求官食禄

出版时间:2006-12  出版社:浙江古籍出版社  作者:翁礼华  页数:187  

内容概要

  由于现代人将古人所谓的“政事”称之为“政治”,“政”是众人之事,“治”是管理,两者合而称之,政治即是管理众人之事。所以古人说“政事之原,莫大于官制”,若用现代语言来诠释,国家治理的好坏决定于官僚制度。中国的官僚制度始于大禹、历夏、商、周、秦、汉、三国、魏、晋、南北朝、隋、唐、五代、宋、元、明、清、民国至今,逾四千年之久,其间通过不断实践和完善,在分类、等级、选任、俸禄、考核、监察、奖惩、退休等方面形成了适应不同时期社会需要的官吏制度,可谓源远流长。

作者简介

翁礼华,1945年出生,学理科,干工科,做过厂长、研究所所长,从政后,历任县长、省政府副秘书长、省财政厅厅长兼地税局长、国资办主任等职。他不仅把浙江财税工作搞得有声有色,从1993年开始坚持在全省推行“以人为本”、“四两拔千斤”、“省管县”、“让公共财政覆盖农村”以及“寓激励与约束于一体”的十年体制改革,而且独辟蹊径,以经济视角解读历史,写出了大气磅礴的系列财税文化散文,成为令人瞩目的学者型官员。 丰富的经历和睿智通达的性格,使翁礼华显得充实、从容。他说每个人降生世间都是为了寻求幸福,而幸福的获得首先是健康,其次是快乐,同时,还要安全。有拥有健康的体魄、快乐的心境中,做自己喜欢做的事,他以“把工作做成作品,将幸福融入人生”为座右铭,觉悟领导真谛,以快乐的态度改变着自己的人生!他的新著《态度改变人生》是中青年和职场人士的励志读物,也是政府公务员的“谋略”锦囊,更是老年人延年益寿的灵丹妙药,可谓现代社会上佳的精神食粮。

书籍目录

引言:设官分职,任职获禄第一章 制度肇始的夏商周(一)传贤到传子(二)朝廷命官(三)世官世禄1.世袭官禄2.禄田到禄粮3.垄断的官学4.承袭顺序(四)首开官员考核(五)开创御史监察(六)年七十而致仕(七)始现平民仰禄第二章 法家治吏的秦始皇(一)中央集权行政(二)军功进爵食禄(三)五善五失考核(四)御史大夫监察(五)始创卖官鬻爵第三章 承上启下的汉王朝(一)察举征辟选官(二)秩石官傣(三)上计考核(四)首置监察刺史(五)退休(六)卖官鬻爵第四章 混乱的魏晋南北朝(一)九品中正选官(二)薄傣及占田(三)送故迎新及杂供给(四)封爵食邑(五)三等考核(六)监察(七)文官授军衔第五章 改革创新的隋文帝(一)首创科举(二)品级供傣(三)开创收之门(四)监察第六章 承隋而起的唐王朝(一)官学与科举选士1.六学二馆2.常举与制举3.释褐获职4.公平竞争5.成效卓著(二)十八级官俸(三)公廨创收(四)考功司与中医师(五)三院监察(六)退休(七)鱼符――官员的身份证(八)卖官鬻爵第七章 机构庞大的北宋、南宋第八章 分等治民的元帝国第九章 俸禄极薄的明王朝第十章 化暗为明的大清国第十一章 孙中山和民国公务员制度第十二章 革命干部到公务员第十三章 西方公务员制度

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