(DVD)创造高收益

内容概要

　　得人才者得天下，识人才者得先机。在经济全球化的今天，谁拥有引领市场的人力资本，谁就会抢占市场的制高点。可是，有许许多多的企业却在人才招聘和使用中走进了严重的误区，有的以年龄、文凭、经验的过度要求将人才拒之门外，导致优秀的人不合格，合格的人不优秀；有的企业不顾人的性格、天赋而盲目招人，导致人才流失率高，团队不稳，企业内伤。怎样才能找到与企业最相匹配的优秀人才？怎样才能做好工作匹配、人才搭配，以不完美的个人创造完美的团队？龙平老师为您解读优秀人才背后的规律，帮您找到为企业创造高收益的优秀人才。
　　课程收益：
　　分析企业现有土壤成分 (价值观吻合) 以匹配适合的种子；
　　找出企业不同岗位中优秀人才（胜任能力匹配）具备的共性特征；
　　使用高效度的4象限测评工具（性格特征匹配）来鉴别人才特质；
　　掌握4个维度的标准化问话话术（期望值匹配）和面试评分表格。
　　适合对象：企业董事长、总裁、人力资源总监及其他中层管理者。

书籍目录

第一讲　怎样的企业会成功？
第二讲　高效组织是怎样构建的？
第三讲　人才背后的规律是什么 
第四讲　挖掘优秀人才基因 
第五讲　怎样找到最适合的人才 
第六讲　高绩效背后的天赋 
第七讲　人才价值评估公式 
第八讲　团队协作效益 
第九讲　人才面试要点1：职业兴趣定位 
第十讲　人才面试要点2 ：责任担当能力 
第十一讲　人才面试要点3：总结分析能力 
第十二讲　人才面试要点4 ：问题解决能力