出版时间:20040801 出版社:寶鼎 作者:彼得.杜拉克 等
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内容概要
《變革力》闡述守護組織通過變革這一關會遇到的複雜挑戰。本書是《與大師對話》(A Leader to Leader Guide)中的一部分,從頂尖且具領導力的思想家們身上,提供讀者變革時的關鍵策略、維持成長之道,並告訴我們如何帶領團隊安然渡過變革的調整期。本書結集自得獎期刊《領導人對話》(Leader to Leader),收錄了包括彼得•杜拉克(當代企業管理大師)、彼得•聖吉(《第五項修練》作者)、安德魯•葛洛夫(英特爾集團董事長)、威廉•布里吉斯、羅莎貝絲•摩斯•康特及其他深思熟慮領導人的高見,能為那些試圖帶領組織通過變革挑戰的人們提供切實可行的指引。
讀者將從成功的領導人身上學到如何鼓勵團隊質疑、革新、實驗,而這些成功領導人所犯過的錯也深具啟發性。
透過本書,這些不吝將心得分享給大家的領導人現身說法,分享為變革做準備、尋找新遠景,並讓組織全體動員、深切參與之道。
作者简介
法蘭西斯•賀賽蘋(Frances Hesselbein)
杜拉克基金會董事長
彼得•杜拉克(Peter F. Drucker)
當代企業管理大師
彼得•聖吉(Peter M. Senge)
《第五項修練》作者、學習•組織•管理大師
威廉•布里吉斯(William Bridges)
《華爾街日報》美國十大執行發展人之一
蘇珊•米契爾(Susan Mitchell)
米契爾顧問集團負責人
羅莎貝絲•摩斯•康特(Rosabeth Moss Kanter)
哈佛大學商學院企業管理學講座教授
安德魯•葛洛夫(Andrew S. Grove)
英特爾集團董事長
唐納•薩爾(Donald N. Sull)
倫敦商學院策略與國際管理副教授
珍•李普曼布魯門(Jean Lipman-Blumen)
領導力進階研究機構創辦人
威廉•史蒂爾二世(William C. Steere Jr.)
前輝瑞藥廠董事會主席及執行長
馬克•馬列茲(Mark C. Maletz)
麥肯錫管理顧問公司組織實務負責人
瓊•卡然巴哈(Jon R. Katzenbach)
卡然巴哈顧問公司創始人兼資深合夥人
傑伊•康格(Jay Conger)
南加大馬歇爾商學院效率組織中心研究科學家
瑞姆•夏藍(Ram Charan)
《商業週刊》遴選頂尖領導人才教育家
图书封面
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