出版时间:2010-12 出版社:韩永学 浙江工商大学出版社 (2010-12出版) 作者:韩永学 页数:439
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内容概要
浙商的“生意经”应该从中国传统文化中汲取营养。中国传统文化博大精深,蕴涵了无穷的宝藏。不要说四书五经、《史记》、《汉书》,就说儿童的蒙学读物《三字经》就包含了丰富的人生哲理与为人处事的智慧。《三字经》简明易记,朗朗上口,内容丰富,思想深刻;中华五千年文明发展、朝代更迭、人际交往、史地天文、伦理道德、理想信仰等均囊括其中。如《三字经》中说:“日士农,日工商。此四民,国之良。”意思是说,知识分子、农民、工人和商人是国家不可缺少的栋梁,称为四民,这是社会重要的组成部分。再如:“日仁义,礼智信。此五常,不容紊。”意思是说,如果所有的人都能以仁、义、礼、智、信这五种不变的法则作为为人处世的标准,社会就会永葆祥和,所以每个人都应遵守,不可怠慢疏忽。
作者简介
韩永学(1963-),笔名波罗,黑龙江绥化人,浙江工商大学教授,硕士生导师;享受国务院特殊津贴,独立获得国家优秀教学成果二等奖与省优秀教学成果一等奖;浙江省社会科学重点研究基地浙商研究中心浙商文化研究所所长,浙江省作家协会会员,中国自然辩证法研究会未来哲学委员会理事。主讲的研究生课程为“管理哲学”,主讲的本科课程为“东方管理学”与“商业伦理学”。主持完成浙江省社科规划重点课题(浙商史料汇集及研究)等纵向课题5项,横向课题5项。正在主持“第一代浙商现场口述史”课题研究。曾在《自然辩证法研究》、《自然辨证法通讯》等杂志发表、转载论文50余篇,著有《东方管理学》、《诗论浙商》等专著6部。曾在《散文》、《中国校园文学》、《光明日报》等报纸杂志发表散文、诗歌、随笔200余篇(首),著有学者散文集《火中红莲》、诗集《西湖女神》。现主要从事“东方管理学”与“浙商历史文化”的学术研究,以及散文、诗词等的文学创作。
书籍目录
序一 浙商的“生意经”/1序二 与德者拈花微笑,与智者棒喝乾坤/1第一辑 浙江功勋企业家鲁冠球:万向上面加一点.就是方向/3冯根生:戒欺是我的《圣经》/8徐文荣:我就是一条蚯蚓.要从泥里钻出一条路来/12茅理翔:不搞家族制不行.完全家族化更不行/16宗庆后:娃哈哈,就用这个名字!/20李如成:一个没有文化的企业.是一个没有厚度的企业/25凌兰芳:我不是老板.我们都是兄弟姐妹/29汪力成:如果可以。我更愿意做一个普通人/36马云:最优秀的模式往往是最简单的东西/41庄启传:花为善者开,草为德者绿/45楼忠福:企业家再不真实就完蛋了/49王水福:我要缔造一个百年西子/53南存辉:中国人不是侵权者的代名词/57李书福:通用、福特迟早要关门/61童云芳:国有企业改革的方向,毫无疑问是股份制/66翁南道:宁愿找死也不等死/69朱金松:爬坡之际,最需合力/72曹克坚:企业家的最大责任就是把企业搞好/76徐裕康:党组织是经济建设的有力保障/81姚季鑫:我从不看简历.看人就行了/84胡季强:康恩贝的战略目标是“打造中国现代植物药旗舰企业”/89赵林中:企业“头要冷.心要热”/93竺福江:投入不可能无限大,找好支点是非常重要的/97林华中:谁的技术最先进,就向谁学习,就与谁合作/100张毓强:巨石有一帮简单的好人/103陈妙林:做企业是没完没了的“马拉松”/107邱光和:小河有水大河满/111李春波:养用结合,侧重于养/115周晓光:我要的是一片森林,不是一棵大树/119冯亚丽:我们海亮集团绝不裁人/123第二辑 风云浙商徐冠巨:企业要学会过紧日子/131施继兴:尽早发放3G牌照/135邱继宝:飞跃要“负重前行”/140沈爱琴:一个企业必须有一个叫得响的牌子/144陈爱莲:没有爬不过的坡,没有过不了的坎/148王振滔:把钱花到该花的地方/151周大虎:自己不放弃,别人拿不走/154徐立华:美是最高的技术/157黄巧灵:建筑为形,文化为魂/161章鹏飞:就算输到底,大不了我还是草根族/165楼金炎:我只是国有企业的一位“管家”/168吴鹰:我认为3G对于小灵通是一个理想的补充的技术/171郑坚江:制度越少越好,但必要的制度不可少/175李大鹏:从创业开始就想要做一名共产党的儒商/178王建沂:自主创新“空心化”的问题绝非杞人忧天/181郑秀康:温州人的每根头发都是天线/184郑胜涛:报销不用老板签字/189朱张金:国内产业结构变化太快,不转型就只有死/193郑元忠:花血本也要读书/196阮小明:人品创造精品/199吴建荣:没有让市场来适应我们的道理/202陈小军:打造中小企业的伙伴银行/205倪捷:很多很多的人骑电动车是我的目标/208郭胜华:我愿做一名真正的“生产队长”/211王伟胜:让“中国制造”享誉阿拉伯国家/214卢伟光:我用一生做好实木地板/217第三辑 浙商女杰
章节摘录
版权页:插图:高处不胜寒是由于你的事业、你的处境把你抬到这个位置了,可能会出现跟平常人不一样的状况,但是越在这种状况当中人就越要把握自己,你为什么高处不胜寒呢?当你的企业做大了,在社会上有很高的知名度了,你就要引起注意了,你要把自己放正,把自己放下来。心态要摆平,不要让人家推波助澜,企业要推上去,但是人不要推上去。聊天就是事业,跟不同层次的朋友接触,这是我最大的收获。埋头干,抬头看我认为作为民营企业最大的问题,还是体制的创新和体制的建立。中国的很多企业没有抬头看路,在经济危机的情况下一定要抬头看路。我现在全力以赴地工作是进一步理顺企业的组织机构、管理机制,完全按照国际现代化企业的标准在打造一个全新的广厦。只有这样,有较强竞争力的国际大财团的目标才能真正实现。我在引进任何一个人的时候,我没有把广厦捧得很好,我请你来就是要给我处理这个问题,否则我不用你,引进人才关键的是实事求是,请人来的目的是什么,你请人家来,肯定你有不够的地方,你还吹什么牛皮?你为什么不把自己不够的地方跟他讲呢?想想他来了能够帮你做好,他还有一种成就感,我想这是最好的东西。
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