學徒模式

出版时间：2011-7-28  出版社：歐萊禮  作者：Dave Hoover,Adewale Oshineye  译者：莊弘祥  
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内容概要

「傑作！閱讀本書的過程就像搭乘時光機，帶我回到身為專業軟體開發人員職涯中，最重要的那些學習過程。我身邊有個大師，在我走向掌握工藝的路上一路帶領著我，讓我不需要用最困難的方式學習各種最佳實作。我當然會向我的客戶推薦這本書，我更希望在我14歲的時候就擁有這本書！」
-- Russ Miles，CEO，OpenCredo
你是否盡力延長作為軟體開發人員的職涯？在今日快速變化與技術的持續擴展，成功需要的不只是對技術的精通，為了專業地成長，你還需要軟性技能與有效學習的能力，本書內容是關於如何精進這些技能。Dave Hoover與Adewale Oshineye兩位作者收錄了許多行為模式，能幫助你讓個人技藝的各個基本面向更加完善。
收錄了多年的研究、許多面談訪問以及歐萊禮線上論壇的回應，書中的模式包含了程式設計師、系統管理人員與設計師每天都會接觸到的困難狀況。這並不僅與財務上的成功有關，學徒模式也把軟體開發視作個人滿足的工具之一，閱讀本書能幫助你在生活與職涯兩方面都獲得最好的結果。
‧被工作壓得喘不過氣？找尋有興趣的專案，重新發現解決問題的樂趣以「培養你的熱情」。
‧面對資訊爆炸不知該如何是好？透過重新建造以前做過的成果再一次回顧熟悉的領域，利用「回到舒適區」再一次向前邁進。
‧個人學習停滯不前？找尋由資深與有能力的開發人員組成的團隊，加入其中，讓你能再一次「成為菜鳥」。
Dave H. Hoover，Obtiva公司首席工匠，享受在開發軟體的過程中，同時也幫助其他開發人員有所成長，他專長於企業專案。
Adewale Oshiney，任職於Google公司的工程師，曾經與許多不同專案，包含電子零倍商的零售系統以及投資銀行內部的交易系統。

书籍目录

序
前言
軟體工藝精神宣言
第一章 導論
第二章 倒空杯子
第三章 走在漫漫長路
第四章 正確的自我認知
第五章 終身學習
第六章 安排自我課程
第七章 總結
附錄一 模式清單
附錄二 學徒期的召喚
附錄三 OBTIVA 第一年學徒計畫後的回顧
附錄四 網路上的資源
參考書目
索引