论和谐企业的文化要素/社科论丛

出版社：天津社会科学院出版社  作者：余桂玲  

内容概要

　　《论和谐企业的文化要素》设计为8章，28万字。在创新观念的论述中，作者概括了6个创新观念：市场观念、知识管理观念、核心人才观念、激励来自于愿景观念、变化是成长观念、工作是娱乐的观念。

书籍目录

专家评审意见（一）专家评审意见（二）总论：和谐企业的文化特点第一章　创新文化第二章　人本文化第三章　长寿文化第四章　守法文化第五章　诚信文化第六章　伦理文化第七章　共赢文化第八章　环保文化参考文献

编辑推荐

　　《论和谐企业的文化要素》获得2007年度天津市委宣传部优秀科研成果“创新奖”，并入选本市出版系统向十七大献礼的百种重点图书。