出版时间:2004-3 出版社:汕头大学出版社 作者:大卫·厄温 译者:熊金才
内容概要
作为放管或者公司经理人,你知道如何准确回答下列问题吗? 什么样的招聘最有效? 什么样的薪酬结构最合理? 怎样让员工迅速融入新公司? 怎样合理确定新到员工的工资标准? 怎样正确的处理员工之间、员工与管理者之间的冲突? 当你想要对公司进行整顿裁虽时,怎样才能做到最好? …… 阅读本书,你将会得到明晰的答案!
图书封面
评论、评分、阅读与下载
员工聘用与管理 PDF格式下载
250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版
京ICP备13047387号-7