超前十步的洞見力

出版社：英屬維京群島商高寶國際  作者：艾瑞克·卡洛尼斯（Erik Calonius） 著  页数：288  

前言

　　為什麼成功企業家擁有超越時代的洞見力？　　過去二十五年來，我有機會和理查·那領先眾人的遠見，有時真令人費解。換句話說，他們是怎麼樣領先我們十步之遙？這個叫做「遠見的天賦」究竟從何而來？　　漸漸了解到一項科學革命正在展開，是由許多腦神經學家、物理學家、生物學家、心理學家、精神學家，甚至是哲學家們帶來的新發現――原來這一切都和大腦有關。接下來，我將帶領你去看有遠見的人是如何獲得想法和概念，並運用他們洞燭先機的能力敲開機會之門，實現他們心中所見及所想。將遠見和腦科學結合在一起，是一項不尋常的嘗試，而最有趣的觀點經常是由許多想法相互激發而來。　　*********************************************　　一九九四年，維京集團（Virgin Group）總裁理查·布蘭森（Richard Branson）有幾個大好理由開瓶香檳酒慶祝一番。當年，他將維京音樂以一億美元轉售給EMI ；同時，在與英國航空的纏訟官司中獲得勝利。一九八四年，他以一架租來的波音七四七開始了維京大西洋航空，如今維京航空正準備擴展到全世界。然而，就當他的朋友與同事大肆慶祝時，布蘭森已積極邁向未來。飛機旅行只是一個開始，他想著：太空旅行的時代應該不遠了。因為堅信這樣的想法，布蘭森甚至為維京銀河航空（Virgin Galactic Airways）註冊了商標。　　「你開什麼玩笑！」布蘭森回憶起人們這麼對他說。　　「好吧！」他露齒一笑，回答道：「那就叫維京星際航空好了。」　　他的朋友們聽了只是搖頭。　　但那個時候，他們就該看出端倪了。過去三十年來，布蘭森展露他那洞悉世界未來發展的奇特能力；或者該說，掌控世界前進方向的奇特能力。他的大膽決定使得維京集團從販售唱片躋身錄音大廠；從維京航空到維京火車；從維京健身俱樂部到維京保險，以及近年推出的豪華連鎖飯店：維京飯店。　　不出所料，現在維京集團正進軍太空。他們的六人座太空梭「太空船二號」（SpaceShipTwo）將於二○一二年從維京位在新墨西哥的太空港口出發，每張票訂價二十萬美金。你將可以進入太空中約六十英里處，解開安全帶，進行無重力飄移；回程的時候，還可以從太空船超大的舷窗，一窺地球的壯麗景象。從一九六一年人類開始進行太空旅行以來，進入太空的人數大約有五百多人。布蘭森認為：維京銀河啟航的第一年，就能讓比這個數字更多的人進入太空。事實上，已經有許多人在排隊了。　　毋庸置疑，布蘭森是個有遠見的人。他看見未來，並採取行動，但他並非唯一有這項才能的人。此時此刻，在某處的某個人正望向未來。他也許正在車庫的工作檯上，或者在辦公室的小隔間裡，或者在便利店裡。但不論他們身在何處，他們都看見了我們其他人所看不見的。那也許是個趨勢，或是一項科技，或是一個商業模型。無論如何，他們正在計畫、尋找資金，並試著說服其他人加入他們。　　身為《華爾街日報》（Wall Street Journal）的記者與海外特派員、《新聞週刊》（Newsweek）邁阿密辦事處的主管，以及《財星雜誌》（Fortune）的作者，過去二十五年來，我有機會和國內最具遠見的企業家們面對面接觸。和理查·布蘭森或史帝夫·賈伯斯（Steve Jobs）這樣的人相處是什麼感覺？我想我會用「好得出奇」來形容。我並不是指他們人很好、訪問過程很順利之類的，而是你會猛然發現自己望著他們，心裡油然而生某種程度的敬畏，心想他們究竟是怎麼做到的。當然，他們也是人，但他們的成功，尤其是那領先眾人的遠見，有時真令人費解。　　舉例來說，賈伯斯究竟是如何將一九八五年被驅離蘋果電腦的屈辱，轉化成十三年後的勝利回歸，為世界帶來iMac、iPhone、iPad 等產品？理查·布蘭森又是怎麼將公司從唱片銷售轉成唱片製作，再搖身變成航空公司以及保險公司的老闆，使得要賺進一億美金看來輕而易舉？是怎麼樣的運氣、天賦和遠見，使得小貝瑞·高迪（Berry Gordy Jr.）建立摩城唱片；而安德魯?葛洛夫（Andrew Grove）又如何在美國西岸建立了英特爾（Intel）？換句話說，他們是怎麼樣領先我們十步之遙？這個叫做遠見的天賦究竟從何而來？　　這些問題已被問了不下千萬遍，但過去幾年來，新的答案漸漸浮現。坦白說，我原本也不知道，但接連和丹·艾瑞利（Dan Ariely）合作《誰說人是理性的》（Predictably Irrational）一書，以及腦科學家兼網路實業家傑夫·史提伯（Jeff Stibel）合作《網路的未來在大腦》（Wired for Thought: How the Brain Is Shaping the Future of the Internet），因而接觸到丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）、艾默斯·特維斯基（Amos Tversky）等人的著作和認知心理學，還有艾瑞克·坎德爾（Eric Kandel）、安東尼奧·達瑪西奧（Antonio Damasio）、里德?蒙特鳩（Reed Montague）以及其他腦科學界先驅的研究，我漸漸了解到一項科學革命正在展開，是由許多腦神經學家、物理學家、生物學家、心理學家、精神學家，甚至是哲學家們帶來的新發現――原來這一切都和大腦有關。過去二十年來，他們的付出讓我們比以往更了解大腦的構造以及它是如何掌控我們的行為。　　尤其科學家們發現，大腦是一個進行想像的裝置。某方面而言，它的主要功能就是在我們心裡創造出圖像，即使是還不存在的東西。他們也發現，大腦可以在潛意識中運作，解決那些我們在有意識的狀態下無法解決的問題。另外，大腦也積極找尋、歸納出模式，並不斷改造世界。　　我們現在知道某些神經傳遞質，例如多巴胺，能促使我們追尋夢想，而血清素有助提升我們的EQ，好說服他人加入我們的行列。我們了解到：大腦一直在學習與變化，它的反應很少是固定或可預測的；大腦讓我們對自己及世界有更進一步的認識。　　如何成為有遠見的人？　　遠見從何而來？既然我們對大腦有更進一步了解，就可以從不同角度去審視有遠見的人。接下來我將帶領你去看有遠見的人是如何獲得想法和概念，並運用他們洞燭先機的能力，敲開機會之門，實現他們心中所見及所想。還有直覺對有遠見的人來說有多重要，為何他們得小心運用；而勇氣是區別有遠見的人和空想者的要素；了解有遠見的人是怎麼為他們的夢想奮鬥。此外，EQ也是有遠見的人必備的因素之一，他們能散發魅力，吸引他人追隨，為他們的夢想付出，並廣結人脈，讓他們的夢想發光。最後則是運氣，在這本書裡介紹的人物，沒有一個是不靠運氣就成功的；他們的運氣在於找到對的想法、對的人。而他們的運氣又是從何而來？　　我省略政治、宗教和藝術上的人物不談，將焦點放在商場上創造產品或建立企業，並花了好幾年、甚至好幾十年才獲得成功的實業家。除了華德·迪士尼（Walt Disney）之外，我有機會親身接觸到這些當代的成功人士，與他們談話，獲得第一手資料。　　將遠見和腦科學結合在一起，是一項不尋常的嘗試，但最有趣的觀點經常是由許多想法相互激發而來，我希望這次也是如此。在接下來的章節中，我相信你會獲得一些驚奇及嶄新的觀點。

内容概要

史帝夫·賈伯斯回鍋蘋果電腦，不過短短幾週就挽救了蘋果破產的命運；理查·布蘭森早在30年前就預見了太空旅行商業化的可能性；華德·迪士尼才思考了幾分鐘就從四個候選名單中，挑出改變動畫歷史的《白雪公主》……究竟是什麼讓這些人與眾不同；是什麼決定了人的成功與失敗？人緣好？但賈伯斯曾是學校裡的怪咖，華德·迪士尼的員工怕他得要死。學歷高？但理查·布蘭森有閱讀障礙，賈伯斯也從大學中輟。經營策略？但華德·迪士尼曾經破產兩次，賈伯斯差點賤價賣掉皮克斯。《誰說人是理性的》共同作者，同時也是《華爾街日報》的資深記者艾瑞克·卡洛尼斯，數十年來多次貼身採訪史帝夫·賈伯斯及理查·布蘭森等商場上的傳奇人物後，發現：IQ高不如EQ高；與其讓人愛你，不如讓人怕你；比起經營策略，多巴胺上癮才是步步高升的關鍵。而最重要的決勝點是──遠見！這些商場上的成功人士彷彿有顆水晶球可以預知未來一般，總是搶先大眾一步看到需求、創造需求，與其說他們看到未來，不如說他們創造未來。為什麼他們會擁有彷彿超越時代的遠見？其實，這一切都是大腦作祟！本書援引大腦神經科學及心理學的最新發現，討論究竟是什麼因素造就有遠見的人，以及他們如何發展出不平凡的力量！就算我們生來沒有如這些傳奇人物一般的遠見，我們依然可以透過後天訓練，獲得超前十步的洞見力！ 

作者简介

　　艾瑞克·卡洛尼斯　Erik Calonius　　他是前《華爾街日報》記者、編輯以及駐倫敦特派員，同時也是《財星雜誌》記者與編輯。在《財星雜誌》期間，他曾獲得美國全國雜誌獎的提名。他與丹?艾瑞利共同著作《誰說人是理性的！》，同時也是《流浪者》（The Wanderer）的作者。他目前居住於南加州的查爾斯頓。　　黃涵音　　台大外文系畢業，後赴英國進修。喜愛自助旅行、閱讀和歌劇。目前從事學術工作，兼職翻譯。

书籍目录

前言：為什麼成功企業家擁有超越時代的洞見力？PART 1 想像無上限：賈伯斯第1章 看到不存在的蘋果樹遠見如同雷射光，穿透所有阻礙／從最初的故事說起，兩千多年前的古希臘／十再加上至少一百萬個○第2章 五十變成四潛意識的智慧／潛意識能夠預測未來嗎？／資訊越少、預測越準確？直覺是把雙刃劍／思考停滯的瞬間第3章 差點賤賣的財富有遠見的人彷彿有一顆水晶球／容易上當的大腦／上鎖的箱子／遠見也有極限？PART 2 沒有盡頭的世界：布蘭森第4章 小細節會害了有遠見的人是什麼讓有遠見的人採取行動？／不易為外人知的世界／朝維京航空邁進第5章 粉絲造就偉人引爆流行趨勢／顛倒眾生的特質／六十秒看穿真偽／扭曲現實的能力操控恐懼的大師／不容忽視的存在感PART 3 屹立不搖的信念：迪士尼第6章 「他可以把你給吃掉。」不惜犧牲一切／把苦當糖吃／嚥不下那口氣／追求進步的本能／不屈不撓的毅力PART 4 看不見的量子：卡洛?盧比亞、愛因斯坦……等第7章 想像即看見看見即實現／想像是天才專屬的領域？／想像需與世界接軌／只有發現，沒有發明PART 5 時勢造英雄？第8章 成也運氣，敗也運氣如何能讓好運來臨／掌握好運來臨的時候／有了運氣，還要毅力PART 6 預言？還是謊言？第9章 受電腦模型之害的不只是鱈魚執迷不悟的悲劇天性／不可靠的記憶力／人類真的可以預見未來嗎？大腦是數學白癡？／電腦的預測就比較準嗎？／有遠見的人也是騙子？PART 7 你也可以擁有超前十步的洞見力第10章 成為有遠見的人的六大要素醒悟／想像力／直覺／勇氣與信念／描繪藍圖／運氣／遠見的力量

章节摘录

　　PART 1 想像無上限：賈伯斯　　第3章 差點賤賣的財富　　　　賈伯斯買下皮克斯之後，拉薩特等人發現，賈伯斯對皮克斯的前景一點興趣也沒有。你可以想像賈伯斯一邊聽他們報告，一邊嗑零食。即使他們告訴賈伯斯他們在電腦動畫上的成就，例如讓一群電腦動畫愛好者起立拍手叫好，或是有日本發行公司找他們合作動畫長片等等，賈伯斯也只是點點頭，卻仍視皮克斯為軟體和電腦製作公司。他們沒有辦法扭轉賈伯斯的成見。事實上，賈伯斯之所以買下皮克斯，與動畫無關，而是為了回顧他在蘋果的光榮時代。他對美國《商業週刊》（Business Week）說：「皮克斯就像一九七八年的PC產業。」　　賈伯斯是個有遠見的人，但他也犯了錯，他以電腦的角度來看待皮克斯，他沒看見拉薩特、卡特摩爾，還有其他人在電腦動畫上所做的貢獻和價值。　　這很可能是受到皮克斯財務壓力的影響，當時皮克斯一年就損失一千萬美金。亞倫?多伊奇曼（Alan Deutschman）在《創意魔王賈伯斯》（The Second Coming of Steve Jobs）一書中提到，賈伯斯在一九九○年決定，他一定得出售皮克斯專有的硬體：皮克斯影像電腦。並將重心轉向製作電視廣告，像是漱口水和水果糖之類的產品，還有RenderMan 和IceMan 這兩個軟體研發。雖然賈伯斯很想結束皮克斯小小的動畫部門，但他終究沒有那麼做。　　後來，奇蹟發生了！皮克斯的動畫電影開始受到矚目！首先是關於一對父子燈的動畫短片；那表情豐富、彷如真人般的燈，現在成為皮克斯電影的片頭。之後又有《紅色的夢》（Red’s Dream），內容講述一部被遺棄的單輪腳踏車的故事。接下來是在一九八八年，獲得奧斯卡最佳動畫短片獎的《小錫兵》（Tin Toy），連賈伯斯也忍不住歡欣鼓舞。　　皮克斯的成功甚至吸引了迪士尼。　　迪士尼發現皮克斯用電腦上色的技術，可以取代原先耗時又耗錢的手繪工程，於是請皮克斯替《小美人魚》上色，結果大為成功，所以他們的下一部作品：《救難小英雄澳洲歷險記》也給了皮克斯。更讓人興奮的是，就如大衛?普萊斯在《皮克斯傳奇》中提到的，迪士尼的首席動畫師傑佛瑞?卡琛柏格（Jeffrey Katzenberg）打算與拉薩特及卡特摩爾合作劇情長片。一九九一年六月，經過一番辛苦協商後，雖然價錢不盡如賈伯斯的意，卻也拿到了三部片約，其中一部就是後來的《玩具總動員》。　　你大概會想，賈伯斯這下「終於」發現皮克斯的真正價值，說不定還會拍手叫好。但事實並非如此，相反地，賈伯斯非常擔心。僅僅五年的時間，他就在皮克斯投入五千五百萬美金，且由於皮克斯和迪士尼簽下的契約嚴苛，他有可能得再多花幾百萬。同時，賈伯斯的NeXT 電腦公司也面臨危機，離破產只有一步之遙。所以，即使《玩具總動員》仍在製作中，賈伯斯卻又再次嘗試出售皮克斯，包括過去的買家：賀曼卡、西門子和奇異等等。　　最後微軟現身，同意買下皮克斯，連簽約的日子也訂好了。沒想到，一九九五年一月的某天，在迪士尼為《玩具總動員》舉辦的媒體發表會上，賈伯斯看見了大好機會！　　發表會選在紐約中央公園舉行，還大手筆的搭建了一個可容納一百個座位的露天劇場。麥克?艾斯納（Michael Eisner）、當時的紐約市長魯迪?吉歐利亞尼（RudyGiuliani）及華德的哥哥洛伊（Roy）都出席致意。大衛?普萊斯在《皮克斯傳奇》中說道：「迪士尼在中央公園舉行的這場發表會相當驚人，」他寫著：「但他們計畫之後為《風中奇緣》舉辦的首映禮更讓賈伯斯印象深刻。迪士尼居然說服了紐約市政府，讓他們在六月初使用中央公園的大草坪，搭建七層樓高的電影銀幕！屆時將有近十萬人被邀請到現場觀賞，豪華的程度可見一斑！」「就在這一刻，賈伯斯意識到，和迪士尼合作的成果將超乎他的想像。」《玩具總動員》的製作人拉爾夫?古根漢（Ralph Guggenheim）對亞倫?多伊奇曼說。終於，賈伯斯認同卡特摩爾和史密斯抱持了將近十年的夢想：電腦動畫劇情長片。　　於是賈伯斯收回之前的決定，他告知微軟，只能以一筆賣斷的金額（六百五十萬美金）賣給他們一部分的皮克斯專利執照。「賈伯斯突然回心轉意，」皮克斯當時的行銷副總裁潘?柯雯（Pam Kerwin）對普萊斯說：「我想在他內心深處可能有個聲音告訴他：『這將會變得很了不起！』」而事實證明，皮克斯的確了不起。　　大家都相信《玩具總動員》將會一炮而紅，但賈伯斯有更遠大的夢想。他決定在這部電影於一九九五年十一月二十二日正式發行時，讓皮克斯上市。這真是難以置信，畢竟皮克斯還沒有任何實質的獲益，而且已經虧損了五千五百萬美金。但賈伯斯認為，網景公司（Netscape）僅僅營運一年，就首次公開募股（IPO），皮克斯也可以做到。　　這就是我去賈伯斯老家拜訪他時，他在電話上興奮討論的事。　　《玩具總動員》於十一月二十二日發行，立刻大受歡迎！皮克斯的首次公開募股則訂在十一月二十九日。那天早上開市，皮克斯從二十二美金起跳，曾一度高達將近五十美金，最後以三十九美金收市。這場交易帶來了將近十四億美金的收入，是該年度最成功的首次公開募股。　　擁有皮克斯百分之八十股份的賈伯斯，持股總值上漲至超過十一億美金。大衛?普萊斯說：「光是後面的零頭，就幾乎和他十年前離開蘋果時所持有的股份總值一樣多。」　　這是遠見、運氣、直覺，還是以上皆是？不論如何，賈伯斯在一九九三年十一月落入谷底，卻又在一九九五年底再度回到巔峰。～本文摘自《超前十步的洞見力》PART1第三章　　　　PART 2 沒有盡頭的世界：布蘭森　　第5章 粉絲造就偉人　　【顛倒眾生的特質】　　所有成功的遠見人士都必須學習如何宣傳他們的想法：　　「我剛開始經營維京航空的時候，」布蘭森在他的自傳裡寫道：「就意識到我必須善用自己為這個品牌創造價值，提升利潤。大多數公司並不認同媒體的價值，通常只有一個小小的媒體公關部門。」布蘭森不以為然：「但我每天早上第一件事，就是閱讀一整疊關於維京的新聞剪報，」他補充道：「還有員工來信。」　　並非他愛出風頭，布蘭森其實是個相當害羞的人，媒體訪談讓他很不自在。但話說回來，大多數有遠見的人似乎都不外向，但他們知道自己的使命。你可以說他們很實際，而且很有企圖心。也因此他們會開心地，或至少耐著性子忍受愚蠢的人，包括那些來自世界頂尖出版社、身上沾著油墨的可憐人。　　我上一次和布蘭森見面是十年前，在佛羅里達的奧蘭多，就在搭乘他的波音七四七之後。當時布蘭森打算拉在維京的軟式小型飛船後面滑水。這是第一次有人拉著飛船滑水，算是為維京把橫跨大西洋的航線延伸至奧蘭多探路。　　這個曾和女王一起用餐、也曾和滾石合唱團一同作樂的布蘭森，居然踩在湖邊的泥濘裡，從百合花浮葉及蘆葦間涉水而過。他大可在私人的度假小島上享受，卻為聚集在湖邊的電視記者和幾個看熱鬧的民眾搏命演出。他站在及膝的湖水裡，顯得異常孤單。　　飛船後面拖曳著滑水繩及塑膠把手，環繞湖面飛行。當它漸漸靠近時，布蘭森進到水中，他的滑板前端突出水面。他給了我們一個鬼臉：「希望這不會害我殘廢。」接著露齒而笑。此時，塑膠把手從他左側晃過，他撲了過去，然後就出發了。他踩著滑板的雙腳張開，空著的手向聚集在岸邊、滿腹好奇的圍觀群眾招手。　　有遠見的人必須使媒體信服，並小心維護與媒體的關係。但如果他們想讓夢想成真，根據孔恩的說法，他們必須「說服他人這個典範具有潛能」，他們尤其需要創造出一個光環來吸引別人為他們工作。舉例來說，早期的蘋果電腦光是一個招募員工的傳言，就能招來上千人聚集，甚至搭帳篷露宿在公司大樓前。人們不會無緣無故聚集在一起，是有遠見的人像磁鐵一般吸引他們。　　我們或許都曾遇過智商很高，卻缺乏個人魅力的人。他們不善溝通，沉默寡言，甚至消極、不合群，所以人們不太喜歡和他們相處。有一次我和一個剛被解聘的數學老師用餐。他說起自己處境，不禁哭了起來，讓人十分不忍。之後我才知道，他非常聰慧，分別從兩所全世界最好的大學修得兩個博士學位，卻不懂得與他人相處。　　但難道不善交際的人，就不可能成為有遠見的人嗎？事實上，有遠見的人幾乎都不善交際。只是有遠見的人了解交際的必要性，所以他們反而特別擅長吸引別人加入他們。他們是如何做到的呢？他們有什麼樣的特質吸引別人加入他們的夢想？　　我想最適當的答案就是我之前提過的：EQ。　　EQ是理性與感性的平衡點；一個能同時運用理性及感性的人才具備的特質。我想有遠見的人有比其他人更高的EQ。他們不得不如此，因為他們必須比一般人承受更多的狂風暴雨。　　六十秒看穿真偽　　EQ也包含了識人的能力。　　「在見到一個人六十秒之內，我就能決定是否可以相信這個人。」布蘭森在他的回憶錄裡說道。　　布蘭森曾告訴我，一九七○年代初期的某一天，他在家，聽到有人敲門。門一開，他看見一個衣著破舊的孩子站在門外，說自己是他在南非失聯已久的表弟塞門。「我甚至不知道我有個表弟在南非。」布蘭森笑著說道。當時布蘭森不過看了對方幾秒鐘，就邀請他進屋，並留他過夜。後來這位表弟塞門?德雷珀，成為布蘭森音樂事業上可靠的耳朵，還幫他將維京唱片打造成價值數十億美金的事業。　　史帝夫? 賈伯斯同樣能迅速、準確地識人。他不僅親自挑選最初創立蘋果電腦的夥伴，一九九七年回到蘋果時，他不過花了幾個禮拜就區分出適用及不適用的員工，去蕪存菁。華德? 迪士尼也同樣擅長識人，他只要瀏覽一下作品並看人一眼，就能決定僱用與否。　　而有遠見的人對那些不適用的人也會嚴厲、迅速地拒絕，絲毫不留情面。賈伯斯在這點上特別殘酷。安迪? 賀茲菲爾德（Andy Hertzfeld）於一九八一年加入蘋果電腦，成為麥金塔編寫系統軟體的主力。他在《矽谷大革命》（Revolution in the Valley）一書中寫道：有一次賈伯斯看了某個應徵者一眼，立刻知道這個人不適用。令人錯愕的是，賈伯斯開始問這個人許多瘋狂的問題，例如是不是處男？最後一次吃迷幻藥是什麼時候？當應徵者試著回答時，賈伯斯又不屑地打斷對方。　　扭曲現實的能力　　有遠見的人特別擅長說服他人，深知迷倒眾生的技巧。吉爾? 阿默里歐描述自己在蘋果電腦擔任執行長的五百天裡最有趣的事情之一，就是他和妻子與賈伯斯一同用餐。其實早在賈伯斯被史卡利趕出蘋果電腦前，阿默里歐就曾見過賈伯斯，但他的妻子從未與賈伯斯謀面，因此感到害怕。阿默里歐回憶道：那天的晚餐相當愉快，根本沒有什麼好擔心的，連他妻子也覺得賈伯斯非常親切。沒想到三天後，阿默里歐被解僱了，由賈伯斯取而代之。回想起來，那頓晚餐根本是鴻門宴，賈伯斯親切的態度全是為了讓他放下心防，暢所欲言。阿默里歐在《站在火線上：我在蘋果的五百天》中寫道：「我從來沒有崇拜過他人，但我完完全全屈服在賈伯斯的魅力之下，變成一個徹頭徹尾的笨蛋。」　　在《矽谷大革命》中，安迪? 賀茲菲爾德曾描述過賈伯斯「扭曲現實的能力」。他寫道：「他說起話來充滿魅力，又有不屈不撓的意志，卻會為了達到目地不惜扭曲事實，真是矛盾的性格。如果這個論點無法說服他人，他會有技巧地換成另一個論點。有時候他會突然轉到你的立場，彷彿一直和你站在同一陣線，從來沒有意見相左過，讓你措手不及……我們曾試圖與他對抗，但一段時間之後，大部分人都放棄了，當他是不可抗力的因素。」　　操控恐懼的大師　　有遠見的人常以壞脾氣聞名。賈伯斯發起火來會大聲咒罵；華德? 迪士尼評論畫家們的作品時，能讓他們膝蓋撲簌簌地發抖。夏普史汀曾在受訪時表示，有一次洛伊? 迪士尼要公司裡的畫家們支持華德。　　「搞什麼鬼！華德是怪物嗎？」洛伊說：「讓你們一聽到他，就像一群夾著尾巴的狗！」其中一個人回答道：「洛伊，你還問我們為什麼？你自己不也怕他怕得要死？」　　雖然有遠見的人脾氣火爆，翻臉如翻書，但在這些怒氣之下，他們依然能保持頭腦冷靜。即使臉色漲紅得跟豬肝一樣；即使內心焦慮萬分，他們仍然可以在強大壓力下清楚思考、理清思緒。他們是怎麼做到的呢？　　當情緒排山倒海而來時，我們的杏仁核會進入危機模式，立即傳達訊息到丘腦下部，刺激腎皮釋素分泌，讓身體保持警覺，嚴陣以待。杏仁核同時也向心血管系統、肌肉及內臟等送出訊息，正腎上腺素瞬間便充滿你的大腦，讓你神經緊繃；多巴胺則會讓你的肌肉鼓脹，視覺和聽力也變得更敏銳。　　要是情緒衝擊更激烈，讓我們產生感知的現行記憶（working memory）就會因此而短路，導致無法清楚思考。在《EQ》中，丹尼爾? 高曼舉了個大家都心有戚戚焉的例子：在他還是大學新鮮人時，有一次他考試沒有準備，只能滿懷恐懼地走進教室。「那時候，我怕得心都縮起來了。」他寫道：「考試大約一個小時，我既沒有絞盡腦汁拼湊出像樣的答案，也沒有神遊四方，就只是呆呆坐在那裡，看著我的恐懼，等待這場災難結束。」　　這樣的恐懼足以讓人摀住耳朵，放聲尖叫。無庸置疑，有遠見的人也有過恐懼的時刻，但他們不會崩潰；他們不可以！　　事實上，對抗杏仁核的祕密武器就在大腦皮質上，尤其是左側前額葉。右側前額葉儲存恐懼等負面情緒；左側前額葉則可讓恐懼消失，或讓低落的情緒快快恢復。高曼稱左側前額葉為「神經自動調節器」（neural thermostat）。當你聽到警車或消防車的警笛聲，便立刻意識到有緊急事件發生，於是杏仁核就會散發出熱氣，直到左側前額葉將這把火撲滅為止。　　某些人處在對自己不利的狀況下，像是銀行拒絕貸款、供應商扣押貨物直到付款、失敗的新產品受到媒體追打、信任的朋友與敵方密謀等等，依然能較快撲滅這把火，讓自己冷靜評估情況，做出必要的改變以求生存。有遠見的人就是如此，他們運用EQ生存下來，因而成為領導人。你會不由自主地感受到他們的個人魅力。當你和賈伯斯在車庫裡，聽他解釋蘋果是如何開始的，或和布蘭森在船屋上討論他的夢想時，你很難不被他們吸引。～本文摘自《超前十步的洞見力》PART2第五章

媒体关注与评论

　　「總是會有某個有遠見的人，擁有這樣不可思議的能力，能夠看見世界前進的方向，並且具有開創這條道路的膽識……卡洛尼斯認為，這些能夠預測趨勢、科技發展或新商業模型的先驅們，具有直覺、勇氣以及情緒智商等特質。他也表示，遠見是可以被學習的！」　　--《出版人周刊》（Publishers Weekly） 「商場上有遠見的偉大人物並不具有第六感，只是看來如此。如艾瑞克?卡洛尼斯所說，好消息是：我們都具有成為有遠見的人的能力。請讀這本書，你將會受到許多啟發。」　　--傑夫·柯文

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