征战OFFICE

出版时间：2004-8  出版社：文汇出版社  作者：朱筱菁  页数：372  字数：340000  
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内容概要

继“白金书系”、“名钻书系”之后，《申》报又一次将一些并未因时间推移而褪色失效的好文字汇集起来，编成了这套“铂金书系”。《访问职场》、《征战OFFICE》、《时尚营地》，恰好构成当今年轻人工作与生活的三部曲。     因为《申》报知道它的读者——年轻的白领们想听什么，所以这套书中的一篇篇文字大都有个精准的选题。因为精准，所以实用。求职、出国，处理职场上的人际关系……它们解析着时下年轻人共同面对的挑战。时尚休闲地标、现场等等，则探寻着这个城市的丰富细节。     《申》报追求的实用，是一种有趣味的实用。趣味，不在于把文字写得花俏加点调料，而在于“原生态”地呈现来自生活中的素材，让读者在玩“味”中自得其“趣”。《申》报的记者、编辑，把自己之于读者的姿态，定位成一个勤快的素材搜寻者和平实质朴的故事讲述者，不做懒于搜寻而巧言善辩的讲评者。     现在的年轻人，恐怕喜欢讲述者多过讲评者。读别人的故事，想自己的心事，这是如今充分个性化了的读者的需求和偏好。     对办报的人来说，读者是需要不断了解、理解的对象；永远不敢说已经了解和理解，可以尽量接近答案，但总也难以准确解出答案。对读者来说，或许读报可以有一种别样的乐趣：看一看，那些记者、编辑看透你的心思没有？     如果你这样读报，那就也这样读一读这一套“申报铂金书系”。

书籍目录

A 又爱又恨是老板 1 唉！我的那位女上司     女强人掏心窝……是阴谋？     怪毛病：“更年期”提前？     好脾气：处处受人气？     和女一司相处的技巧 2 对坏脾气的女老板说“不”     女老板脾气不好     她总是手忙脚乱     几乎天天挨骂     她看不起中国人     饿着肚子加班     她把纸砸到我脸上     北京派人来调查     我找到了新工作 3 老板为啥这样凶     有恃无恐，背靠大树好乘凉     势力小人，欺下者必先诌上     心理变态，不许你过得比我好     压力太大？上司的心，天上的云 4老板对我使“阴招”     背黑锅你来，送死你也去     老板是个“演技派”     夺老板所爱？　   老板要给我介绍男朋友     大家都说她很笨     反“闷”老板！ 5 在老板面前说的蠢话     “你的薪够用吗？”     “你不是来学习的吗？”     “有没有同学想跳槽？”     “公司把你‘陷’死了？”     “都是他们几个忙……”     “我在等人拼车……”     “外面假货很多的……”     “昨晚那部电视剧……”     “如果没有天分……”     “你是来租房的吗？” 6 在“问题上司”手下做事     怄气是愚蠢的     是老板，总有闪光的地方     学会装糊涂     重要的不是投缘     和糊涂上司聪明共事B 和同事斗智斗勇 1 9种惹人厌的男同事     小道     邋遢     装贵族     小气     婆婆妈妈     欺生     抱怨狂     豪爽过头     黄色     女白领青睐的8种男同事 2 办公室10大恶女     搔首弄姿     攀比     拍马屁     嫉妒     八卦     耍心眼     算计     撒娇     发牢骚     凑合 3 点醒开会“拖拉机”的8种武器     定两张时间表     月底总算账     当场交罚款     迟到理由要核对     站在缕梯间里开会     迟到几分钟，罚站几分钟     通知开会时间有奥秘     另类武器 4 同事文化：工作第一，友谊第二？     夸奖，夸漏了嘴     升职，尴尬同时“升起”     春游，演一场好戏     打牌，不能不输给老板     “同事文化”别解 5 同事喜欢磨洋工     胸闷的“Teamwork"     主动多要工作量     “拼命”磨洋工     专家建议       OFFICE扮“勤奋”高招 ……C 新鲜人上位 D 职场人等三六九 E OFFICE行为守则 F 人在职场天天向上 G 白领危机 H 公司福利知多少 I 你敢不充电 J 看看西洋镜

章节摘录

书摘    不是所有人都能遇上令自己心服口服的上司。有的上司有想法但不会干，云山雾罩地乱讲一通，出了岔子反过来怪下属糟蹋了他的点子；有的上司没有主意，员工出谋划策，他一把抢过来占为已有；还有些上司固守老一套，员工想革新，他却百般阻挠……在这样的上司手下做事，你该怎么办?                  在“问题上司”手下做事    怄气是愚蠢的    彭小姐(培训主管)：    一位朋友常对我抱怨，说老板怎么笨怎么蠢。我们都知道她在他手下工作了近2年，非常压抑。我委婉地说：既然他已经是你领导了，是不是可以先学会服从。谁知她怒骂我一通，说我向着她老板。冤枉!我和她老板实在是“八竿子打不着”，要不是因为她，我连她老板是否在这个地球上存在都不知道，我为什么要向着他?    还有一天休假在家，另一位朋友打来电话，告诉我他被解雇了。听了这个消息，我们都为他唏嘘。但回过来想想，这个朋友在笨老板手下工作了3年，憋屈了3年，最后被老板随便找个理由炒了，是不是他也有点问题?    别跟老板，尤其是顶头上司怄气。什么上司的愚蠢问题、愚蠢行动啦，什么上司处理问题不公平、不实事求是啦……通通没有意义!如果上司愚蠢，那是你愚蠢地选择了老板；如果上司不公平，你作为他的下级，本来就没有站在一个平台上，当然没什么公平可言!    所以，不要抱怨上司。    是老板，总有闪光的地方    Adams(财务经理)：    刚工作那会儿，我对老板横看竖看不顺眼，毫不谦虚地认为，学化学出身的老板在财务方面肯定不如我，公司的进账出账、财务报表等等，哪一样离得了我?每次听到他提出有关财务的愚蠢问题，我总在心里哀叹如果我是老板，公司一定会更好。    时间长了，才觉出当初的愚蠢——职场比拼的是综合素质，老板或许在某些方面不如你，但老板抓的是全局，何必做到样样精通。即使在一个部门中，你也不可能完全熟悉每一个流程和环节。再说，人家坐到老板的位子，自然有理由。尺有所短，寸有所长。你的功夫多半比不上他的一技之长，至少你的经济阅历略逊他几分。    “千里马常有，而伯乐不常有”，上司对你不满意，可以行使权力炒你的鱿鱼；你对上司不感冒，当然也能炒他，但你为些付出的代价或许要大得多。    “就让椰子烂掉吧!”    Ann(网站职员)：    说来真是受不了那个Andy，都已经做到部门经理，钱夹子里那几千块钱还捂得那么紧。一顿晚饭，都要弄得那么麻烦!一般我们部门加班，人家会去楼下小饭馆吃饭，花费至多也只有几十块。晓得他抠，开始就定下了规矩，大家轮流付账。他也有对策，每次都打马虎眼，一定要到他那个倒霉的副手Helen摸出钱包来，才笑逐颜开：“大家快吃啊，Helen请客，别客气!”    总吃下属的，毕竟不光彩，一听说隔壁制作部加班从来不搞这些“花样经”，而是各人叫盒饭了事，他便每次一到吃饭时间，就溜去人家那里扮热情：“制作部的同事们，你们饿了吗?我帮你们叫外卖吧!”    最搞笑的是，有天中午，制作部经理家的保姆送了盒炒年糕来，但该经理那天在外奔波，吃晚饭时还没回来。Andy索性连盒饭都不叫了，巴巴地跑去问Geogre的秘书：“Geogre不回来了吗?……啊?那年糕就扔掉啦?”秘书憋住笑：“您要的话就拿去热一下吧，浪费不好。”“对的对的。”Andy捧着年糕往茶水间一溜小跑，一叠声夸她，“有你这样优秀的秘书真幸福啊!”秘书当时差点没笑倒在桌子底下!    不过，Andy到底还是吃了回瘪——我们碍着他是顶头上司，外人可就没那么恭敬了。技术部有人去广州出差，回来后放了个椰子到一位同事的桌上当礼物。正巧那同事出差了，眼见一个大椰子几天没人理，Andy那个心疼啊，最后终于跑去找人家：“哎呀，椰子烂掉多可惜……”人家没好气地甩了句：“这是礼物，就算烂掉，也要让Jason回来亲眼看到!”    爆笑“抠门”绝招    不过，办公室里那些损人却不怎么利己的“抠门绝招”和网友提供的素材比起来，却是小巫见大巫了。    只用公司或KTV里拿来的免费圆珠笔。    用洗衣皂擦地板很干净，可以省下买地板清洁剂的钱。    煮绿豆当晚餐，但晚餐吃浮在上面的绿豆壳，白天吃前一晚煮好的绿豆仁。    在情人节时向公司的女同事要花，一人要—支，然后再集成一束送给女友。    家里信箱里的“垃圾邮件”，可以折成盒状，吃饭时用来装骨头，还可以铺在桌上当一次性桌布，省下洗抹布的水费。    买支唇刷，口红用到最后，一定要用唇刷继续作战直到完全用完为止。    在服务良好的茶馆喝饮料，喝了半杯后再对服务生说饮料味道太重，比如奶茶的奶味太浓，蜂蜜绿茶的蜂蜜太多，服务生便会奉上一杯新的满满的饮料——当然，通常只有美女才能享受到这种优待!    品牌也搭配    汪先生(荷兰某商贸有限公司职员，30岁)：    刚进公司时，看到同事都比较讲究衣服品牌，便跟风买了好些名牌，把自己从头到脚武装起来。后来发现同事穿的也并非全是名牌，只是他们比较会搭配，便给人一种常新的感觉。    搭配很重要，不仅指衣服颜色、款式的搭配，还包括品牌搭配——如果一个人从头到脚都穿名牌，那他不是太缺乏自信，就是太没有品味。一般的，品牌和非品牌的最佳搭配比例是4：6。也就是说，10件衣物里，4件是一线品牌，6件为二线、三线品牌。这样，你就可以根据不同需要自由搭配：如果套装、拎包是一线品牌，鞋子便可略逊一筹。没有人会观察你所有衣物的品牌，一、两件光鲜、得体的衣物足以让人产生“你很有品位”的印象。    不买打折货    Jane(某广告公司副总监)：    我比较喜欢买品牌服饰，花费的确不菲，但很值得。有层次的客户看得懂这些品牌，会对我产生信任感：一个有耐心讲究细节的人，做事也一定不马虎。另外，一线品牌的衣物贵得有道理，它的质地、剪裁、款式皆一流。一个女性穿上这样考究的衣服，她的言行举止自然会变得大方、优雅。我从来没见过一个穿DIOR裙子的小姐会一屁股坐到沙发上。    我从来不买logo很明显的衣服，那样太张扬，有为穿名牌而穿名牌的嫌疑；也不爱买套装，套装让人感觉僵硬，给客户的感觉不够亲切。    很多人喜欢趁一线品牌打折时购买，认为这样比较实惠。以前，我也热衷于此，可我发现买打折货只会更浪费钱——打折衣服不能试穿，而且在那种人头攒动的气氛中会变得冲动，所以买回来的衣服10件有9件不称心，只好草草处理。以后，我再也不买打折货。    我一度喜欢去欧洲买品牌衣物，因为价格比国内便宜、服务生工作殷勤。但现在我几乎不在法国LV专卖店买包——要排4小时左右的队，持中国护照的客人一次只能买一件物品，而且服务生对中国人的态度极其恶劣。我讨厌这种感觉买品牌本来就是买服务，既然没有服务，还买它干什么?    重“职业”轻“休闲”    唐小姐(德国乐器公司职员，25岁)：    我的休闲类衣服都是在襄阳路服饰市场买的，职业套装就比较考究，品牌一定要好，要耐看，3000元以下的套装我从来不买，以免给人低廉感。    一个女孩子，一定要有一个品牌不错的拎包和一块名表，这样与套装搭配时，整体感觉就出来了。买衣物前一定要三思这件衣物我能用几次?我曾很冲动地买了双CELINE的鞋：极纤细的酒杯跟，非常有女人味。可穿了几次后，我感到沮丧：穿这种鞋，必须有轿车接送，若是挤公交，简直是活受罪。最后，我只好把它送给一个有自备车的朋友。    每次只买一件    张女士(领事馆官员，Z5岁)：    每次逛街最好只买一样衣物一一经验告诉我，购买的第一件衣服往往比较适合自己，后面的衣服多半是受营业小姐蛊惑而买，一到家便后悔。    贵重衣物最好和普通品牌的衣物分开放，因为贵重衣物需要精心打理。分开放的另一个好处是，让你清楚地记得自己有多少名贵衣物，购物时便不会重复和盲目。    不要买那种花钱很多，可只有一两次机会穿的衣物——等这些衣服在衣橱里放了太久而必须扔掉的那天，你一定会后悔!结婚礼服除外。    ……

用户评论 (总计1条)

•   所谓清官难断家务事，办公室的是是非非，也很难讲清楚的