管理学范式理论的发展

出版时间：2005-4  出版社：西南财经大学出版社  作者：罗珉  页数：264  字数：220000  
Tag标签：无  

内容概要

　　管理学范式理论属于基础工具理论研究的范畴。理论范式和方法论范式是管理的最基本理论问题。它为管理学家及实际管理工作者提供了价值观念、思维方式、评价标准、方法论和具体方法。本书以多种视角审视和反思了管理学范式理论的形成和发展及现状，尤其集中讨论了现代管理学范式的新发展，如非线性、偶然性、不确定性、混沌的组织，多视角及多重衡量标准等。是一部反映管理学范式理论研究全貌的力作。 　　本书以管理学范式为研究对象，以如何构建管理学理论范式和方法论范式的思维方式为突破口，因而本书具有管理学科学哲学或者说具有元管理学的性质。本书的独特之处，不仅在于它对各种管理学范式进行了认识论上的批判，还在于它要对管理学进行方法论和思维方式的批判。作者在本书中始终贯彻的是整体性思维、关系性思维、过程性思维和非线性思维的思想，强调理论研究主体和管理实践主体的自由意志、直觉、实践在认识中的作用，高举反对理性主义的两种形式——经验主义和理性主义片面性的旗帜，主要理性和实践是互相渗透、互相作用的。

作者简介

　　罗珉 男，1954年7月出生。1978年考入四川财经学院工业经济系工业经济专业；1982年从四川财经学院工业经济系工业经济专业毕业留校任教。1987年评为讲师，1991年破格晋升为副教授，1995年破格晋升为教授。历任西南财经大学工业经济系企业管理教研室副主任、主任、西南财经

书籍目录

前言第一章　管理学范式论要　一　管理学苑式的含义　二　科学共同体和实践社群　三　管理学范式属于历史科学性质的范式　四　管理学范式是客观的相对真理　五　范式视野的扩展第二章　管理学范式的类别　一　管理学理论范式与方法论范式的形成　二　管理学理论范式的分类　三　管理学方法论范式的类别　四　超越理性主义方法论范式的局限第三章　管理学隐喻　一　管理学隐喻的意义　二　管理学隐喻的发展　三　后现代思维的管理学隐喻　四　对管理学隐喻的再认识第四章　复杂性范式　一　复杂性范式的提出　二　组织的复杂性　三　复杂性范式的种类　四　发展管理学复杂性思维第五章　组织理论的新范式　一　组织概念的变化　二　组织范式的转换　三　建构组织范式的思维：从实体论到关系论　四　组织的边界：模糊与扩大趋势　五　关系网络组织范式与知识社群　六　组织间的关系范式：协作网络范式　七　重新认识组织理论范式第六章　模块化组织范式　一　大型企业组织形态的演进历史　二　模块化的内容　三　大型企业组织模块化的意义　　四　模块化组织的动因分析　五　模块化组织范式小结

用户评论 (总计5条)

•   看作者才买的，学术型著作，值得学习。
•   总结的很清晰，表达的很自信
•   确实是学术界的好书
•   好书就像杯好喝的咖啡，首先要在对的时间品尝，刚泡出来的咖啡太烫难于入口，放久了的咖啡又失去了香味。一本好的书，什么时候读也是有讲究的，读早了自己的阅历不够积累的知识不够，读晚了更是有种相见恨晚的感觉。其次要慢慢的欣赏，香气四溢的咖啡你可以一口气喝下去，也可以分做数口，喝快了，少了点回味；喝慢了，还没等欣赏咖啡又凉了。同样，书读快了，少了点思考，走马观花。书读慢了，思考多了，但占线拉的太长了，失去了阅读的激情，到后来读了后面忘记前面
•   般般~