出版时间:2009-10 出版社:企业管理出版社 作者:Peter Fisk 页数:310 字数:276000 译者:夏金彪
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内容概要
天才善于从不同的角度审视问题。要在成熟和新兴的市场探寻最佳发展机遇。要对概念和市场进行创新而非单纯开发产品,要让革新来点燃员工的激情、吸引客户。最关键的就是要把自己的创意转化成为切实可行的行动和利润。 在当今竞争日益激烈、联系日益紧密的市场上,《商业天才》将带领企业向利润更高、发展更快的目标前进!从C rocs的热潮到Diesel的潇洒;从Kikkoman的秘密到RedBull的干劲;从Google的远景展望llJCu rrent TV的颠覆;从P&G革命至lJUmpqua银行现象,全球顶尖公司的经营秘诀尽收其中。为今天商业活动的发展铺设了新的规划。 让我们以一种毅然决然的姿态。投身到天才的行列中吧!
作者简介
彼得·菲斯克不但是世界公认的商业战略学家、世界各国众多企业掌门人的顾问、鼓舞人心的商业演说家,还是一名商业企业家。他与世界顶尖的大型企业合作多年,如英国航空公司、可口可乐、英国玛莎百货、微软、维珍等。
他曾经担任全球规模最大的专业营销机构“特许营
书籍目录
第一部分 右脑,左脑 路径1:快速增长 企业发展的7个阶段 案例1:鳄鱼 价值创造的发动机 案例2:红牛 加速增长的平台 案例3:GE 路径2:商业泡沫 乘着增长的势头 案例4:龟万甲 商业热点 案例5:第二人生 打破桎梏.推动增长 案例6:香港利丰 路径3:企业领袖 7个阶段,7种领袖 案例7:苹果 企业家、领导者和经理人 案例8:上海滩 新型企业领袖 案例9:乌姆普夸银行第二部分 由近及远,由远及近 路径4:增长的市场 先找新市场 案例10:耐克 与邻居一道发展 案例11:迪士尼 最佳市场 案例12:沏宝 路径5:更精明的战略 高目标企业 案例13:迪阿吉奥 做出正确选择 案例14:自然美 企业爵士乐 案例15:GUCCI 路径6:企业革新 全新的视野 案例16:太阳马戏团 概念的力量 案例17:3M 颠覆性创造 案例18:ZARA第三部分 由外而内,由内而外 路径7:顾客的力量 深入洞察 案例19:迪赛 站在顾客的角度 案例20:巴塞罗纳足球俱乐部 做顾客型企业 案例21:世界顶级视听品牌B&O 路径8:品牌主张 品牌凸显你自已 案例22:珍宝珠 吸引你的商业主张 案例23:时代啤酒 让顾客更便利 案例24:泰特现代美术馆 路径9:市场网络 网络的力量 案例25:购物网站Net aPorter 顾客网络 案例26:播客网站Current TV 网络营销 案例27:默多克的“新闻集团” 路径10:激发人们的活力 点燃人们的激情 案例28:GOOG1E 全新的生活和工作方式 案例29:法拉利 释放潜能 案例30:联邦快递 路径11:鼓舞人心的变化 变化日程表 案例31:宝洁公司 推动变化发生 案例32:英国玛莎百贷 转型性领导 案例33:海尔 路径12.取得成效 建设看不见的企业 案例34:Green&B1ack’s 妥善管理,追求高业绩 案例35:保时捷 寻找竞争优势 案例36:伯克希尔哈撤韦 天才实验室 天才的造就 商业头脑扫描仪
章节摘录
插图:第一部分 右脑,左脑路径1:快速增长其他“天才”实现增长很容易,是不是?价格打折,总收入就可以有所增加。你明白,企业还得盈利,于是就把成本降低,利润率马上提高了。你想使增长幅度更大,于是收购了一家公司,企业规模立刻扩大了一倍。可是,这样的增长都不能持久。持续增长并不是轻而易举的。持久盈利的增长则更难。小企业必须实现大幅度、可持续的增长,这同样也是当今大企业面临的挑战。你创造过不俗的业绩,于是人们对你产生了期待:你可以一次又一次再创辉煌。你要使它持续。投资者要看到你将来不断盈利的实力证明,让他们的投资获得可观的长期收益。客户认识到,这家新生的企业有强劲的发展势头,也纷纷受到吸引。员工知道,企业发展壮大,把蛋糕做大了,自己可以得到更大的份额。可是,很少有公司能把盈利的增长保持下去。它们就像遇到了拦路虎,在当前世界走到了尽头,好像现有的市场和模式、生产力和雄心抱负、精力和灵感已然消耗殆尽。它们埋头把各类报表翻得哗哗作响。它们想从当前的市场中榨取更多利润,想把市场份额再提高一个百分点,想再开发一种衍生产品,希望流程效率再高一点,藉此使利润率略有提高。上述举措是管用的,但并不能促成大幅度、可持续的增长。执迷于利用优化手段和微小的改良、在原来的基础上加倍努力,是实现增长的巨大障碍。优化和改良可以在一定程度上增加市场份额,提高利润率,却不能从根本上解决问题。它的危险在于,我们在耕同一块田地,在探索我们最了解的事物,在推出相同的产品,在做一直在做的事,只不过稍微有点改善。
媒体关注与评论
“那些希望给自己的左半脑和右半脑充充电的营销人员,最好去读一读这本《营销天才》。它无所不包:营销理念、营销工具、公司以及营销人员的经验教训。” ——菲利普·科特勒
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