小老板法律读本

出版时间：2008-12  出版社：西南财经大学出版社  作者：谭周，曾小燕 编著  页数：147  字数：133000  

内容概要

本书为“四川省出版工作者协会高校出版社工作委员会‘农家书屋’系列丛书”之一、统一总序、统一标识、统一风格，采用手册式、问答式和讲故事说道理等方式来编写图书。本书主要向小企业老板介绍了有关企业法的基本知识。内容通俗易懂，图文并茂，突出科学性、针对性、实用性和趣味性。

书籍目录

第一章  依法组建企业  第一节  个人独资企业    ★个人独资企业的法律特征    ★个人独资企业的设立  第二节  合伙企业    ★合伙企业的法律特征    ★合伙企业的设立    ★入伙    ★退伙  第三节  有限责任公司    ★有限责任公司的法律特征    ★有限责任公司的设立第二章  严格遵守劳动法  第一节  劳动法律制度    ★  劳动法的适用范围    ★  劳动法的重要内容  第二节  劳动合同    ★劳动合同的订立    ★劳动合同的变更    ★劳动合同的解除    ★劳动合同的效力第三章  知识产权法  第一节  商标法律制度    ★商标注册申请    ★商标注册审批    ★商标侵权    ★注册商标争议及商标法律诉讼  第二节  专利法律制度    ★专利申请    ★专利审批    ★专利侵权    ★专利法律诉讼  第三节  知识产权的法律保丰    ★迅速搜集有效证据    ★注意各种程序的时效    ★选择最有利的争议解决方式第四章  守合同，讲信用  第一节  合同的订立    ★订立合同对当事人的要求    ★合同的内容    ★合同的形式    ★合同订立的程序    ★合同的成立    ★合同的履行  第二节  合同的变更与解除    ★合同变更或解除的条件    ★合同变更或解除应注意的问题    ★合同变更或解除的法律后果  第三节  违约责任    ★违约责任的承担    ★违约责任的免除    ★相关问题  第四节  无效合同及合同纠纷的解决    ★无效合同    ★合同纠纷的解决第五章  担保法  第一节  保证担保    ★保证的法律特征    ★保证的成立    ★保证人与债权人的关系    ★保证人与债务人的关系    ★保证责任的免除和消灭    ★特殊保证  第二节  抵押担保    ★抵押合同抵押权的设定    ★抵押的效力    ★其他事项  第三节  质押担保    ★动产质押    ★权利质押  第四节  留置担保    ★留置权的取得    ★留置的效力第六章  依法纳税  第一节  税收的基本知识    ★税法    ★纳税人    ★征税对象  第二节  税务登记与发票    ★税务登记    ★发票  第二节  违反税收征管法规的行为及责任    ★偷税    ★欠税    ★骗税    ★逃税    ★抗税  第三节  税务行政争议的处N    ★税务行政复议    ★税务行政诉讼第七章  产品质量管理法  第一节  产品质量监督管理制度    ★产品质量监督    ★产品质量监督管理制度    ★产品质量责任和义务  第二节  产品责任法律制度    ★产品责任的归责原则    ★产品责任构成要件    ★产品责任诉讼和被告的抗辩  第三节  违反产品质量法的法律责任    ★产品质量民事责任    ★产品质量行政责任    ★产品质量刑事责任第八章  依法经营  第一节  反不正当竞争法    ★不正当竞争行为的表现形式    ★不正当竞争行为的法律责任  第二节  广告宣传要守法    ★广告准则    ★广告管理的法律规定    ★违反广告法的法律责任  第三节  对外贸易法律制度    ★企业的对外贸易    ★配额和许可证管理第九章  企业破产法  第一节  破产与破产法    ★破产的法律特征    ★破产法  第二节  破产的申请与受理    ★破产申请    ★破产案件的受理  第三节  审理破产案件的程序    ★债权人会议    ★破产财产    ★破产债权    ★破产的保证问题    ★破产宣告    ★破产清算

章节摘录

第二章 严格遵守劳动法我国劳动法的主要内容包括：促进就业法、劳动合同法、集体合同法、工作时间和休息时间法、劳动报酬法、劳动安全卫生法、女职工和未成年工特殊劳动保护法、职业技能培训法、劳动纪律法、社会保险和福利法、工会和职工民主管理法、劳动争议处理法、劳动监督检查法等。第一节 劳动法律制度★ 劳动法的适用范围《劳动法》第二条明确规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。根据这一规定及有关劳动行政法规和劳动规章的规定，《劳动法》适用于下列人员：（1）在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。这里的“企业”，包括国有企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、股份制企业、私营企业、联营企业、乡镇企业、港澳台企业等。个体经济组织是指雇工在7人以下的个体工商户。

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