幸福工作法則

出版社：天下文化  作者：戴維·史密斯 著  

内容概要

　　「就讓你的工作，成為一種回饋。這將使你的生命更有價值，也會讓你感到快樂。」－－歐普拉　　每天早上起來不想去上班？覺得工作掏空你的靈魂、人生沒有意義？看不見的力量正在發酵，創意行動英雄出列！學史密斯把夢想帶進工作，選擇健康的工作方式和環境，做個對地球有用的人！　　看不見的力量正在發酵，創意行動英雄出列　　「相信你覺得有意義的事，然後接受它的指引。」－－心理學家榮格（Carl Jung）　　全球職場正面臨一場危機，許多人不是從事難以發揮所長的職業，便是受雇於神秘莫測、唯利是圖的企業，以致於喪失了工作的意義。作者史密斯是永續企業的開拓者，他在這本既像回憶錄，又像告白書的著作中，以發人深省的文字呼籲大家放棄抽象不實的工作，重拾有意義、有用處的工作，為自己和他人開創豐富的人生。　　作者史密斯的父親是位篤信基本教義的牧師，他從小在民風保守的美國南方長大，一路從商的他，後來他做了個重大決定：擺脫過去的生活，從一位擁有名牌跑車的電腦程式設計師，搖身變成週薪只有五美元的助理。轉身投入社會運動，全心輔佐美國知名工會運動領袖凱薩?查維斯（Cesar Chavez，美國聯合農場工人聯盟的領袖），這個選擇讓他意外地踏上嶄新的人生。他抱著永續經營、關懷環境的理念創辦了好幾家綠色企業、獨立書店，後來又協助發起有機食品運動。史密斯同時也是美國知名企業「史密斯與霍肯」（Smith & Hawken）的創辦人。該公司本來只是以郵購販賣高級英國園藝農具為主，沒想到後來生意愈來愈好，每年營業額成長兩倍，如今「史密斯與霍肯」在全美有五、六十家分店，成了美國銷售園藝與戶外生活相關用品最知名的公司，廣受園藝愛好者歡迎。　　史密斯在本書中描述了自己脫胎換骨的歷程，也說明了企業可以成為推動進步改革的力量。企業界只要遵守一些簡單的核心價值觀－－不是右派極端份子追求的那種掠奪價值觀，而是負責、同情、服務的普世價值觀，就能協助世人改善現狀。他毫不留情地批判現代職場弊病，引用基督教的七大美德和傳統智慧，重新詮釋：「創造有意義的工作和職場很重要。改變工作和企業的價值觀，就可以扭轉文化和世界的價值觀。」　　本書並介紹了一群「創意行動英雄」，他以這些善於創造工作意義的人為例，向讀者闡述什麼工作可以為你帶來滿足感，以及如何發掘這樣的工作。

作者简介

　　作者簡介戴維．史密斯（Dave Smith）　　史密斯的父親是位基要派的牧師，他從小在民風保守的美國南方長大，一路從商的他，後來做了個重大決定：擺脫過去的生活，找回靈魂。他從一位擁有名牌跑車的電腦工程師，搖身變成週薪只有五美元的助理，轉身投入社會運動，全心輔佐美國知名工會運動領袖凱薩?查維斯（Cesar Chavez，美國聯合農場工人聯盟的領袖），而這個選擇讓他從此踏上嶄新的意外人生。　　他抱著永續經營、關懷環境的理念創辦了多家綠色企業、獨立書店、有機認證組織，幫助農民與消費者，推廣本土、有機的永續農業。史密斯同時也是美國知名企業「史密斯與霍肯」園藝公司（Smith & Hawken）的創辦人。譯者簡介譚家瑜　　生於台北，長於台北，台灣大學歷史系、美國德州大學奧斯汀分校新聞系畢業，曾任職於《天下》、《遠見》雜誌，目前正職為家庭主婦，育有一女一子，副業為翻譯，譯作近三十本，愛好繪畫、縫紉、園藝和簡樸生活。 

书籍目录

前言推薦序　有用的工作第一章　信心：相信真理第二章　希望：探索心靈第三章　正義：關懷社會第四章　節制：崇尚簡樸第五章　謹慎：履行責任第六章　勇氣：採取行動第七章　博愛：奉獻自我結語：本土創意行動 

编辑推荐

　　「金融海嘯席捲全球，人們驚覺金融業的商業模式對世界永續發展所造成的衝擊這麼猛。資本主義發展至此，讓多少人迷失在這一波的金融風暴中。一瞬間，什麼都沒了。人類能否從此領悟出更符合人性尊嚴與環境倫理的商業發展模式，更謙卑地檢視身為個人到組織的社會責任，將決定我們有多快可以看到一個可期待的未來。本書平實地敘述作者史密斯從一路職場生涯中對於工作價值到社會參與的經驗與反省，帶領讀者釐清一條我們可以重新再出發的思緒。沒有激情，沒有教條，卻有一股心有戚戚焉的激發力量。」－－黃正忠，企業永續發展協會秘書長