公司运行原理与管理技术

出版时间：2008-10  出版社：东北大学出版社  作者：夏富伟  页数：202  

内容概要

　　《公司运行原理与管理技术》深刻地揭示了公司运行的基本原理，并在此基础上形成了公司的管理技术，提出了管理公司的方法和员工的工作方法；揭示了“派生资源”它关系到公司的持续稳定发展壮大，关系到公司品牌的树立和发展。“派生资源”学说详细阐述了这一理论的依据和操作方法。　　同时，《公司运行原理与管理技术》论述的公司运行原理和管理技术，也可以应用到政府部门的管理中，这是因为政府及其机构作为社会组织，其运行原理和组织管理技术与公司运行管理技术是相通的，甚至有很多地方是相同的。相信《公司运行原理与管理技术》也会对政府公务改革、绩效提升起到积极的作用，对建立政府与公民、社会团体、社会其他组织的良好关系，树立政府良好形象甚至塑造的品牌，具有直接的指导意义和应用价值。

书籍目录

第一章 公司内外部运行基本原理第一节 公司设立与对外运营一、公司的发起设立二、公司对外运营第二节 公司内部运行一、员工与公司的合作过程二、员工的工作行为关系分析三、员工工作的契约关系网络第三节 契约的工作原理一、契约的运动过程二、契约的制衡机制第四节 公司契约一、公司契约与法律意义上的契约二、公司管理契约的特点三、公司契约的作用四、理想公司契约的特征五、公司管理契约与外部契约的关系第二章 公司组织运行原理第一节 劳动交易过程分析与员工契约链一、员工与公司劳动交易过程分析二、员工契约链的作用与特征第二节 员工契约链的工作过程与工作原理第三节 公司契约链的工作过程与工作原理一、公司契约链二、公司契约链的运行过程与运行原理三、公司承诺契约的承诺原理第四节 公司与员工之间的制衡一、主体之间的制衡过程与原理二、契约主体的契约心理三、违约心理与违约影响四、不正常的契约行为第五节 公司管理契约系统一、公司管理契约系统的构成二、基础契约的构成．三、导向契约的导向作用第六节 心理契约一、心理正契约二、心理反契约三、心理正契约与心理反契约的关系第七节 管理契约系统的建立与管理一、建立完整的管理契约系统二、契约质量的管理三、建立与协调管理契约之间的关系四、契约动态性的管理五、契约随机性的管理六、契约消失性的管理七、契约相互关联性的管理八、契约非合意性的管理第八节 公司的派生资源一、派生资源的产生二、派生资源的种类和作用三、派生资源的衍生与倍增四、派生资源的特点五、派生资源的管理与利用六、派生资源与心理契约的关系……第三章 管理契约系统的业务运行与管理第四章 公司管理的源契约第五章 管理契约履行与行为管理第六章 操作规程契约建立的原理与方法第七章 公司管理的提升