做那麼多要幹嘛!

出版社：英屬維京群島商高寶國際  作者：約克-彼得．施洛德（Jorg-Peter Schroder）  页数：208  

前言

　　前言　　在網路上亂逛的時候，我在一個人力資源網站上看到這個特別用粗體標示的句子：「成功的背後是辛勤的努力——成功的人都知道。」後面接著就是幾句偉人的名言：「只有努力付出並耐心等待的人，才會得到成功。」出自愛迪生之口。「幸福是要努力爭取來的。」是德國足球皇帝貝肯鮑爾的忠告。聽起來都是要付出很多辛勞與代價。我們想要仔細瞭解這個現象，於是做了一項調查。　　成功的因素是什麼？　　在一場於德國中部舉行的人力展會上，我們快速進行了一個問卷調查。「成功的因素是什麼？」對於這個問題，178位企業經理人給了以下的答案：　　努力工作　　達成目標　　勤勞與能力　　知識與經驗　　紀律與意志　　性格　　人際網絡　　資訊、數字、資料、事實　　動力與意願　　恆心與決心　　外界的肯定　　這個結果就跟上面人力銀行網站的口號差不多。顯然對大多數人來說，生命的主要內容就是辛勤工作，但久久之後什麼結果也沒有。在既定的工作目標下，許多人每天把時間、精力分散在瑣碎的小事上，追著一件又一件的例行公事跑：開會、報告、電話會議、電子郵件，24小時隨時待命，之後，又在行事曆上又把一件事一件事劃掉——同時也把一小段生命劃掉了——就表示又完成一個目標了。壓力直線上升，恐懼從縫隙中悄悄潛進……，但是，擁有更多的工作就會帶來更多的成功嗎？　　除了像黃金鼠一樣在滾輪上沒命地跑，還有別的選擇嗎？絕對有的。在明日的就業市場上，工作與成功將有新的遊戲規則。創意、情緒智商等軟性技巧將益加重要。傳統的說法是，唯有辛勤的努力才能獲得成功。在這本書中，我會讓你看到，要達到成功，還有別的途徑，而且這條路更輕鬆、更有趣。　　人類新類型　　在我們的研究中，發現了一個新的類型——創意直覺歐米茄型。它是管理階層中古典強勢「阿法類型」的對比。歐米茄類型不直線思考，而是網狀思考。他有強烈的「我們感」，尋求超越階層，與他人一起達到成功，而非擊敗他人，以達到個人的成功。「事業，再見。成功，我來了」是他的人生座右銘。　　本書是一本實用的指南。想跟歐米茄懶蟲學習的人，都可以從本書中學到，少往往就是多。重要的不是數量，而是效率。更少代表更多的成功、樂趣、輕鬆與生活品質。透過更少的行動，我們將為更多的成功立下基石。我們將掃除傳統對於成功的迷思，因為「成功」與「擁有成功」是不一樣的，成功的人是忠於自己、並達到成就的人——同時也會把他人也納入成功的團隊。這是態度的問題，以及如何對待他人、對待事物的問題。　　我們追求的是在緊張忙碌的日常工作、在社會既定的生活模式與事業期望之外，達到個人的自我成長，找到你的工作能量。本書的目的是協助你積極融入環境，自主規劃生活，並以遊戲般的輕鬆愉快與企業家的積極主動達到自我的成功。在這條簡單好走的路途上，共有七個里程碑，且聽歐米茄懶蟲為你詳細說明。此外，本書中提出的問題都是反省的好機會。　　誠心祝福各位找到通往成功的道路，隨時隨地放鬆而又專心，從容輕鬆地忠於自己，享受生活的樂趣。現在就把時鐘調到歐米茄的新時代，好好享受生命！

内容概要

　　德國《Business Bestseller》商業暢銷書　　辛苦工作的人，根本沒有時間達到成功！　　因為在他們排得滿滿的行事曆上，　　根本沒有「成功」這一欄。　　「勤奮是所有醜陋的根源。」　　－－王爾德　　「成功的祕訣就在於把工作變成假期。」　　－－馬克吐溫　　「閒暇」是所有財富中最美好的財富。　　－－蘇格拉底　　還沒八點就進辦公室，老覺得工作做不完，　　別人話才說一半，就等不及接下去講，　　遇到不如意就大發雷霆，沒辦法閒下來，　　總是搞到半夜，才拖著疲累的身軀回家。　　如果你有以上的狀況，就是典型的阿法性格。　　一直重複同樣的生活，你不累嗎？　　事情沒有那麼嚴重，你以為公司沒有你就不行喔！　　作者施洛德博士歷經多年的研究，發現阿法性格已經跟不上時代了。現在，能夠在商場成功的人都有共同的因子，稱之為「創意直覺歐米茄型」。他們注重時間品質，善用時機，把工作當作是一個遊樂場，以「做更少事情，獲得更多的成功！」為座右銘。透過書中指導的方法， 你會活得有創意、有層次，重要的是，更接近成功。

作者简介

　　約克-彼得施洛德（J?rg-Peter Schr?der）　　知名醫師、講師。長年致力於提供企業、機構與個人，熱中於改變企業健康、人格發展以及溝通過程等領域。並透過主持廣播電視節目督促人們進行改變，也因為對健康管理有很大的熱忱，常擔綱研討會的講師，藉由與群眾溝通，將發展、知覺與激勵方面的專長貢獻給大眾。羅慕謙　　曾任出版社翻譯、編輯。**台灣大學、德國美因玆大學翻譯研究所畢業，現於該校攻讀博士，兼職翻譯。譯有《我家小孩受歡迎》、《創意教出優秀生》、《遇見天使之前》、《睡夢天堂》、《英文文法聖經》等書。

书籍目录

第一部份 成功的迷思第二部份 邁向成功的七個里程碑1.跳出滾輪陷阱2.走你自己的路，活出自己3.放手4.踏入充滿無限可能的國度，重新創造自己5.信賴歐米茄時代的神奇時刻6.走進自己的內心世界7.輕鬆衝浪

章节摘录

　　前言　　在網路上亂逛的時候，我在一個人力資源網站上看到這個特別用粗體標示的句子：「成功的背後是辛勤的努力——成功的人都知道。」後面接著就是幾句偉人的名言：「只有努力付出並耐心等待的人，才會得到成功。」出自愛迪生之口。「幸福是要努力爭取來的。」是德國足球皇帝貝肯鮑爾的忠告。聽起來都是要付出很多辛勞與代價。我們想要仔細瞭解這個現象，於是做了一項調查。　　成功的因素是什麼？　　在一場於德國中部舉行的人力展會上，我們快速進行了一個問卷調查。「成功的因素是什麼？」對於這個問題，178位企業經理人給了以下的答案：　　努力工作　　達成目標　　勤勞與能力　　知識與經驗　　紀律與意志　　性格　　人際網絡　　資訊、數字、資料、事實　　動力與意願　　恆心與決心　　外界的肯定　　這個結果就跟上面人力銀行網站的口號差不多。顯然對大多數人來說，生命的主要內容就是辛勤工作，但久久之後什麼結果也沒有。在既定的工作目標下，許多人每天把時間、精力分散在瑣碎的小事上，追著一件又一件的例行公事跑：開會、報告、電話會議、電子郵件，24小時隨時待命，之後，又在行事曆上又把一件事一件事劃掉——同時也把一小段生命劃掉了——就表示又完成一個目標了。壓力直線上升，恐懼從縫隙中悄悄潛進……，但是，擁有更多的工作就會帶來更多的成功嗎？　　除了像黃金鼠一樣在滾輪上沒命地跑，還有別的選擇嗎？絕對有的。在明日的就業市場上，工作與成功將有新的遊戲規則。創意、情緒智商等軟性技巧將益加重要。傳統的說法是，唯有辛勤的努力才能獲得成功。在這本書中，我會讓你看到，要達到成功，還有別的途徑，而且這條路更輕鬆、更有趣。　　人類新類型　　在我們的研究中，發現了一個新的類型——創意直覺歐米茄型。它是管理階層中古典強勢「阿法類型」的對比。歐米茄類型不直線思考，而是網狀思考。他有強烈的「我們感」，尋求超越階層，與他人一起達到成功，而非擊敗他人，以達到個人的成功。「事業，再見。成功，我來了」是他的人生座右銘。　　本書是一本實用的指南。想跟歐米茄懶蟲學習的人，都可以從本書中學到，少往往就是多。重要的不是數量，而是效率。更少代表更多的成功、樂趣、輕鬆與生活品質。透過更少的行動，我們將為更多的成功立下基石。我們將掃除傳統對於成功的迷思，因為「成功」與「擁有成功」是不一樣的，成功的人是忠於自己、並達到成就的人——同時也會把他人也納入成功的團隊。這是態度的問題，以及如何對待他人、對待事物的問題。　　我們追求的是在緊張忙碌的日常工作、在社會既定的生活模式與事業期望之外，達到個人的自我成長，找到你的工作能量。本書的目的是協助你積極融入環境，自主規劃生活，並以遊戲般的輕鬆愉快與企業家的積極主動達到自我的成功。在這條簡單好走的路途上，共有七個里程碑，且聽歐米茄懶蟲為你詳細說明。此外，本書中提出的問題都是反省的好機會。　　誠心祝福各位找到通往成功的道路，隨時隨地放鬆而又專心，從容輕鬆地忠於自己，享受生活的樂趣。現在就把時鐘調到歐米茄的新時代，好好享受生命！

媒体关注与评论

　　「成功和辛勤努力無關，應是正面積極的基本態度使然。心情愉快、少做一點，才是成功之策。」　　－－《經濟與社會線上雜誌》　　「施洛德向來都不按牌理出牌，這次他提出：『辛苦工作的人，根本沒有時間獲得成功』更是讓人印象深刻……，書中每一個字都教我們如何輕鬆工作並獲得成功。」　　－－《Business Bestseller》書評　　「非常值得一讀，就如何改變自己的生活給予許多實用的建議。非常值得推薦！」　　－－德國教練顧問交流服務網站　　「……，本書當然不能說是成