中国企业劳动关系状况报告

出版时间：2011-1  出版社：企业管理出版社  作者：陈兰通 编  页数：204  

前言

　　中国企业联合会、中国企业家协会自2005年起每年编制一本《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年中企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状、发展趋势和存在的问题，并就当年的劳动关系热点问题进行专门的研究分析。为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平的不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，促进社会劳动关系稳定。今年我国经济较先走出国际金融危机的影响，企稳回升，企业经营好转，企业劳动关系出现新的变化，中国企业联合会和地方企联对此也开展了调研工作，近期比较关注企业减负工作，继续帮助企业调整劳动用工，构建和谐劳动关系。今年的报告中选用了广东省、安徽省和浙江省企联针对劳动关系状况的报告和工作情况报告。　　本报告各章作者分别为，第一章：刘鹏；第二章：赵国伟；第三章：邵红亚；第四章：杭宇；第五章：李新旺；第六章：王亦捷；第七章：马超；第八章：周欣。全书由刘鹏统稿，程多生、杭宇参加了编辑工作。　　报告部分内容参考、引证了有关政府部门、单位和专家学者的最新数据、文献和研究成果、在此，一并致以衷心地感谢！由于时间仓促，本报告如出现疏漏和不尽人意之处，恳请各界人士提出宝贵意见和建议。此外，我们还要向负责本书出版的企业管理出版社表示感谢！

内容概要

　　中国企业联合会、中国企业家协会自2005年起每年编制一本《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年中企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状、发展趋势和存在的问题，并就当年的劳动关系热点问题进行专门的研究分析。

书籍目录

第一部分　中国企业劳动关系状况　第一章　企业劳动关系概述    一、劳动关系立法进程加快，劳动保障法律制度趋完善    二、劳动力市场和就业形势总体严峻，但回升速度逐步加快    三、企业劳动合同、集体合同签订率稳步提高    四、加强企业工资分配宏观管理，切实提高企业薪酬管理水平    五、加强劳动争议调解仲裁工作，增强争议处理能力    六、重视职业安全健康工作，切实保障职工安全健康    七、协调劳动关系三方机制稳步推进，工作内容逐步深入 　第二章　劳动关系法律与政策    一、就业促进和就业平等立法与政策    二、劳动关系立法与政策    三、工资工时立法与政策    四、社会保险立法与政策    五、职业培训立法与政策    六、职业安全健康立法与政策    七、劳动争议立法与政策    八、人力资源市场监管与劳动行政立法与政策　第三章　劳动力市场与就业    一、2009年劳动力市场和就业状况    二、稳定劳动力市场和就业的措施    三、劳动力市场和就业发展应重视的几个问题　第四章　企业劳动用工    一、企业用工状况    二、企业劳动用工存在问题    三、规范企业劳动用工的对策　第五章　企业工资分配    一、基本情况    二、企业工资分配存在的问题    三、提高职工工资待遇的利弊分析    四、加强企业工资分配工作的对策　第六章　劳动争议调解仲裁    一、劳动人事争议调解仲裁整体情况和特点    二、全国劳动人事争议调解仲裁工作成效及经验总结    三、当前劳动争议调解仲裁调解工作面临的问题和难点    四、新时期劳动争议调解仲裁工作的思路和重点　第七章　职业安全健康 　 一、企业职业安全健康现状 　 二、职业安全健康法律体系和管理体制分析 　 三、企业职业安全健康领域面临的主要问题　　……第二部分　专题调研报告后记

章节摘录

　　道路交通万车死亡率下降15.6％，特别重大事故起数和死亡人数同比分别下降50％和56.1％；危险化学品、金属与非金属矿山、铁路交通、水上交通、农业机械、渔业船舶及火灾等事故均有较大幅度下降。　　煤炭行业生产安全状况得到改善。2009年，我国煤矿事故总量、较大事故、重大事故和百万吨死亡率明显下降，煤炭生产百万吨死亡率下降到0.892，同比减少0.29、下降24.5％，全年历史性地降到了1以下。全国煤矿共发生事故1616起、死亡2631人，分别下降17.3％和18.20A。此外，煤炭生产的安全保障能力进一步提升，通过煤矿整顿关闭、淘汰落后生产能力，促进了煤炭产业集中度的提高，增强了煤炭供应和安全保障能力。　　七、协调劳动关系三方机制稳步推进，工作内容逐步深入　　2009年初，国家协调劳动关系三方会议认真贯彻国家关于应对国际金融危机，“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，深入研究分析国际金融危机给就业和劳动关系带来的严重影响，联合下发了《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》，对支持和鼓励劳动关系双方共同稳定就业局势，推动企业协商薪酬，加强对企业经济性裁员的指导和管理，预防和处理企业工资拖欠问题，建立健全解决劳动关系重大问题的沟通协调制度，提出了政策要求。各地三方积极贯彻落实，大部分地区也相应制定下发了实施意见，较好发挥了三方机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用。　　稳步实施劳动合同法，加强企业用工指导。2009年，国家三方针对特殊群体进一步推进劳动合同签订工作，通过组织开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，提高了建筑、餐饮、居民服务等行业农民工劳动合同签订率。2010年，国家三方又针对小企业劳动合同签订率低、劳动用工行为不规范等突出问题，在全国开展了全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动。同时，国家三方指导各地加强对企业劳动用工的指导和服务，把贯彻实施劳动合同法与应对金融危机相结合，积极鼓励和支持企业采取灵活用工、弹性_T时、协商薪酬、在岗培训等办法稳定职工队伍，尽量不裁员或少裁员。　　……

用户评论 (总计2条)

•   作为年度系列的书，有保存价值。
•   书的内容非常好，图表清晰，数字清楚，是非常好的。