赢·忠诚

出版时间：2006-6  出版社：海天出版社  作者：刘思维  页数：212  

内容概要

　　《赢.忠诚：世界500强企业员工双向忠诚之道》列举了大量优秀企业对待员工的成功案例，这些令人信服的案例说明企业要以正确的理念正视员工管理，因为只有令员工满意的企业才会给企业带来丰厚的回报。满意员工才对企业有较高的忠诚度，对企业忠诚的员工才能为企业创造业绩。《赢.忠诚：世界500强企业员工双向忠诚之道》更是一本预言世界管理学新趋势方面的佳作。通过总结当代管理学100多年的发展史，明确提出现代管理已进入心本管理时代。

书籍目录

1优秀企业靠什么凝聚人的以厚重的企业文化激发人以明确的价值观引导人以满意和归属感收复人以家庭化情感凝聚人以优越的工作环境吸引人2忠诚是这样赢取的员工不是“命令”出来的让制度更富有人情味用归属慼宋打动员工从内心深处关爱每一位员工用尊重博得员工支持使员工感到自己的重要性3满意员工是忠诚的热情也是靠利益来保温的