出版时间:1999-11 出版社:苏州大学出版社 作者:朱永新
内容概要
作者从管理心理学的角度审视中国传统管理文化,概括出“以人为本、以德为先、以和为贵、中庸之道、无为而治”的五大特色,并以先秦为起点对古代管理心理思想进行比较全面的梳理,着重研究了先秦儒家、道家、法家、兵家、墨家等的管理思想,还对董仲舒、刘劭等人的管理心理思想进行了探索,不仅在构建古代管理心理学思想体系方面作出了不小的贡献,还概括出许多对现代管理具有直接指导意义的管理心理策略和技巧。 阅读此书,能够从中领略五千年管理文化的苍劲与淳朴,体验古老文明的悠久与蓬勃,感悟古代先贤管理智慧的深邃与高远,这对现代企业管理者和管理理论研究者都具有重要的意义。
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