蒙牛的人力资源管理与企业文化/蒙牛大胜局书系

出版时间：2007-9  出版社：海天  作者：陈广  页数：228  字数：180000  
Tag标签：无  

内容概要

蒙牛大胜局书系以实例和理论相结合的方式，从蒙牛的管理模式与企业战略，人力资源与企业文化以及营销策略与品牌攻略等几个方面入手，以独特的视角揭示了“蒙牛速度”背后真正的奥妙。例如：无论是创立之初精妙绝伦的比附策略，还是后来蒙牛酸酸乳与超级女声的完美结合，抑或是体现出蒙牛管理迈向标准化的三权分立、矩阵式变革，更毋庸说闻名于业界的“蒙牛商学院”，提倡大公有制的草原精神，更有贯穿了蒙牛的整个发展过程的牛氏魅力……从多个角度，深入挖掘了蒙牛的独特魅力，希望能使读者对蒙牛有一个全新的认识、全新的视野以及获得一种全新的感悟。    本书为该丛书之一。

作者简介

陈广，零售网(www.lingshou.com)、特许网(www.texu.com.cn)创始人兼制作人，中科锐智商业管理顾问中心总经理，中科联智(北京)信息技术有限公司总经理。著有《家乐福超市攻略》、《7—11连锁便利攻略》等优秀作品。

书籍目录

上篇 蒙牛的人力资源管理  第一章 人力资源观    第一节 人才价值第一    第二节 人心经营至上    案例：伊利人力资源观  第二章 识别人才    第一节 三合标准    第二节 举贤避亲    第三节 全方位测评    附录：牛根生：哪种人不能用，哪种人优先用  第三章 任用人才    第一节 使用即培养    第二节 不适合就换    第三节 晋升制度化    案例：伊利以能用人  第四章 培育人才    第一节 蒙牛商学院    第二节 危机教育    第三节 注重团队学习    专题：员工培训的形式    案例1：伊利培训体系     案例2：光明打造学习型团队  第五章 考核人才    第一节 纵横双向考核    第二节 0Ec考核    第三节 结果与过程并重    专题：绩效管理实施要点    案例1：光明以平衡计分卡为核心的绩效管理    案例2：伊利的360度考核法  第六章 激励人才    第一节 目标激励    第二节 薪酬激励     第三节 竞争激励     第四节 股权激励    专题1：员工激励的原则     专题2：员工激励的方法     案例1：伊利如何激励员工    案例2：万科的股权激励方案下篇 蒙牛的企业文化  第七章 企业宗旨    第一节 做“世界牛”    第二节 共生共赢     第三节 回报社会   第八章 草原精神    第一节 大公有制    第二节 仁义之心    第三节 学习型文化    专题：草原文化的基本精神  第九章 领导人魅力    第一节 散财    第二节 德治    第三节 忍让    第四节 胆识    附录1：牛根生的领导妙论     附录2：牛根生谈怎样做好总裁    专题：成功领导者必备素质及品格特征    案例：伊利少帅潘刚的胆识与智慧  第十章 员工修养    第一节 四有品格    第二节 六条座右铭    第三节 使命感第一    第四节 自我超越    附录：蒙牛员工修养(节 选)     案例：马云用使命感激励员工  第十一章 文化内涵    第一节 诚信    第二节 感恩    第三节 尊重    第四节 合作     第五节 分享    第六节 创新    专题：企业文化的功能    案例1：伊利文化体现    案例2：小洋人企业文化  第十二章 文化落地    第一节 领袖驱动    第二节 制度强化    第三节 系统培训    第四节 企业节 日    专题：如何建立企业文化  第十三章 启示篇    第一节 经营事业先经营人心    第二节 打造企业生态圈    第三节 顺利接班是企业未来发展的保障

编辑推荐

　　《蒙牛的人力资源管理与企业文化》从多个角度，深入挖掘了蒙牛的独特魅力，希望能使读者对蒙牛有一个全新的认识、全新的视野以及获得一种全新的感悟。　　本书为该丛书之一。

用户评论 (总计24条)

•   这本书不仅将蒙牛集团的企业文化介绍的完美，还伴有人力资源的一些专业知识及集团的做法，值得管理人员好好的学习与借鉴。确实是一本好书
•   很不错，带着欣赏的眼光去看待，蒙牛发展至今，其人事管理上必有可借鉴之处。
•   有内容,国内企业蒙牛是最值得学习的之一
•   牛根生不愧蒙牛教主
•   一直在等这本书，终于有货了，赶紧定一本，学习一下民族企业文化！
•   非常不错的一本书,有很多观点是值得我们学习的.
•   感谢作者把这样好的书问世，我喜欢，而且工作的时候经常会想到，值得看，值得借鉴呀！
•   帮胖友买的，直接就来当当了，主要是正版，还便宜还快。
•   东西不错，书很好，发货很快。
•   向成功人士学习成功的经历和方法！
•   如果书库中所有的书在所有时间内都免运费，相信当当网一定能超过支付宝！运费太贵了！
•   这本书总深度和广度做了一个不错的融合，针对蒙牛，这个很牛的企业，但有些已经都不可以了，比如蒙牛采用末位淘汰制度，现在劳动发都不允许了。现在的劳动法，让人上火，有失法律的公正性，无论向员工和企业哪一方倾斜都是不可取的。就本书而言，很多内容值得借鉴，有的人喜欢用好或不好来评价一本书，仁者乐山，智者乐水。。。。。。
•   正文内容缺少蒙牛绩效管理可操作性案例
•   写的还不错吧，和蒙牛内部类似的角度来写的。
•   这本书对于管理很有帮助，值得借鉴
•   这本书里有不少案例很值得借鉴，易懂，理论性的知识和实例都恰到好处。这本书还是不错的!
•   比较浅显易懂,有一定的理念与文化.
•   顶老牛，加油！
•   这个系列的书都可以！！
•   很不错,受益匪浅,值得拥有
•   阅读这本书,全篇都是正面的、表扬的语言，很怀疑是不是企业出钱叫人写的书
•   帮朋友买的，所以内容没看，但是封面有一点脏，看起来像旧的
•   茶余饭后，闲来无事看看，休息一下。
•   纯粹理论化，教条化，典型的学院派作风，不切合实际，望读者勿迷信，否则不太好