HQ帶你飛出自己的井

出版社：創見文化  作者：崔沛然 著  

内容概要

　　◎隨書附贈崔老師導讀CD（30分鐘）?讓你擁有5%社會菁英的5大能力　HQ（Human Quotient）?掌握人性的5大關鍵能力 1.Insight（透視力）　2.Guiding（導引力）　3.Imagination（想像力）4.Charisma（魅力）　 5.Impact（影響力）你被井困住了嗎？或許你工作上的「井」是：對加薪、升遷不滿意？／對你的老闆不滿意？／/公司團隊帶不好？或許你生活上的「井」是：對夫妻關係不滿意？／對親子關係不滿意？／對人際關係不滿意？或許你生命上的「井」是：每天上班提不起勁？／人生沒有奮鬥目標？／對生命意義很迷惑？　你想永遠被困在井底嗎？本書將帶你走出原地打轉的人生，勇敢飛出自己的井！　HQ是筆者在教學上、生活上，歷經十二年時間，進行5，000場演講及培訓場次，經過驗證所得到實際又有深度的好方法。　HQ從老年人到兒童，無論任何人都適用，職場上無論是企業體或個人都能在銷售／管理／領導三方面創造了驚人輝煌的績效。要不要成為超越團隊社會中那20％的菁英者？要不要成為Ｍ型社會頂端那5％ 的傑出者？筆者長年在教育訓練這個領域的教學相長之下，看懂了工作職場上從CEO下至總機人員，中高層經理人／行政管理人員／及最辛苦的業務銷售人員，在他們身上所發生的領導問題／管理問題／銷售問題，其實與每個人生活上所發生的親子相處問題／子女教育問題／婚姻問題，都是大同小異。更令人驚訝的是──就連生命上所發生的意義問題及能量問題，都與工作問題、生活問題息息相關，將這些連結在一起；這一切的一切都是起因於『人』的變化所產生的課題與考驗！於是競爭的「優?勝?劣?敗」天天都會上演，每天都會有悲劇，每天也會有英雄產生。由於是M型化的問題造成人力過剩，人才短缺，進一步演變成5％傾斜化的問題浮上枱面，如果你正為這個問題所困擾，只要你有決心「要超越團隊社會中20％的菁英，要成為團隊社會中那5％ 的傑出者」，掌握人性的五大關鍵能力──HQ，將幫助你突破困境力爭上游，成為M型社會頂端那5％ 的傑出人才。HQ（Human Quotient）它是一種教你如何掌握人性的方法，是一種系統化的能力。因為人都是善變又多變，只要我們能掌握人性的變化，就能聚合生命／工作／生活這三個角色所釋放的巨大影響力。學會了HQ能幫助我們爬出自己的井，除了能看到井外的新世界，更能勇敢做自己工作、生活、生命的主角！作者親眼見證了他的學生在運用了本書HQ系統化的能力之後，爆發魔術般的成長，個人業績成長708倍，公司團隊成長420％，業務員個人年度所得突破五千萬元，不要驚訝，因為下一個主角可能就是你，只要相信自己用對方法努力！再努力！每個人都會成為LinSnaity林書豪，創造自己的傳奇。

作者简介

　　崔沛然承襲史丹佛大學-米爾頓·艾瑞森(Milton H. Erickson）心理學派，在其上班族的生涯中，曾在不同領域的企業體內，擔任業務部經理、公關部經理的職位。由於在領導管理、人際溝通的研究範疇頗有心得，因此，亦多次受邀至美/中/台等巡迴超過5000場次演講，教授成功方法。目前，除擔任開宇國際有限公司負責人外，亦成立Legacy開宇人文科學研究機構，推廣HQ人文影響力。同時也是美國TTI, Ltd.行為價值模式檢測台灣代理人及鑑定師、中國大陸ASK123集團資深講師。著作有：《HBD成功法則》、《30秒抓住成功》教學經歷：1、各大中小企業2、民間的一般社團：扶輪社、基金會3、保險界：已超過400營業處，訓練後業績大幅提升（最高當月業績達420%成長）4、各大傳銷公司5、房地產界6、金融證券業7、特定的社團：健言社8、各大專院校十三年內有上5000場以上的演講經驗，120梯次的訓練教學經驗 

书籍目录

作者序 人力過剩，人才短缺Chapter 1 井的形成因素與結構★ 從認錯中出發★ 出井再戰為傳承★ 沒有指針的鐘──自律Chapter 2出井的方法─ＨＱ★ Human Quotient★ Insight 透視力★ Guiding 導引力★ Imagination 想像力★ Charisma 魅力★ Impact 影響力Chapter 3能量加減乘除★ 勇闖六大谷口★ 樹下的古巴人?環境谷口★ 是主角？是逃兵?行為谷口★ 枯草、落葉化作春泥?價值谷口★ 柳暗雲散見青天?能力谷口★ 神駒、野馬、玩具馬?自我認同谷口★ 休息真的會走得更遠?心靈歸屬谷口Chapter 4能量平衡法★ 海天、陰陽，本是一家人★ 旭陽、烈陽、夕陽★ 湖水、河水、海水★ 風雪過後才見春天Chapter 5能量起源再認識★ Mental Power 前進的新衣★ 淘汰本自無知★ 從心衝刺★ 千古障礙★ 豪情壯志，志在天下★ 人心的雕刻手