寻找

出版时间：2005-12  出版社：王文斌 深圳报业集团出版社 (2005-12出版)  作者：王文斌  

内容概要

《寻找:深圳改革开放脸谱》一书的作者，也是深圳市千百万寻找者队伍中的一员。书中的内容，真实地记录了深圳寻找进程中的一些重要事件，一些历史片断和一部分寻找者的足迹；书中记录的这些寻找者中，有为深圳城市建设与发展，改革与创新，作出了贡献的先进个人和先进企业；先进个人中又有一些不同身份、不同经历、不同岗位的人；有领导干部、有企业经营者、也有普通市民和企业的员工。通过这些寻找者的事迹和行动，可以看到深圳25年来改革与发展过程中的某些轨迹和闪光点，这是很有价值的。
寻找有成功，也会有失败。深圳25年以来的创建史证明，深圳的寻找成功的多、失误的少，并为全国的改革开放大局，探索出了一条比较正确可行的路径。这主要是邓小平领航，党中央领导的结果，同时也是与深圳人的努力奋斗分不开的。

作者简介

王文斌，中国科学院中国发展战略研究会特约研究员，东方国际大学教授。曾在湖南省委宣传部、深圳市委组织部、《人民日报》海外版湖北工作站工作。著有《接触点管理法》、《管好金钥匙》、《自然生态景观与旅游战略策划》、《蛇战》、《这里金光灿烂》等经济类、文学类著作，有多项经济管理论文和文艺作品获得国家级奖励。他是寻找者中的“一个”，喜欢记录中国寻找大军的脚步，尤其喜欢记录那些在祖国改革开放前沿不辞辛劳、勇于担当、乐于寻找和创造的寻找者的足迹。他认定，寻找是人类的使命，是人生的风景；能够坚持寻找的人，一定是智慧的、快乐的、坚强的：中华复兴的秘方，就在寻找的前方。

书籍目录

序寻找创新的脚步这里金光灿烂走进新时代赖姨平安之光好梦成真跋

章节摘录

版权页：在理发师拿掉热毛巾的一霎间，我抢先说：“李市长，招聘局长有些什么意义呢，你能简单谈谈吗？”“要刮胡子了，刮完胡子再说吧。”理发师右手提着白晃晃的剃胡刀，做出“要刮”的姿势，我们只好继续等待。市长的嘴又被理发师的刀子封住了。这时我才腾出精神来仔细打量一下市长的肖像。他长方形脸，高阔额头，虽然年近花甲却找不出代表那个年纪的银丝和皱痕，一双睿智的大眼总是闪着深邃而机敏的目光。理发师刚一收回剃刀，李市长又接着开讲了。“领导干部实行公开招聘，选才面宽，可比度高，其意义是多方面的。其一，打破了干部管理上的僵化模式，扩大了选才面，克服了单凭组织部门矮子当中选将军的弊病；其二，有利于避免用人上的某些不正之风。选用干部如果单凭某人推荐，领导点将，没有横的比较和科学的鉴别才能的方法，容易让那些官瘾大、善投机的人钻进来，奔走门下，送礼给好处，让你对他有好感，这样容易用错人。其三，真正实现了个人志愿与组织安排，工作需要与被选干部德才条件的统一。招聘的前提是太公钓鱼，愿者上钩，能者、愿者方予聘任，‘拉郎配’的现象消除了。其四，在社会上造成了一种人才竞争的意识，为我国干部人事制度改革积累了经验。招聘考试一结束，就有许多青年干部和大学生找市委组织部要试卷，对自己来一番知识的自我测验，准备参加下次招聘考试。从1986年2月到1987年5月，我们先后两次在10个市直局级单位，按照‘三公’（公开、公平、公正）原则招聘了19名局级领导干部，从招聘的结果看，招聘的试验基本上是成功的，受聘的干部工作都很努力，并初步打开了局面。

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《寻找:深圳改革开放脸谱》是由深圳报业集团出版社出版的。