领导.伦理与组织信誉案例

出版时间：1999-8  出版社：东北财经大学出版社  作者：林恩·夏普·佩因  页数：399  

内容概要

编辑推荐：本书探讨了企业管理与伦理、信誉之间的价值取向问题。在面对公司利益与雇员、股东、公众、社区及其他利益相关者利益的两难选择时，公司是采取有利于自己的价值取向，还是以信誉为主、恪守伦理道德并尊重他人的利益呢？针对这两种不同的选择，本书列举了一些国际知名企业的实例，描述了它们的不同价值取向及因此而产生的不同结果。种种事实向管理者昭示：现代企业要保持竞争的领先地位，不可忽视伦理道德和组织信誉。

书籍目录

目	录
译者前言
致谢
第1部分	理解组织信誉——伦理的地位
第2部分	建立组织信誉——创造环境
第3部分	维持组织信誉——关键性决策
结论	面向信誉的领导：公司的目的与责任