70个团队建设艺术工具

出版时间：2006-12  出版社：上海远东  作者：阿瑟.范甘迪  页数：274  字数：336000  

内容概要

我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明，理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平，纷纷利用艺术工具进行培训，取得了独特的效果。    本书意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包括了以人文艺术为基础原则的70个培训专题，将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念，提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题的解决能力，加强其他培训主题的培训效果。

作者简介

阿瑟·范甘迪博士，创意技巧领域的先锋，专门从事创造力培训，头脑风暴培训。他为世界众多知名企业提供服务，并发展了两个创意产生辅助工具——产品改进清单和“创造力循环”。

书籍目录

致谢1　概要2　运用艺术来协调团队合作3　互相熟悉　打破僵局　摆椅子　胜过千言　测定性格类型　　唱歌，唱首歌　中东舞蹈　建立社区　抒发　灵感仪式4　艺术热身活动　抽象和组合　画廊　艺术之旅　表达自己　如果你的脸是首诗　建立乐队　象征性思考　透明性5　拼图/混合媒介　率真的拼图　冲突的主体和背景　黄金时刻　试试并列　　规划你的未来　人墙　在所有意外场合寻找天才想法　自画像　变化出现6　素描　被评论的图画　把你拉入对话　隐喻思维　图形转换　符号代码　寻求愿景7　音乐　传竹棍　团队节奏　爵士乐的应用8　彩绘　绘画创作　影响范围　视觉交响乐9　诗歌　幽默化你的学习　动态的诗　诗词与剖析　韵律时间10　讲故事　变换视角　小说化和虚构的“故事新编”　这是历史　……11　戏剧即兴创作12　五花八门的活动13　评估活动关于编者供稿人联系信息学员日志培训师日志