理管理法則18　企業管理必須簡單管理法則19　拒絕超出能力的成長管理法則20　把知識管理成最有意義的資源管理法則21　權力下放，只作重大決策管理法則22　唯有偏執狂才能成就大事管理法則23　讓目標管理引發成功動機管理法則24　家族企業要懂得下放管理權力

编辑推荐

　　本書特色　　◎管理是一門可用一輩子的學問！　　讓彼得．杜拉克告訴你，「什麼是最有效的管理思想」！　　被《商業週刊》稱為「當代不朽的管理思想大師」的彼得?杜拉克將管理分為五個維度。《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克的5維管理精髓》將帶你探究現代管理學之父彼得．杜拉克5維管理的精髓，讓你在瞬息萬變的商業及人生競爭中立於不敗之地。什麼是彼得．杜拉克的5維管理？就是　　自我管理──管理好你自己　　對上管理──管理你的主管　　對下管理──管理你的下屬　　橫向管理──管理你的同事　　對外管理──管理你的外交　　我們應該是要把一半的時間和最大精力，花在自我管理上；要管理自己的品格、個性、道德、知識、智慧、脾氣、言行；因為「不能管理自己，就算得到權力，也談不上能掌握。」其次就是管理那些能夠管理自己的人，以及自己的同儕，最後才是管理部屬等等。　　◎好的管理，幫你開源節流、事半功倍　　一個人需要管理，百人、千人更需要管理。管理就像跳探戈，有來有往才是最完美，只有用對管理方法，才能以最少的人力、財力幫你發揮最大的效益！　　《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克的5維管理精髓》不是要你拋棄傳統的管理實踐，而是要帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。本書詳細論述的24個管理法則，絕對能幫助你從紛繁雜亂的瑣事中得到解脫。　　◎向管理大師彼得．杜拉克學管理　　管理的主題在於人，而不在商品；它其實並不神秘，而是一門結合人文、科學與藝術的科目，技術的成分反而較少。而管理的目的也並非讓別人變得更好，是要讓自己變得更好。這無關乎所得、權力與職銜。　　真正卓越的管理大師首先應當是科學家和藝術家，然後才是一個管理實踐家，現代管理學之父——杜拉克，毫無疑問是兼具各方才藝的管理大師。　　因此，學管理就一定要學杜拉克。就算你不學企業管理，相信杜拉克的觀點也會對你的人生管理有所幫助。　　◎領導靠魅力，管理靠努力　　只要你努力學習，不管時代怎麼變，管理的方法永遠不變！　　坊間教導人如何成功經營企業的管理理論，多如過江之鯽。這本無傷大雅，但是我們其實應該要拋開陳腔濫調，直接切入存在的真正目的。而追循一個真正的管理大師絕對能縮短你許多尋找試錯的時間。　　每天花點時間汲取《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克的5維管理精髓》中的24個管理精髓，從此就能讓下屬信服你、老闆重用你、同事幫助你！　　◎管理無技巧，越簡單越好！　　而管理最迷人的地方，就在於使平凡之人成就非凡之事！　　《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克的5維管理精髓》從杜拉克的著作中，集結出24個影響眾多跨國企業經理人的管理法則，在論述其管理精髓的同時，也將這些觀點與人生哲理相結合，因為杜拉克的管理思想不僅適用在企業職場，更能應用在你的人生戰場，相信絕對能讓你在企業組織中進行有效、成功的管理，並實現有意義的人生。