你就是人才

出版社：天下雜誌股份有限公司  作者：徐木蘭 著  页数：192  

内容概要

　　◎聯合推薦　　中央大學副校長／李誠教授　　管理名師／許士軍教授　　在學校所學的技能、職能，有多少的安定性、競爭力？　　微薄就業時代，43招徹底強化你的職場生存力！　　在愈來愈彈性化的勞動市場，藍領、白領、社會新鮮人，全都被捲進微薄就業大潮。薪水低、福利少、缺乏保障，保住飯碗成了大部分人的夢靨。新工作年代，個人該如何突圍，累積自己的職場競爭力？在學校所學的技能、職能有多少的安定性、生存力？　　根據主計處最新的統計，2008年一整年，全台灣失業超過一年的人將近八萬五千人，其中四成的人年齡集中在三十歲以下，沒有工作經驗的人，僧多粥少的工作機會幾乎是畢業等於失業。沒工作的人尋尋覓覓想找一份工，有工作的人因為收入嚴重縮水，再找另一份工作。　　面對職涯的隨時變動，所有工作者都得重新思考生命的優先順序和意義。　　在就業環境如此嚴峻的年代，栽培自己、自我投資，持續創造自己的差異價值和不可取代性，更形緊迫。資深管理教授徐木蘭開出新鮮人自救處方，LM時代下職場菜鳥該如何為自己加值，開創全新的領域，迎接一切可能的挑戰。

作者简介

　　徐木蘭　　目前是明新科技大學國際企業系講座教授。　　曾赴美國夏威夷大學商學院、英國倫敦商學院、瑞士國際管理學院及美國哈佛大學商學院訪問研究。曾任台灣大學管理學院工商管理學系及商學研究所教授、交通大學管理學院副教授及教授，世新大學行政管理系與企業管理系教授，政治大學新聞系兼任副教授及國際經營管理碩士學程（IMBA）兼任教授，成功大學IMBA兼任教授；在行政職務方面，曾任台灣大學國際學術交流中心及校友聯絡室主任、世新大學管理學院院長。研究領域包括企業倫理、產業生態、組織行為。　除了在學術界任職之外，亦熱心參與於相關的非營利團體之運作。多年來，本著「右手寫論文，左手寫散文」的精神，在知識園地裡耕耘。已出版有25本中文書籍之著譯作，如《管理零距離：徐木蘭談管理》、《電影院裡的管理智慧》等。在《天下》、《Cheers》、《管理雜誌》等諸多刊物上，亦長期透過專欄與讀者分享知識的喜悅。

书籍目录

推薦序　因應多變職業生涯時代的來臨（中央大學副校長 李誠）前言第一篇　找出你的黃金價值為自己加值做不一樣的夢歧視vs.差異（discrimination vs. distinction）面對自己的弱點（extra miles）擇善固執與入境隨俗（paranoid vs. perceptive）你能在就業海嘯中保住飯碗嗎？大格局的視野學習Nepotism vs. 三人行必有我師拒絕成熟也需佈局（mapping）兩難困境更要懂捨得啟動渴望到達成功－－由aspire 到inspire工作環境的宏觀效應（macro effect）豈可忽視讓惡性循環（vicious circle）停格正向思考的力量舞台不大，心就要更大看似驚艷，其實膚淺（skin-deep）走出舒適區（comfort zone）的成長人生車站第二篇　打造週邊力LM的時代，你怎麼辦？是混合還是融合？（mixing or melting）點燃職場好氣氛，PG vs. SG下駟對上駟？打敗自卑的蛻變關鍵掌握說好話（euphemism）的美妙跳脫專業無能（trained incapacity）的魔咒向外找尋客觀與理性輕率服務（sloppy service）千萬不能有激勵，用C大於A的語言甩開降職（demotion）的夢靨有sensitivity才能make sense成功職場的六字箴言－－耐操、主動、微笑笨蛋！趕快切入外顯知識（explicit knowledge）就對了由週邊力切入核心帶有同理心（empathy）的服務品質不可少走出 tunnel vision 的困境您有eco-career了嗎？是誰偷走了你優良的工作DNA?Zigzag與vertical的工作生涯路說好故事讓你無往不利新遊牧民族的悲歌？樂歌？三蘭二瑞一韓的省思「看人」說話跨界的挑戰及喜悅「看人」說話Cross-border的挑戰及喜悅

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　　中央大學副校長　李誠教授　　管理名師　許士軍教授