出版时间:2008-5 出版社:中国海洋大学出版社 作者:管相忠 页数:197
前言
谈教育,须从人的问题谈起,因为简单地说,教育是发生在人与人之间的一种关系与行为现象。 人是为教育而生么?稍加思考,显然你不会赞同这样的观点;教育是因人而生、为人而设么?反复思量,就目前人类的认知经验、思维水平而言,显然人们能够认同这样的观点。 可以设想,人类之初,如果存在一个个体没有意识、生命却能够生存的阶段,那么,这时,以思维、语言为依托的教育便不可能出现;如果存在一个个体具有了意识,而人可以完全独立生存、不相往来的生活阶段,那么,这时,一定也不需要人类相互交流的工具——语言,也不必费心劳神地去思考与他人的交流,教育也一定不会产生。 由此看来,只有在人类具有了意识,并进入社会交往之后,教育才会起源。 如今,提起教育,也许有人会很快地想到了学校,或是仅把学校教育当成了教育的全部,其实不然。教育的含义是极为丰富的,它关涉到社会的每一个成员、每一个方面,也贯串于一个人的一生。 回首漫长的教育发展历程,放眼当今大千世界千姿百态的教育现象,人们很难做到以一言以蔽之的言语方式将教育说个全面、论个透彻。但有一点是能够描绘出教育的轮廓的:教育一路走来,是伴随着思想、在思想中前行的。
内容概要
《边走边想的教育》对教育的本质与内涵、教育的溯源与演进、教育的目的与功能、教育的内容与教育价值观、学校教育管理的境界与追求、教育改革与发展新教育等问题进行了思考,并提出了自己的见解。《边走边想的教育》对中学教师、管理人员及学生家长具有指导价值。
作者简介
管相忠,1966年出生于山东省青岛市。1987年参加工作,一直致力于教育工作的实践探索与理论思考,先后在全国各级报刊发表论文多篇,2007年出版专著《简论道德》。
书籍目录
第一章 教育的本质与内涵第二章 教育的溯源与演进第三章 教育的目的与功能第四章 教育的内容与教育价值观第五章 学校教育管理的境界与追求第六章 教育原则的多元化思考第七章 鼓励性教育与挫折性教育的辩证第八章 今天的教师怎样当第九章 怎样培育你的学生第十章 课堂教学改革的再认识第十一章 制约教育发展的瓶颈第十二章 教育改革与发展新教育参考文献
章节摘录
三 学校人南管理的真正欲求 近年来,人本主义的思想广为传扬,为许多思想激进者所推崇。 其实,所谓人本管理、人本主义的口号,在现实中是有待商榷的。最为关键的问题是:人们如何克服人类自私的本性?如何解决个别教师的“人之常情”及斤斤计较于物质的利益而忘记对学生灵魂的塑造这样的问题呢? 人们常说,教师是人类灵魂的工程师。那么,教师该以怎样的劳动,在物质利诱的现实情境下,来塑造一个非物质性的灵魂呢? “要把教育对象看成是自己的亲人来教”,这是关心教育工作的善良的人们向教师们提出的殷切期望,这其中就不乏人文关怀,也包含着教育的真精神。新教育形势下的学校管理不正是应当从这里入手吗? 但对于教师队伍中的思想“落后”者,必要的制度、政策约束也是势在必行的。比如,实行严格的出勤作息劳动工作纪律制度,意在解决一个干不干的问题,即工作态度问题;实行科学的岗位目标责任制,重在解决一个干多干少的问题,即劳动量问题;实行切实有效的绩效考核奖惩制,意在解决一个干好干坏的问题,即劳动效果问题。学校管理应当在把目标与理想当作人性化管理的追求的同时,辅之以严明的制度与考核。
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