让我们共同成长

出版时间：1970-1  出版社：上海百家出版社  作者：陆炯 著  页数：658  
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前言

记得2008年也是在这个时候，我们编辑了《财富人生》系列图书的两本特辑：一本是《财富人生七年七十人》，另一本是《财富风云》。今年，在中华人民共和国成立六十周年之际，我们又特意编选了这本《让我们共同成长——100位财富英雄的故事》，作为我们祝贺共和国生日的一份薄礼。《财富人生》开办至今已有八年了，选入本书的百位英雄，只是八年里来到我们节目众多嘉宾的一部分。在这百位英雄中，年纪最大的，今年已是八十四岁高龄；最小的，只有三十四岁。他们之间的岁数虽然相差有整整半个世纪，但都为共和国的成长付出了辛勤的汗水，作出了卓越的贡献；同时，也留下了自己成长的足迹。说他们与共和国共同成长，那是恰如其分的。一个人的成长，不仅要受到自己主观条件的影响和制约，还要受制于他所生活的时代。于是，就有了“生不逢时”和“生逢其时”之说。我们就看选入本书的这百位嘉宾，从20世纪二三十年代生人，一直到70年代生人。有的可谓是“生不逢时”：在长身体时，正是“三年自然灾害”；求知识时，遇到“十年动乱”；走上社会，分配工作时，又是上山下乡一片红……有的则是相反，可谓是“生逢其时”：出生在改革开放的好时光，物质丰富，文化多元；高考也不像父辈那样，录取的比例要几十比一；择业可以自己做主……不管是生不逢时，还是生逢其时；这百位嘉宾的成长皆是无比的出色，都——写下了他们成长的辉煌篇章。

内容概要

　　《让我们共同成长：100位财富英雄的故事（精）》中的百位英雄，只是八年里来到我们节目众多嘉宾的一部分。在这百位英雄中，年纪最大的，今年已是八十四岁高龄；最小的，只有三十四岁。他们之间的岁数虽然相差有整整半个世纪，但都为共和国的成长付出了辛勤的汗水，作出了卓越的贡献；同时，也留下了自己成长的足迹。说他们与共和国共同成长，那是恰如其分的。

书籍目录

序（共同成长）第一辑 艰难时世——二三十年代生人陈香梅——美国国际合作委员会主席梅花香自苦寒来陈贤进——新加坡鳄鱼创始人鳄鱼：向里，向外金庸——当代著名作家笑傲江湖吴仁宝——江苏省江阴市华西村党委书记中国第一村书记管彤贤——振华港机董事长要做中国最好的企业曾宪梓——金利来集团有限公司董事局主席男人的世界杨雪兰——美国百人会创始人华裔女性成功之路谢国民——正大集团董事长正大传奇郑明明——CMM 国际集团主席书写美丽传奇第二辑 正在红旗下——40年代生人陈丽华——富华国际董事局主席紫檀情缘靳羽西——羽西化妆品牌创始人打开看世界的一扇窗柳传志——联想控股有限公司总裁中国IT教父徐根宝——东亚足球俱乐部董事长打造中国的“曼联”吴思远——著名导演这个“教父”不太冷王正华——春秋国旅董事长征途在云霄叶国华——香港运科集团董事会主席悠悠中国心宗庆后——杭州娃哈哈集团董事长先礼后兵段永基——四通集团公司董事长没四通，就没段永基江佩珍——广西金嗓子有限责任公司董事长“金嗓子”是这样炼成的刘永行——东方希望集团董事长前进在希望的田野于汝民——天津港（集团）有限公司港口战略家叶莺——伊士曼柯达公司全球副总裁光彩夺目郑海泉——香港上海汇丰银行有限公司主席第一位华人大班李家祥——交通部副部长兼国家民用航空局局长搏击蓝天施永青——香港中原地产创始人、中原集团主席中原逐鹿第三辑 激情燃烧——50年代生人魏家福——中国远洋运输(集团)总公司总裁中远总舵手朱树豪——香港骏豪集团主席、国普集团主席体育改变世界杨怀定——个人证券投资者股市人生刘永好——新希望集团董事长富裕的权利王石——万科企业股份有限公司董事长中国城市主流住宅开发商任志强——北京华远集团总裁敢说，爱说，要说的地产商孙耀志——河南宛西制药股份有限公司董事长为农民创造财富刘长乐——凤凰卫视控股有限公司董事局主席努力缩短距离张艺谋——著名电影导演电影不是导演个人欣赏的王佳芬——光明乳业股份有限公司董事长兼总裁光明全中国张毅  杨惠姗——“琉璃工坊”创始人结缘“琉璃工坊”陈妙林——开元旅业集团总裁只做五星级，不做经济型……第四辑 风起云涌——60年代生人第五辑 岁月流金——70年代生人

章节摘录

插图：叶蓉：您经常跟您下面的员工讲您自己推销的故事，是有关一条街上三十三家商店的故事，是吧？陈贤进：印尼这条街有三十三间可以卖衬衣的店铺，里边有三间还是四间是好像今天的新世界百货，大型的店。一间就等于三十三间的，这种店有三十二间卖我的货品，只有一家这小小的店不卖我的鳄鱼。那么我每天三十二家我都跑完，就到那边去喝咖啡，去一次两次三次到十六次还是不卖我的货，他为什么不卖呢？第十七次去的时候，那时候已经成了朋友了。每天都来喝咖啡嘛，那么好，陈先生跟我到楼上去。我跟他到楼上去，他说你看，我是你的敌人啊。他楼上是做衬衣的，他楼下卖的全部是他自己生产的。我看了没有话讲了，我说好，我们到楼下去谈。我说你楼上是工厂，楼下是零售店，你应该把它分开。你楼下为什么要卖ArrowShirt。那个时候也是我们的一个敌人，竞争对手。Arrow是世界有名的，也是我们的敌人。为什么你要卖Arrow Shirt，他说Arrow可以卖啊，我说我的货不能够卖吗？他不敢说不能够卖，那么我说好了，现在大家很清楚。我有一个要求，我要求你在这两百多件衣服陈列之中陈列我一件衣服，这个要求不高，可以吧？我这个要求你不能够拒绝了吧？假如我这件衣服你这里两个星期卖不出去，以后我就是来喝咖啡不谈生意。他不能够拒绝这个事情了，他说好啊。我问他要拿什么衣服来，因为衬衣有尺码，我说你要什么尺码。他说十四号半，这个是最普通的了。好，十四号半我写下来，你要什么袖长，因为十四号半有三个袖长：三十一、三十二、三十三啊，你要什么袖长？他说三十二。我写十四号半三十二一件。我问他你要什么颜色？那时候我有四个颜色：白色、浅蓝色、浅灰色、浅咖啡色。他说要白色，我就写了白色。好了，那么我说这样子，假如一个人进来要买十五号半的，你没有货，他跑出去了，你说我的货在你店里不能够卖，公道不公道呢？叶蓉：尺码不全。陈贤进：对。尺码不全，这个是不公道的。应该是每一个号码一件，每一个号码一件就是从十三号半到十六号半这六十四件。六十四件是白色的，那么还有其他三种颜色呢？叶蓉：另外三种颜色。陈贤进：不是，这个是三种；还有一个我们那个时候是有两种货品，一种是金鳄鱼，一种是黑鳄鱼。一种是黑色商标的，一种是金色商标的，我说你到底要金的还是要黑的。他说要黑的，因为黑的比较便宜，易卖嘛。我说好，黑的，那么我金的客户进来，你说没有，他出去又怎么样。不要浪费时间，我每样给你写十打一百二十件，反正不需要还钱，两个星期卖不出去，我全部拿回去。这个要求他也没有拒绝。叶蓉：其实您是一百二十件都进他的店了。陈贤进：第一次进去就是二百四十件，从一件谈到二百四十件。他接受这二百四十件之外，不是接受就完了。我每天去这三十多间，做完的时候，我还是回到他那边喝咖啡。因为我怕他客户来他不介绍，说我的货不能够销了。我在那边他不敢这样子，还是我自己去推销。叶蓉：结果卖得怎么样？陈贤进：几天后就补货了。叶蓉：他也没有话可讲了。陈贤进：没有话讲了，后来他每天就补货的。

媒体关注与评论

实现全面建设小康社会的宏伟目标，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。要全面实现这个目标，必须促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，实现经济社会的可持续发展。　　——摘自胡锦涛《树立和落实科学发展观》

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