大学生就业与创业指导

出版时间：2011-4  出版社：中央民族大学出版社  作者：刘猛  页数：277  

内容概要

　　《21世纪高职高专教育规划教材：大学生就业与创业指导》共分3个部分13章，主要阐述了高职高专毕业生就业现状与前景、提高就业能力与就业心理调适、就业权益保护、职业生涯规划及其意义、职业生涯规划、职业选择与决策、创业教育与创业实践等内容。　　《21世纪高职高专教育规划教材：大学生就业与创业指导》注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合的原则，遵循“贴近实际、注重实用、注重实效、有所创新”的基本思路，体现了系统性、全面性和实用性的特点，既是一本引导大学生规划自我职业生涯和职业指导方面的教材，又是一本引导学生学习与成长的手册，还是高等院校开展就业与创业指导、品德教育等的有益读物。

书籍目录

第一部分 职业生涯规划指导第一章 职业生涯规划基本知识第一节 职业一、职业的产生与社会劳动分工二、职业的内涵三、职业的分类第二节 职业生涯发展一、职业生涯的内涵二、职业生涯发展阶段的理论三、职业生涯发展的特点与形态第三节 职业生涯规划一、职业生涯规划的意义二、职业生涯规划的特点三、做好职业生涯规划思考与训练第二章 大学生学业规划与职业准备第一节 大学生学业规划一、大学生学业规划的意义二、大学生学业规划的内容三、大学生学业规划的实施第二节 大学生的时间、压力和危机管理一、大学生的时间管理二、大学生的压力管理三、大学生的危机管理第三节 大学生的职业准备一、专业成才二、精神成人思考与训练第三章 职业角度的自我认知第一节 气质与职业一、气质的内涵二、气质与职业三、气质的自我探索第二节 兴趣与职业一、兴趣的内涵二、兴趣与职业三、兴趣的自测第三节 能力与职业一、能力及相关概念二、能力与职业三、能力的自我探索思考与训练第四章 大学生职业生涯规划的步骤与方法第一节 自我评估与环境分析一、自我特征分析二、外部环境分析第二节 职业目标与职业路线选择一、职业目标选择二、确定职业生涯路线第三节 制订行动计划一、目标实施的步骤二、方案的评估与反馈思考与训练第二部分 大学生就业指导第五章 高职高专学生就业现状与前景第一节 高职高专学生就业形势分析一、当前高职学生的就业现状二、影响高职学生就业的因素第二节 高职高专学生就业前景分析一、高职高专学生就业面临的困难二、高职学生就业的主要机遇第六章 市场对毕业生素质的要求第一节 市场对毕业生素质的要求一、毕业生素质的含义二、市场对毕业生素质的要求三、市场对大学生素质能力要求倾向第二节 高职高专学生应重点培养的能力一、就业能力二、职业能力三、生存能力第三节 未来人才需求和职业发展趋势一、未来职业发展趋势二、未来人才需求第四节 毕业生应对“就业难”的策略一、毕业生就业过程中应注意的问题二、根据能力选择职业第七章 高职高专就业政策及法规第一节 高职高专就业相关政策第二节 就业协议及其法律问题一、就业协议书二、签订就业协议书程序及就业协议书填写说明三、签订就业协议书时应注意的问题四、就业协议书的解除五、就业协议书的违约处理第三节 《劳动合同法》解读一、《劳动合同法》颁布实施的重要意义二、《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善三、《劳动合同法》的适用范围四、劳动合同的订立五、劳动合同期限六、劳动合同的必备条款七、劳动合同约定的违约金八、劳动合同无效或者部分无效九、劳动合同的履行和变更十、劳动合同的解除和终止十一、集体合同十二、劳务派遣十三、非全日制用工十四、监督检查十五、法律责任第八章 毕业生就业权利、义务及权益保护第一节 毕业生就业的权利和义务一、毕业生就业的基本权利二、高职学生就业的义务与规范第二节 求职者劳动权益的具体内容一、求职者在求职过程中具有知情权二、求职者在求职过程中享有平等的权利三、求职者在求职过程中不应当受到性别歧视四、求职者在求职过程中不承担和工作无关的附加条件五、求职者在被录用时有权要求签订劳动合同六、求职者被录用后合同所规定的试用期应当按照国家法规执行七、求职者在试用期的工资应当按照国家标准计算八、求职者在签订合同时，用人单位不得随意要求劳动者承担违约金九、求职者可以在报酬约定不明确的情况下要求同工同酬十、求职者被录用后的工作时间应当按照国家法规执行十一、求职者被录用后有选择是否加班的权利，并享受加班补偿十二、求职者被录用后的休息休假及待遇应当按照国家法规执行十三、求职者被录用后加班薪酬计算应按照国家法规执行十四、求职者被录用后有权拒绝用人单位的某些要求十五、求职者被录用后不得被解除劳动合同的情形十六、求职者被录用后可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形十七、女性求职者被录用后享受国家法规的特殊保护十八、求职者被录用后应享受社会保险和福利第三节 识破求职陷阱保护就业权益一、各种求职陷阱二、规避求职陷阱第九章 就业心理指导及准备第一节 毕业生就业心理指导一、怎样做求职心理准备二、直面现实，树立求职的信心三、正确认识自我四、处理好理想与现实的关系五、明确自己的求职定位和需求第二节 调整求职心态走出求职心理误区一、常见的求职心理误区二、调整求职心态三、如何面对求职失败第三节 就业前的准备一、就业准备的重要性二、就业准备的内容第四节 如何提升就业能力一、就业能力的内涵二、提升就业能力的方法三、专业实习提升就业能力第十章 求职的方法与技巧第一节 就业信息的搜集与运用一、就业信息的获得二、就业信息的筛选三、就业信息的利用第二节 如何有效制作简历一、针对招聘单位进行创新二、针对应聘岗位进行创新三、针对专业进行创新第三节 求职笔试介绍及应试技巧一、笔试的种类二、笔试的方法三、笔试的准备和技巧第四节 面试的方法与技巧一、面试的形式和种类二、面试的原则和禁忌三、面试准备四、面试的技巧五、面试模拟案例六、面试中常见问题的回答技巧第五节 大学生求职礼仪常识一、面试礼仪二、职场基本礼仪三、社交基本礼仪第六节 网络求职技巧一、写好求职信二、简历内容要重点突出三、羟常刷新电子简历四、反其道而行五、发邮件的技巧六、充分利用网站功能七、个人搜索器八、女性网络求职要有自信心第十一章 高职高专学生就业程序第一节 高职学生就业程序一、就业管理部门的工作程序二、毕业生就业程序三、用人单位的招聘程序第二节 就业协议书的签订一、就业协议书概述二、签订就业协议书的必要性三、签订就业协议书时应注意的问题四、毕业生违约的不良后果五、就业协议的解除第三节 就业手续的办理一、就业报到证的办理二、不同就业情况下的毕业生派遣三、毕业生档案、户籍及党组织关系的转迁四、人事代理五、毕业生办理就业手续流程第三部分 创业指导第十二章 高职学生创业与创业准备第一节 创业与人生一、创业是人生的拼搏二、创业实现人生价值第二节 创业的基本知识一、创业的概念二、创业的要素三、创业的类型第三节 创业环境分析一、创业宏观环境分析二、学生创业有关优惠政策第四节 创业者素质一、创业者的知识与能力储备二、创业者具备的素质第十三章 高职学生创业实践第一节 创业项目的选择一、选定创业项、目需要考虑的主要因素二、选定创业项目的方法与策略第二节 创业计划的撰写与实施一、创业计划及其作用二、创业计划书的内容三、撰写创业计划书应注意的问题第三节 创业具体实施步骤一、创业资金筹集二、企业注册与税务登记三、开张营业第四节 学生创业风险与规避一、企业常见风险与防范二、学生创业的常见风险及建议三、学生创业需过好“四关”第五节 学生创业的成功案例附录 毕业生就业案例及分析参考文献