教育与就业

出版时间：2010-9  出版社：黑龙江大学出版社  作者：胡娇  页数：279  

内容概要

　　就业问题是基本的民生问题。具有复杂、难解的特点，将其与同样复杂的教育问题联系在一起讨论，不难想象其难度及风险性。《教育与就业：关于普通教育对就业问题的责任分析》以教育的社会更新职能为前提，从责任的视角出发，利用委托一代理模型，探讨了我国普通教育在就业问题上各级委托人、代理人的失责之处和责任所在，据此作者提出应在普通教育中注重培养、提升学生的就业力，同时提出了在普通教育中实施就业教育的构想。

作者简介

　　胡娇，l978年生，吉林松原人。l998年始就读于东北师范大学教育学专业，并获得教育学学士、硕士及博士学位。现任教于黑龙江大学教育科学研究院教育学系，主要从事教育学原理的教学与研究工作，在《中国教育学刊》《外国教育研究》等学术期刊上发表论文十余篇。

书籍目录

前　言绪　论一、问题的缘起二、对研究现状的梳理与反思三、本书研究对象的确定四、研究意义五、研究方法与逻辑思路第一章　教育与就业的责任分担问题理论界说一、教育与就业的责任分担问题的本体界说二、学校教育分担就业责任的原因三、学校教育分担就业责任的有限性四、教育与就业责任分析框架第二章　义务教育及高中阶段就业教育责任分析一、就业启蒙教育现状二、义务教育阶段及高中阶段就业教育被忽视的原因分析三、其他国家和地区义务教育阶段及高中阶段就业教育实例四、委托人、代理人责任分析第三章　高等教育阶段就业教育责任分析一、我国高等教育阶段就业指导和就业服务工作现状二、高等教育过程：身份给予与品质塑造三、高等教育结果：高校毕业生的就业力不足四、其他国家和地区高等教育阶段提升学生就业力的实例五、委托人、代理人责任分析第四章　就业中性别歧视的学校责任反思一、女性就业过程中遭遇的性别歧视现象二、就业中性别歧视产生的原因分析三、有关性别歧视的理论研究四、委托人、代理人责任分析第五章　我国普通教育实施就业教育的设计构想结语　就业--需要学校教育直面的问题附录主要参考文献后记