领导力的五大支柱

出版时间：2005-8  出版社：上海社科院  作者：[美]迈尔  页数：152  译者：汉祺  
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内容概要

这是一本顶级的西方管理书；所阐述的管理精髓广播西方世界。美国前总统乔治·布什为此致信作者表示祝贺。     本书将使你成为一个有实力、知人善任的成功领导人。保罗·迈尔精湛的领导技巧能引导你开发利用上帝赋予你的领导潜力。凭借吸收、练习这些策略，你能在生活及事业各个领域获得非凡的成就。

作者简介

保罗·迈尔在营销、励志、目标设立、管理及领导学方面已经创作了二十四套课程，在六十多个国家以二十多种语言发行，销售额高达二十多亿美元，比历史上任何一个作者都多。他在1960年创立了一家专门以“激励人们完全运用自身潜能”为宗旨的公司。他是大家公认的个人成长事业的创始人。
　　他同时也是美国领导管理发展中心及成功励志国际中心的创始人。另外，在他的旗下，还有将近四十家不同领域的公司，涉及出版、教育、财务、房地严、制造业，等等。
　　他最近出版的书包括：《我继承了丰富的遗产》、《心灵的鸡汤》（被纽约时代杂志列为最畅销书籍之一）、《在预付法律上成功》、《开启你的遗产》（公开成功最重要的二十五个秘诀）。

书籍目录

评价与推荐致谢序言——德雷顿·迈克蓝第一章：有效领导力从何开始？ 第二章：领导力的三个基本要素第三章：在领导力的五大支柱上建造一座桥梁第四章：第一支柱：具体化的思考第五章：第二支柱：计划和平衡第六章：第三支柱：热情与渴望第七章：第四支柱：信心与信任第八章：第五支柱：贯彻始终与责任第九章：领导的十字路口第十章：如何跨越领导的鸿沟结论附录一：处于十字路口的问题附录二：生活六大领域的目标附录三：有关冒险的问题保罗·迈尔的叮咛

用户评论 (总计1条)

•   保罗迈尔的作品，喜欢。
  在学完了EPP和EPL之后，再读这本书，感觉非常好！
  组织单位干部学习了。
  书页有点旧。