出版时间:2001-9-1 出版社:长春出版社 作者:鲍博・哈维德 译者:艾茂林
内容概要
剖析并检验了整个绩效评估过程。运用本书所列出的方法,你不仅能满足公司需要,做出准确的绩效评估,还能真实描绘员工的绩效,给予他们应得的奖励,并主动为改善他们的工作绩效提出有价值的建议。本书能让你逐步实现以下目标:
公正、客观地记录绩效;
准确诊断并指出绩效问题;
为员工量身定做合适的评估方案。
书籍目录
前言
作者简介
1.组织的成功与绩效的管理
2.评估得以促成优秀组织的先决条件
3.误区
4.评估的4个基本条件
5.关键的问题
6.策划、检验和推行
7.执行和学习
8.特殊的兴趣
图书封面
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