出版时间:2000-06 出版社:海南出版社 作者:亚历斯泰・麦克尔平 译者:张静敏
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内容概要
当今,处于全球自由经济竞争中的人公司领导,与尼科洛・马基雅维里(NiccoloMachiavelli)在他的关于强权政治的经典著作《君王论》中所描写的文艺复兴时期的意人利君王,有着惊人的相似之处。一如君王,只有管理人员和职员确保对他的忠诚,只有股东和下属人员能保证公司的发展,现代的CEO们(首席执行官)才能“幸免于难”。君上竭力使他的城邦超过对下,更显赫辉煌,在时机成熟时,运用阴谋或战争打败对下。CEO们则为争夺市场份额而与其他公司展开争夺,在恰当的时候,吞并他们。为广实现自己的野心,君王,就像CEO那样,会在战争中识别有用的“管理大才”――雇佣兵队长,并在战争胜利之后,留下他们。雇佣兵队长是他们那个时代搞“吞并与攫取”的能手。
简而言之,正如麦克尔平勋爵在这本机敏、智慧的书中所描述的,马基雅维里的思想绝大部分与现代管理学密切相关。作者先是引述马基雅维里的原文,然后再通过自己在商业生涯中获取的独到经验阐述开来,创作出一系列精辟、简练的篇章。
作者简介
亚历斯泰・麦克尔平(西格林的麦克尔平勋爵)
曾在家族经营的建筑公司――一罗伯特・麦克尔平父子公司任董事逾30年。1975~1990年任英国保守党财产交大臣。1979~1983年任保守党副主席。1996年,他公开支持詹姆斯・戈德史密斯先生的公民投票党派一案,从而名噪一时。多年来,他一直热衷于文学创作。
书籍目录
前言
第一章上洛伦佐・美第奇殿下书
――关于保护人与被保护人
第二章论依靠自己的武力和能力获得的新君主国
――创业起始
第三章为什么亚历山大大帝所征服的大流士王国在亚历山大死后没有背叛其后继者
第四章论依靠他人的武力或者幸运而取得的新君主国
――继承所得的企业
第五章论世袭君主国
――家族企业
第六章论君主国的种类和用什么方法获得
――夺取一个企业
第七章混合君主国
――控制所夺得的公司
第八章对于占领前在各自的法律下生活的城市或君主
国家应当怎样统治
――经营一个新取得的企业
第九章论以邪恶之道获得君权的人们
――偷取一个企业
第十章论市民的君主国
――崛起取得权力
第十一章论军队的种类与雇佣军
――顾问的使用
第十二章论援军、你自己的军队和两者的混合军
――忠诚的必要性
第十三章论残酷与仁慈;被人爱戴与被人畏惧卿一个好些
――人员管理
第十四章论君主的大臣
――雇员的权力
第十五章论教会的君主国
――如何对待权势集团
第十六章君主关于军事方面的责任
――全身心付出的必要性
第十七章论君主是否应当守信
――谈诡计的用处
第十八章应该怎样衡量每个君主国的力量
――财务和对金钱的认识
第十九章论慷慨与吝啬
――支出控制
第二十章应该怎样避开谄媚者
――奉承和谎骗的好处
第二十一章堡垒以及君主们做的日常事情是有益的还是无益的
――构筑企业
第二十二章论世人特别是君主受到赞扬或者受到责难的原因
――企业形象
第二十三章论应该避免受到蔑视与憎恨
――公共关系
第二十四章君主为了受人尊敬应当怎样做
――名望的好处和危险
第二十五章意大利的君主们为什么丧失了他们的国家
――企业为什么失败
第二十六章命运在人世事务上有多大影响和论对抗命运
――创造个人的命运
图书封面
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