能成大事的男人必知的57个细节

出版时间:2005-7  出版社:京华  作者:孙成文  页数:199  字数:20000  
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内容概要

作为一个男人,谁不想在社交中如鱼得水,游刃有余?在事业上大显神通开创辉煌?又有谁不想魅力无限引人注目?谁不想活得潇洒过得逍遥?细节犹如庞大机器上的一个小零件,其体积也许微乎其微,其作用却是举足轻重,不容忽视的。在这里,细节教你如何成大事。    细节犹如庞大机器上的一个小零件,其体积也许微乎其微,其作用却是举足轻重,不容忽视的。一个细节能使一幢大厦坍塌,一个细节会使一个企业走向衰败,一个细节也会致使一个公司陷于瘫痪……正所谓成也细节,败也细节。也许你会说这些跟自己并没有太大的关系呀,可是你错了,细节的威力无处不在,它足以决定一个人的成败,左右一个人的命运。    作为一个男人,谁不想在社交中如鱼得水,游刃有余?在事业上大显神通开创辉煌?又有谁不想魅力无限引人注目?谁不想活得潇洒,过得逍遥?可是,有那么多男人因为无视细节中的机会,而一生碌碌无为;也有那么多男人粗心大意,而与财富失之交臂;还有那么多男人因为不拘生活小节,而风度尽失,形象尽毁,前程也随之黯然失色……    他们败在了细节!    细节是什么?细节或者是你不小心说错的一句话,或者是你无意中点错位置的小数点……屈屈小事,实在是不值一提,但你却要为此付出高昂的代价!细节也或者是一个小小的机遇,再或者是一个不起眼的小发明,但你却由此实现了生命的转折!    成大事是每个男人都渴望的,但是只有少数男人注意到了这些细节,并且用行动去证明了他们对这些细节的重视,所以他们成功了。而另外一些无视于或不屑于这些细节的男人没有谁能逃得脱平庸的命运。    所以,成大事的男人必重细节!如果你是一个不甘于平凡的男人,那么请你从关注细节开始!

书籍目录

看重自己的工作,坚持去做别人不愿做的小事抓住无意中“听来”的信息遇到懒惰的上司或同事,你要不计报酬地多付出一点哪怕是很小的事情也不要屈从于习俗创新就是解决生活中的“小麻烦”找有共同志向的合作伙伴尽力做到平易近人生大家看得到的地方工作,并尽力展露你的才华与有潜力的人协作留心身边的事物,进行边缘性思考注意任何一个微小的信息留心市场变化,因地制宜地变从经营小本生意、小商品做起理财要精打细算到每一分钱留心意外对问题百思不得其解时,不急于求成练习当众讲话,让胆怯见鬼去吧重要的事情先做哪怕是一分钟也不能浪费不要怕丢面子凡是别人能做的事,不要自己揽着做在感到疲劳之前先休息制定“每日备忘录”彻底解决眼前的问题拒绝拖延当你动怒时,冷静秒种别把事情做绝,给别人留一点余地注重节俭,哪怕是一个月仅存元重点思考,避免眉毛胡子一把抓倾听有时比说话更重要避免无谓的争执记住陌生人的名字敢于在关键时刻拍板拿主意当别人给你难堪时,机智还击不要轻易承诺公共场合要保持自身的清洁每个人的心都是脆弱的,你要给以足够的重视兢兢业业对待你的“处女岗位”观察一个人在日常生活中的表现面对无能为力的打击,选择暂时的低头忍耐把别人的批评变成对自己有益的事犯了错误不要怕承认在别人发怒的时候保持心平气和即便别人觉得你的问题是愚蠢的,也不要放弃追求答案不要轻易对一件事下结论无论别人地位高低,你都要真心喜欢他善于听取别人的意见,无论那个人是谁对事无情,对人要有情昨晚多几分钟的准备,今天少几个小时的麻烦不要轻易责备别人把朋友分等级,不同的朋友有不同的作用微笑是获得成功的一支利箭不要忽视小处的修养多一分热忱,少一分冷漠用一句打动人心从别人不经意的肢体语言里挖掘有效信息

章节摘录

书摘只有不因善小而不为的男人才能成就大事。    很多男人未能成就大事是因为他们轻视工作中的细节,不能脚踏实地地努力做事。伟大始于平凡,一个人不重视细节就难以把握全局,因为全局是由无数细节组成的。    以前,在美国标准石油公司里,有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆的时候,总是在自己签名的下方,写上“每桶四美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”,而他的真名反倒没有人叫了。    公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。    后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。    在洛克菲勒的公司里,这是一件任何人都可以做到的事,但只有阿基勃特一个人去做了,而且坚定不移,乐此不疲。不用说,洛克菲勒的石油公司那么大,肯定有不少人才华、能力都在他之上,但为什么只有他成了董事长的接班人呢?    因为他注重细节。    由此可见,男人要成大事也并不是一件很难的事,只要你能把别人忽略的或不愿做的细微小事坚持做下去,你就有成就大事的希望。    恰科年轻的时候,到一家很有名的银行去求职。他找到董事长,请求被雇佣,然而他还没说上几句话就被董事长拒绝了。当他沮丧地走出董事长办公室宽敞的大门时,发现大门前的地面上有一个图钉。他弯腰把图钉拾了起来、以免图钉伤害别人。    第二天,恰科出乎意料地接到了银行录用他的通知书。原来,就在他弯腰拾图钉的时候,被董事长看到了。董事长见微知著,认为如此精细小心、不因善小而不为的人,非常适合在银行工作,于是改变主意录用了他。    果然不出所料,恰科在银行里样样工作干得非常出色。后来,恰科成为法国的银行大王。    阿基勃特与恰科都是因注重细节而引起了大老板的青睐,况且那些细节似乎又都是微不足道、人人能做的小事情。虽然他们从小职员最后发展成为大老板的经历带上了浓重的偶然性色彩,但也可以给我们以借鉴作用:注重细节你就更加容易成就大事。阿基勃特与恰科在工作方面并不是表现得才华横溢,一个是小职员,另一位是董事长不愿意录用的应聘者。在他们的公司,从能力上能胜过他们的人一定不少,但其中像他们那样不拒绝平凡而注重细节、多少年如一日的人又能有几个?像他们那样将爱业、敬业、勤业的热忱化作一种有影响的企业精神的人能有几个?看来,在他们偶然成功的背后,还是存在某种必然。那种支配着偶然的必然,很可能是他们高出众人的整体素质。从根本上说,成功总是偶然性与必然性的结合。    一个男人要想成大事,有偶然的因素,但绝对不能少必然的因素,那就是注重细节,不因善小而不为。

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