绩效之鹿

出版时间：2007-8  出版社：上海远东  作者：（美）马吉  页数：206  译者：宋苗,苏丹  
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内容概要

在这个商业环境如此多变的21世纪，一个成立于19世纪早期的公司是如何保持这样蓬勃活力的？其他组织能否破解这个长寿企业的成功秘密，并且利用它们来促进自身的发展，提高公司的收益？在《绩效之鹿》中，著名的商业作家戴维·马占将带领我们深入这家公司，去发现那些使约翰迪尔得以在170年中保持不败之地的永恒的基本原則和创新实践。　　从“我决不把我的名字放在与我的名字不相称的产品上”到“如果没有信任，你就不可能取得持久的业绩”，《绩效之鹿》第一次与读者分享了这些成功的秘密。本书还分析了约翰迪尔CEO及员工们如何努力将每条原则融入日常工作。书中详尽地介绍了约翰迪尔的一些富行价值的、经过证实的领导经验，它们能够为任何行业、任何规模的企业注入活力。　　迪尔公司董事会主席兼CE0罗伯特·莱思为本书撰写了序。任何对工业历史、先进的经营方式或是对精彩的美因成功故事感兴趣的读者邪会发现，《绩效之鹿》是一本引人入胜、蕴含重要信息的读物。

作者简介

　　戴维·马吉，撰写过《福特之韧：比尔·福特与重建美国汽车制造商的战役》（Ford Tough：Bill Ford and the Battle to Rebuild America’S Automaker）和《持久：赢取人生重火成功的菲尔·米克尔森之道》（Endurance：Winning Life's Majors the Phil Mickelson Way）等书，均由Wiley出版社出版。他与他的妻子和三个孩子居住在田纳西州的卢考特山。

书籍目录

前言第一章 传承文化第二章 质量至上第三章 以创新带来变化第四章 永葆诚实第五章 永恒的承诺第六章 建立一家与你的产品同样伟大的公司第七章 树立品牌第八章 所有的关系都必须是双赢关系第九章 凭借根本优势努力成长第十章 持久的业绩附录A 约翰迪尔历任领导人附录B 约翰迪尔历史大事记附录C 约翰迪尔绿色公告附录D 约翰迪尔战略附录E 约翰迪尔公司致谢按语译后记

用户评论 (总计4条)

•   书很薄，200页
  不过已经抓住了迪尔成功的要素
  
  读完后还是获益匪浅
  
  迪尔的文化 迪尔对客户利益、经销商利益的维护，以及最近对股东回报的逐渐重视
  对创新和扩张的中庸态度
  在对比当下一些上市公司
  
  可以很清晰地看到中国企业当前的差距
•   这是一本值得细读的好书，里面描绘的是世所罕见的企业，在中国就更加凤毛麟角了。作者以局外人的视野，深入其中体悟三味，从中总结的经验，非常耐人寻味。无论对于企业投资人士还是实业经营者（或许二者本无可分别），都是值得反复研读并揣摩的。唯一欠缺的是，阅读本书需要大量社会经济背景资料作为延伸或补充，以便真正领悟其中的境地。
•   正在阅读，读后再评
•   内容简单化，无从体验这家百年公司的真实历程