做最有价值的经理人

出版时间：2009-1  出版社：鹭江出版社  作者：唐骏，贾慧剑　著  页数：273  
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内容概要

这是“打工皇帝”唐骏第一本面向职业经理人的书，书中汇集了唐骏多年职业经理人生涯的宝贵心得与独特体验。唐骏用他一贯平实而不失幽默的语言，把高深晦涩的管理理论阐释得趣味盎然，引人入胜，让你在轻松的阅读过程中掌握管理的精髓，把握职业经理人的职业真经。唐骏把传奇的职业经历浓缩成为22条具有启发性的箴言妙语，希望为所有职业经理人提供一些助益。正如他一直倡导的那样，他更希望个人的成功能够成为可以为众多职业经理人复制的样本，这也是本书的价值所在。

作者简介

贾慧剑，女，法学学士。1998年毕业于武汉大学。2006年获中国人民大学人力资源管理专业研究生班学习，2008年取得企业高级人力资源管理师职业资格证书。
　　1998年至今，一直在某公司从事行政及人力资源管理工作。

书籍目录

1 把做职业经理人当成事业2.打造自主品牌3.打造企业核心竞争力4.提升企业执行力5.为企业搭建优秀的文化平台6.活用差异化竞争7.相信尊重的力量8.把沟通变成艺术9.坚持共赢10.感动管理11.激情管理12.简单+勤奋的管理理念13.做善于学习的管理者14.我的圆心理论15.成就别人的伟大16.一定要让员工满意17.随时做好应对突发事件的准备18.经理人的性格密码19.跳槽须谨慎20.做好压力管理21.保持家族与事业的平衡22.享受工作  享受生活

章节摘录

一、不要把自己定位为打工者现在很多人叫我打工皇帝，对这个称呼我并不是很愿意接受。我从来没有把职业经理人当成简单的打工者。之所以还能够接受“打工皇帝”的称呼，是想通过自己的努力改变人们对“打工者”的传统看法。在中国，相信有几亿打工族，我希望以我为榜样，能够让人们意识到，打工同样可以有社会地位，同样可以有影响力，同样可以提升自己的价值。很多人问我为什么不去创业？大家可能不知道，我在美国的时候就曾经有过三家公司，分别是软件公司、娱乐影业公司和律师事务所。这三家公司当时做得都比较成功。规模也都比较大。为什么我终究还是选择了做职业经理人呢？其中一个最重要的原因，就是我一直把做职业经理人当成事业，从来没有以打工的心态看待职业经理人工作。在任何一个企业，微软也好，盛大也好，现在的新华都也好，我从来不会把自己定位成一个打工者，因为我一直都在坚持做自己的事呢。在多年的实际工作中，我更加意识到这种心态的重要性。如果仅仅把自己当成一个打工仔，你就会碰到很多问题。比如如何处理与老板的关系。以做事业的心态，我从来不把老板当做老板，只把他当做合作者，因为我相信我们的合作可以提升个人能力，更可以把企业做好，企业做强做大了。我也是其中的一个受益者。这样一想，其实很多问题就不存在了。一种普遍的看法是，职业经理人更准确地应该叫专业经理人，这里的专业包括专业技能、专业伦理、专业兴趣、专业人格和专业模式等诸多方面。我觉得这个说法有一定的道理。职业经理人最重要的是提升自己的能力，当你有了足够的能力，能够用你的专业水平证明自己，成就自己，让对方尊重和认同你的时候，自然就会摆脱打工的心态了。我一直强调，最重要的是每个职业经理人都应该有正确的心态和出发点。二、发挥职业经理人的作用目前。在中国，职业经理人的生存环境可能不是很好，很多人对职业经理人缺乏基本的信任，对职业经理人在企业中能够发挥的作用存在太多疑惑，甚至很多企业老板对职业经理人存在很深的偏见。但是，有一个事实是不容否认的：在全球500强企业里，几乎每一个企业都是由职业经理人在掌控。中国的企业要做强做大，没有职业经理人是不现实的。没有职业经理人，企业可能要花3倍、5倍甚至10倍的时间来完成构建，这个代价是非常巨大的。一个企业的管理过程可以分为两个阶段：第一个阶段，从O到l的阶段，也就是我们通常所说的创业阶段。创业阶段的企业没有任何规则可言，更没有一个个条条框框去遵循，更多的时候是处于一种摸着石头过河的状态。在改革开放的30年中，中国涌现出了很多成功的创业人士，每一个成功人士背后都有一个不同凡响的故事。如果非要找出一些共性的话，那就是能够抓住机遇，利用自己拥有的资源，大胆游走在灰色地带当中，最后获得了成功。那些没有共性的成功就是所谓的摸着石头过河，碰到了就算碰着了。处于这个阶段的企业，很少有技巧和能力的成分。第二个阶段，是从1到100的阶段。也就是说，当一个企业创业成功了以后，要如何做强做大？我们可以在世界500强或其他优秀企业从1走到100的历程中，寻找他们发展轨迹的共性。到底有没有一个规范或某种共性的东西让我们学习和借鉴呢？有，这里确实存在一种规范、一种模式，或者说是一种经验的东西，可以让我们遵循。

编辑推荐

《做最有价值的经理人》由鹭江出版社出版。

用户评论 (总计70条)

•   唐骏一个农村孩子，为了自己的追求，或者是理想吧，走的那么远，飞的那么高，但是没有失去自己的本色，在这个草根时代依旧充满激情，充满梦想，通过自己的努力，实现了自己的人生价值，在拼搏奋斗中超越自我，创造自己的人生价值。唐骏用激情点燃梦想，用自己的执着感动着打工一簇，是打工者的楷模，不愧是真正的打工皇帝。
•   唐骏的书，一定要看。西方顶级公司的管理经验集合本土实践他认为没有所谓的中国式管理，只有中国人性化管理，管理的规律都一样。我极为认同。请各位一定要留意这本书。缺点：印刷质量较差。
•   以前看过唐骏的《我的成功可以复制》，这边书比较的系统的把其自身管理体会写出来，个人非常喜欢。
•   购书很方便，直接送到家。选书。购书都很容易，鼠标一点就搞定，互联网改变了我们的生活方式。唐骏系列书，我都买了。因为以他为榜样，是容易做到的。只要自己足够好，有目标，有行动，勤奋，坚韧，就会有充实的人生。
•   教你做一个职业经理人的同时会教你很多做人和做事的道理和技巧，的确是一本职场的好指南
•   唐骏可真是太厉害了，说话也幽默。我很崇拜他。
•   唐骏是我的偶像。他的发展轨迹也是我遵循的，此书对我受益匪浅
•   此书，对象针对职业经理人。但我觉得此书适合很多年轻人。她教会了我们怎么样做人，怎么样做事情！
•   公司统一邮购，选的这家购买，到货很快，因为第一次在当当网上买东西，流程不是很清楚，故没有给留评价。。看到邮箱里的这个就点击过来啦。。书早就收到了，是正版没错，公司定了7本，附带光盘。
•   非常不错的书，值得管理及职场人士收藏。
•   如果你现在是管理岗的,可以说值得学习和借鉴;如果暂时还不是管理岗而你也有向管理的方向发展的话,也可以从中学习和累积知识.觉得很不错的一本书,值得一看!
•   很喜欢这个皇帝！
•   值得一看的励志书
•   买来送给朋友，朋友说不错
•   这本书不错的呀！！
•   在读做法
•   不错，订货、送货时效不错!
•   相当不错，给个人增加创业的信心
•   唐骏是中国的打工皇帝，这与他的教育背景、性格特点是分不开的。这本书是作者通过管理实践提炼出的管理精髓，具有很强的指导意义。美中不足，每项管理原则似乎介绍的过于笼统，我相信，这些原则都是唐骏先生经过很多次管理实践逐渐摸索出来的，建议案例再多一点，再多一点指导。
•   这是一本不错的书，以唐骏为第一人称来叙述，比较亲切实在，内容也相对比较朴实完整，可以做为企业管理者一本有益的参考书
•   唐骏写的还蛮幽默的，而另一位作者理论性太强了，给人一种高高在上的感觉，
•   这是一本非常值得职业经理人一读的一本书。
•   写的挺好的,虽然不一定能当成职业经理人,但值得一读.
•   书的质量没什么问题，而且送货也很及时，此书不全是唐俊一个人完成的，有很多地方明显是另一人编写，不过其中的内容还是值得学习，我非常欣赏唐俊。我买书一直都是在当当网，也比较喜欢此网站。此次最让人伤感的是，为什么只有一张光盘，而且还是只有3、4讲的内容，缺1、2讲，5、6讲内容，缺了几张光盘，到底是为什么呢？要不就不写“附赠光盘”了，说了赠送光盘，但内容又不全，有“欺骗”的嫌疑。为什么？为什么？？
•   老公收的书，不知道有没有附赠光盘
•   送书速度挺快，支持!希望以后还是这样，呵呵!
•   光盘看起来没有想象中的那么好.数的内容还可以.
•   光盘的质量那真是杠杠地啊.感觉不错.
•   不错的书，经验可以借鉴
•   值得一读的书，受益非浅。
•   比较简单，很快就读完了，有一些启事意义不大
•   不错，使人受益匪浅
•   本书是代我同学买的，我没仔细看过，但据同学反映说书还不错。。。。
•   内容很好，但是排版太松，很浪费纸张，故意增加书费
•   有点反心理说法
•   纸张不太好.内容不错,而且行距太大
•   內容不錯！
•   有些地方写得不错，对我有帮助。有些地方好像不是出自唐骏之手，拼凑起来的,比较明显。这本书的立意很好，建议唐骏自己一个人完成下一个版本！
•   唐骏的两本书都买了，感觉内容重复较多，买一本就够了。
•   个人对唐骏的印象不错，就买了这本书，看了之后，觉得内容有些浅，不是很满意
•   完全是想看看唐俊这个打工皇帝是如何获得成功的,书写得较浅.
•   书的质量没有问题，只是所附光盘好像少了一张，或者光盘本身出了错误——只有（下），没有上（上）。以前已经有了问题反映过了，没有回应。所以也就罢了。
•   没有之前看的《我的成功可以复制》那么好，看了一半就放下了，跟《我》有重复的内容，不是很吸引人
•   字很大，书很厚，内容不是很精彩。
•   从订购、送货到付款方式都很满意，唯一不足的地方是，拿书的时候只打开了一本看了一下感觉挺好，其它的没有认真检查，结果回家发现一本书已经被划开了几页，心里觉得不爽！
•   书的页码都乱了，怎么装订的郁闷
•   因读了唐逡如是说，觉得很多内容都差不多。
•   内容一般，没有什么特殊的地方。
•   写的不够深入,浪费纸张.
•   该书真的不怎么样好看了
•   这是一本跟《我的成功可以复制》过于雷同的书，也许介绍的角度不同，但过多的相同故事，让人看过《我》之后再看它，感觉如同鸡肋。
•   完全是滥竽充数，和前一本《我的成功可以复制》没法比，很多内容都是重复，有骗钱的嫌疑建议不要买这本书，去买《我的成功可以复制》，那本比较经典
•   书还没仔细阅读，收到货后简单翻阅了一下，纸张质量太差，印刷太差，竟然会浸墨，当当应该严把书的质量关啊
•   字大行疏，拼凑感明显，疑似攒稿，价格还这么贵，相当不值。
•   这是唐骏的一本**作品
•   客服服务态度极差，素质低下，是名副其实的骗人网站，主要问题如下：我于3月初订了几本书，提交时已要求提供发票，并且也填写好了发票开头名称，但我收到书后查看发票，所开具的发票有以下几个问题：1、没有公司名称；2、发票金额有明显更改过的痕迹；接到后我便打电话咨询，谁知客服人员强词夺理不说，还态度极端恶劣地说“你买就买，不买就算了”。所以害得我费用不但没报销，反而受如此的气，所以建议各位不要再在当当网上购买任何东西，政府相关部门应该严厉打击此类诈骗份子。
•   书中有20多页装订有问题，装反了，本书纯属为了赚钱才出的书，内容是东拼西凑，斗大的字，才凑了这么多页，无聊之极！！！！！
•   各位读者，你如果想了解唐骏呢，上网下载个视频看看就可以了，我能告诉你，虽然唐骏出了很多书，但是每本的内容都是一样的，他说来说去的永远是他那几个事例。在初学管理的时候，他的书蛮不错的，可是你想提高，那就要向彼得·德鲁克和杰克·韦尔奇学习了，这两位才是大师。曾经我拿起唐骏的这本书，我觉得好深奥啊，看了几天都看不懂，看得我想睡觉。后来，我看了杰克·韦尔奇的《赢》，再来看唐骏的书，我一天能看三遍。所以，一个是“打工皇帝”，一个是“世纪CEO”。
•   真的很不错，要是我能遇到像唐骏一样BOSS就好了。
•   说的清楚明白，也将自己做为职业经理人的经历和想法很好的融入此本书中。适合所有的人看，但在学以致用的时候还是要惦量下，活学活用，且勿生搬硬套。
•   实质内容较少,本来是准备做中层培训的.
•   还行，质量过的去。
•   书的内容还行，就是纸质不太好。本来是准备送人的，看到那纸质，就不敢送了。
•   唐俊作书越来越来越不厚道了，书的字那么打，行间距那么大，纸张又那么烂，一页没有几十个字，不值得，说实话，比李开复老师的书内容有逊色，还带有中国式的发展经历对于自己的用工，努力发挥极致，而不强调对事物的综合看法，后悔ing
•   just so so .国人写的书.太差了.
•   书和前段时间购买的内容基本重叠，送的演讲DVD也只是一般，亏了
•   唐俊用其成功的职业生涯向我们展示了他如何用智慧在职场上搏杀,并最终成为职场上的红人,如果你想在职场上更加顺利,或是提升自己的管理能力,看看这本书也是值得考虑的!
•   赠送的DVD，不值得期待，节选而已。
•   学习和深入的过程
•   最有价值的经理人，出了本没什么可读性的书。