你就是公司顾问

出版时间：2003-7  出版社：海天出版社  作者：冉斌  页数：286  字数：230000  
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内容概要

这本书是否对你有帮助，取决于你是否相信并选择它，其它相信与否并不重要，只要你选择就可以了——智慧的选择有时比天生的才能更重要！
   这本书是否对你有帮助，取决于你是否拥有并应用它，其实拥有与否并不重要，只要你应用就可以了——合理的应用有时比盲目的设计更重要！

作者简介

冉斌，工商管理硕士，IRCA国际注册审核员，国家注册咨询师，资深人力资源专家，高级培训教师。
  冉斌先生是我国较早从事管理咨询和培训工作的顾问，他曾为五十多家知名企业提供过成功的管理咨询和培训工作，包括组织设计、薪酬系统设计、目标绩效系统设计和企业文化

书籍目录

前言本书导读第1章	人力资源管理现状调研和分析 一、如何制订调研工作计划  二、调研的主要方法有哪些  三、如何编制人力资源调研分析报告第2章	工作分析与岗位说明书系统  一、什么是工作分析  二、工作分析的常用方法有哪些  三、如何编制岗位说明书第3章	薪酬系统  一、我们需要什么样的薪酬系统  二、岗位价值评估与岗位层级关系图  三、员工评估与薪酬定位  四、薪酬分配的基本原则是什么  五、多元化的薪酬计算  六、影响薪资水平的主要因素有哪些  七、薪酬管理制度案例第4章	目标绩效系统  一、绩效管理系统关注的焦点是什么  二、用BSC建立目标框架  三、如何进行目标分解  四、KPI的规划与识别  五、如何制订考核量表  六、绩效管理制度案例后记参考文献读者调查表

用户评论 (总计2条)

•   这个不错哟，给家人学习用的
•   这本书介绍的内容是挺好的，但是本书太过理论化。