感悟机关之道

出版时间：2006年9月1日  出版社：中国人民公安大学出版社  作者：张春  页数：369  

前言

　　机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，是各项业务和队伍建设的“大脑”，也是一个人成为领导者的必经之地。机关干部既是上级指示的执行者，又是具体工作的承办者，同时也是党委领导决策工作的参与者。强队伍，必须强“大脑”；强“大脑”，就必须锻造高素质机关干部方阵，建设现代条件下的“中军帐”。从机关干部自身来说，要在机关这个事业平台上有所作为，就需要洞悉其中的奥秘，以掌握灵便的开门钥匙。《感悟机关之道》的编纂成书，正是适应了这一需要。　　十一届三中全会以来，经过20多年的解放思想、改革开放，我国的政治、经济体制发生了巨大的变化，人们的思想日趋活跃，各种新鲜事物层出不穷。机关作为社会的重要组成部分，正受到来自社会各个方面的不同程度的冲击。因此，新世纪新阶段的机关工作面临着许多新的课题、新的挑战，机关干部的任务不是减轻了，而是加重了，要求更高了，工作的难度也更大了。在这种情况下，机关干部如何尽快适应新的历史条件的要求，全面提升自身素质，努力做到政治强、业务精、作风正，积极有效地开展工作，就成为摆在我们面前的突出问题。只有知荣知辱，有守有为，才能练好胜任本职的本领，干出不同凡响的成绩，才能不负国家和人民赋予的重要机遇和使命。

内容概要

　　机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，是各项业务和队伍建设的“大脑”，也是一个人成为领导者的必经之地。机关干部既是上级指示的执行者，又是具体工作的承办者，同时也是党委领导决策工作的参与者。强队伍，必须强“大脑”；强“大脑”，就必须锻造高素质机关干部方阵，建设现代条件下的“中军帐”。从机关干部自身来说，要在机关这个事业平台上有所作为，就需要洞悉其中的奥秘，以掌握灵便的开门钥匙。《感悟机关之道》的编纂成书，正是适应了这一需要。

作者简介

　　张春，笔名夜雨，1957年生于河北隆化，满族，1976年参加工作，全国公安文联会员，1984年中国人民武装警察部队学院首届毕业，中央党校研究生学历。曾荣立二等功一次、三等功两次。2006年获全国“优秀党务工作者”、中央国家机关“优秀党务工作者标兵”、公安部直属机关“优秀党务工作者”荣誉称号。　　作者勤于学习和写作，多年笔耕不辍。自1983年起先后在《紫光阁》、《紫荆》（香港）、《现代世界警察》、《香港风情》、《人民公安报》、《公安研究》等刊物发表报告文学、散文、诗歌、小说及研究文章数百篇，多次获征文奖，1995年与同事合编了《跨越1997年的香港》一书，2002年独立编著了《中国反偷渡与美国移民管理》一书。

书籍目录

启智篇一、终身学习，想收获精彩人生就要学而不已二、走出误区，不磨刀就等于没有刀三、锁定目标，专心致志才能获得“真经”四、创新模式，学而不厌才能动力无限五、调适工学，别忙碌得连思考的时间都没有六、优化方法，开启知识之门需要智慧之匙七、理论先导，没有理论的人容易被“俘虏”八、转化成果，灵感只垂青善于思考的头脑修身篇九、笃信理想，理想歪了一切就都歪了十、锤炼党性，做党的人就要听党的话十一、提升境界，以修身为终生大事十二、严格自律，自御比御人更重要十三、严守纪律，晓得下塘需晓得上岸十四、谨慎做人，花开七分最为美十五、善于更新，精心守住立足之地十六、正视进退，别老把“功名”挂在嘴上十七、有守有为，大境界才能有大作为十八、积极进取，努力使自己成为一颗珍珠十九、谨戒“三小”，大处胜人才是强者二十、谨守“四个不可”，做一等一的人物二十一、遵循“四条原则”，做好自己应该做的事二十二、遵守“四条规矩”，收住驿动的心二十三、摆正“四个关系”，修炼一流“剑术二十四、做到“四个珍惜”，在波平浪静处安身二十五、做“五求”之人，干好应干之事二十六、只有不同一般，才能出类拔萃二十七、防止心理问题，创造完美人生处世篇二十八、准确识人，是人才就让他站出来二十九、有效用人，适合的才是最好的三十、大度容人，难为别人就是难为自己三十一、礼贤待人，你的行为就是别人待你的“砝码”三十二、诚信服人，没有诚信将失去一切三十三、自谦照人，切莫以自我为中心三十四、正己正人，做人万不可丢“谨慎”二字三十五、建立威信，不放空言而多做实事三十六、防止冲突，争斗是双方共同的葬礼三十七、化解矛盾，路留一步而味留三分三十八、开展批评，平等相待是交流基石三十九、合理许诺，不要给人以非分之想四十、方圆用权，保持低调才能稳步前进四十一、广结人缘，永远把人的因素当上帝践行篇四十二、擦亮慧眼，从大处着眼开创人生大局面四十三、学会倾听，一点一滴悟透身边事四十四、口语表达，言语巧妙是睿智四十五、善于谋事，把自己变成真正的棋手四十六、精于处事，没有机会也要创造机会四十七、高效办事，切忌让机会轻易溜走四十八、办好会议，唱好自己该唱的调四十九、办理公文，精雕细刻才能出精品五十、调查研究，临深水才能钓大鱼五十一、协调各方，头脑不机灵就不会有思路五十二、汇报工作，要有以不变应万变的功夫五十三、敢进铮言，不要犹抱琵琶半遮面五十四、面试取胜，有粉擦在脸蛋儿上五十五、学会请示，办法都是想出来的五十六、解读批示，关键是要摸透游戏规则五十七、领会意图，心有灵犀一点通

章节摘录

　　四十二、擦亮慧眼，从大处着眼开创人生大局面　　“把机遇变成成功的资本”说来像一句不痛不痒的口头禅。其实抓不住机遇，不是机遇不来找你，而是你不会找机遇。机遇就在每个人的眼睛里。在机关工作，需要有一双慧眼：别人不注意的现象你要注意，别人看不见的东西你要看见，别人发现不了的问题你要发现。对一个事物，只要经你过目，就能洞察其中的蛛丝马迹，并且能够透过现象看到本质，迅速做出正确判断。有了这一雾里看花的能耐，就能增强工作的预见性和主动性，甚至引导并改变事物发展的方向，使之向有利于自己的方面发展。有一双慧眼，就能看出新的世界。　　1.对常规现象不熟视无睹　　人的感官往往易患“熟悉麻痹症”，也就是面对司空见惯的常规现象，感官神经呈现蛰伏状，活跃不起来，兴奋不起来。许多人都有这样的经历，一些现象虽然经常看到，却和没有看到一样，这就是人们经常说的“熟视无睹”。正因为如此，很多有价值的东西会从自己的眼皮下溜掉。　　“万有引力定律”是牛顿从苹果落地的现象发现的。在牛顿以前，这一常规现象呈现在无数人的眼前，没有引起任何人的注意，或者注意到了却没有发现其中的奥秘。所以说，真正有洞察力的人，感官神经时时处于高度警觉状态，对任何现象都感兴趣，即使是对那些常规的、常见的现象，也从不麻痹大意，而是从平常的现象中发现不平常的东西。