狼群效应

出版时间：2004-11-1  出版社：甘肃文化出版社  作者：阿尔伯德·哈特里  页数：152  字数：52000  译者：王少毅  
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内容概要

　　享有盛誉的美国管理学家帕金森教授提出了著名的“帕金森定律”。在他看来，无论是公司职员还是政府官员，几乎所有人都陷入了“帕金森定律”的陷阱。你是否已经陷入了“帕金森定律”的陷阱？请仔细思考下面的问题，并认真作答：　　当你获得晋升之后，你是不是踌躇满志并且准备大展宏图？　　当你发现自己不能胜任当前职位时，你并不打算轻易辞职认输？　　当下属能力比你强的时候，你是不是有一种危机感？　　当你有选抬起下属时，你是不是愿意挑选能力不如自己的人，以保住自己的位置？　　当你真的如此选择后，你面临的处境是不是越来越糟？　　如果你对这5道题的回答，有3个或3个以上的“是”，那么说明你已经深陷“帕金森定律”的陷阱之中；如果你想从目前的困境当中解脱出来，请仔细阅读本书。

作者简介

　　诺斯古德·帕金森，美国历史学博士，曾在哈佛大学担任教授。1975年，他在马亚西亚一个海滨度假时，悟出了一个定律，后来他将自己思考的结果发表在伦敦的《经济学家》期刊上，一举成名。《帕金森定律》一书出版以后，被翻译成多国语言，在美国更是长踞畅销书排行榜榜首。

书籍目录

一、缘起——对职位的无法胜任　1.压力与能力的反差　2.不思进取　3.身心的疲累二、照亮阴影——第三选择的动机及消解　1.充满自信地迎接挑战　2.不断学习，超载挑战　3.适应　4.嫉妒三、激流勇退——失小得大　1.定位　2.轻松　3.享受生活四、不畏竞争　1.竞争——该来的终究要来　2.激情　3.目光远大　4.心态平稳五、定律之外——管理者应具有的素质

媒体关注与评论

书评组成一个像狼群一样具有超强战斗力的团队。　　自然界存在着很多神秘的法则。　　作为人类决不可能视若无睹。　　因为在这些法则下掩藏的是生存的真理。	

编辑推荐

　　在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。　　一本让欧美轰动的书　　一本改变了无数人的命运的书　　所有人都无法摆脱书中的悲剧结局

用户评论 (总计4条)

•   老师推荐的，不是太符合我口味~
•   抱着很大的期待，却原来是如此没有品味
•   原价54元，你们卖我80多，我没说啥，一点儿钱我也不想计较，可为什么要发一本旧书过来？你们花钱买个新东西，用一本旧的给你们替换了，你们愿意？这事儿你们都做的出来？生意不是这么做的！
•   我因为喜欢动物狼是因为他们有团队精神，还有我看了这书后我觉得对事业上有很大的帮助