出版时间:2010-10 出版社:合肥工业大学出版社 作者:李永新 主编 页数:322 字数:336000
内容概要
本书适用于安徽省公务员、公安招警、各级事业单位、“三支一扶”考试
书籍目录
前言第一篇 公务员面试理论与政策 第一章 全面解析安徽省公务员面试 第一节 安徽省公务员面试基本概况和重要政策介绍 一、面试形式 二、面试时间和地点 三、面试人员的确定 四、面试的实施 五、总成绩计算方法 六、体检与考察 七、公示和审批录用 八、招录新形势 九、面试新举措 第二节 安徽省公务员面试总体分析与趋势预测 一、安徽省面试考试总体分析 二、2011年安徽省公务员面试趋势预测第二篇 结构化面试 第二章 公务员面试理论与政策解读 第一节 人事测评与胜任力 一、人事测评理论概述 二、胜任力理论概述 第二节 公务员面试的测评要素解读 一、综合分析能力 二、言语表达能力 三、应变能力 四、计划组织协调能力 五、举止仪表 六、人际交往的意识与技巧 七、自我情绪控制 八、求职动机与拟任职位的匹配性 九、专业能力 第三节 公务员面试基本情况介绍 一、公务员面试简介 ……第三篇 无领导小组讨论 第四篇 面试技巧全攻略第五篇 面试经典真题详解第六篇 安徽省情介绍及热点精要第七篇 面试秘籍附录
图书封面
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