中国转型期经济制度创新研究

出版时间：2009-9  出版社：济南出版社  作者：吴学军 著  页数：257  

内容概要

　　《中国转型期经济制度创新研究》共分七章，内容包括新制度经济学原理、制度创新体系、政府管理制度创新、企业制度创新、要素市场制度创新、社会管理制度创新、社会信用制度创新。从该书的结构和逻辑来看，主线是经济运行机制的构建，在框架设计上既包括新制度经济学理论的延伸论述。又包括经济运行各环节的制度创新实践；既包含市场运行机制和政府调控机制环节，又包含社会管理机制和信用体系环节。

作者简介

　　吴学军（1969．12—），山东寿光人。毕业于兰州大学经济系经济学专业，2005年赴美国加州圣荷塞州立大学“济南市优秀青年干部培训班”学习，现为中共济南市委党校经济学教研部副主任、副教授，济南市委讲师团兼职教授。曾荣获“济南市建功立业劳动奖章”，多次被评为山东省党校系统优秀教师，是济南市第四批青年技术学术带头人，济南市“十佳社科工作者”。主要研究方向为新制度经济学及收入分配，主持完成四项省级重点课题，出版专著两部，发表论文40余篇，有7篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等转载，获得省级优秀成果一等奖一项、三等奖两项，济南市及全省党校系统优秀社科成果一等奖两项、二等奖三项，济南市“五个一”精品工程论文奖一项。

书籍目录

自序第一章 新制度经济学原理第一节 制度的含义第二节 制度的分类与构成第三节 制度的功能与特征第四节 制度变迁与制度安排第二章 制度创新体系第一节 制度创新理论的形成与发展第二节 制度创新系统及其目标第三节 制度创新机制第四节 制度创新过程与方法第三章 政府管理制度创新第一节 建设有效政府第二节 提供公共产品第三节 降低行政成本第四章 企业制度创新第一节 企业制度创新体系第二节 企业法人制度创新第三节 企业管理制度创新第四节 企业经营者激励约束机制创新第五章 要素市场制度创新第一节 人力资源市场第二节 技术创新体系第三节 土地市场制度第四节 金融制度创新第六章 社会管理制度创新第一节 社会管理制度创新的意义第二节 培育社会中介组织第三节 构建社会保障制度第七章 社会信用制度创新第一节 社会信用体系及其运行第二节 社会信用体系的制度形式第三节 社会信用体系建设主要参考文献