现在发现你的职场优势

出版时间：2008-9  出版社：静涛 企业管理出版社 (2008-09出版)  作者：静涛  页数：283  
Tag标签：无  

前言

对一个人来说，生命中最重要的活动就是工作，无论你在这世界上选择什么样的工作。除去工作的其它意义不论，工作首先是一种社会创造。创造必有价值，有价值的东西必会使他人受惠，使他人受惠的创造，必然使创造者的工作价值得到提升。要想把工作做好，就必须发挥自己的优势，以创造最大化的利润。正如蜜蜂的天职是采花酿蜜一样。人的天职就是工作。如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会得到别人的尊敬，同时也会慢慢让自己瞧不起自己。如果一个人认为他在工作中得到的只是苦累、烦闷，甚至已经到了忍无可忍的地步，那么一定工作得很糟，不是在敷衍工作便是在糊弄自己。同样，如果一个人想坐享其成，不愿参加任何工作的话，那么他不仅失去了人生最大的财富，同时也失去了自己生命的意义。有一个乞丐，因为上了年纪行走不便，乞讨所得已很难让他将生计维持下去。有一天，他遇到了上帝，极力请求上帝满足他三个愿望，上帝欣然答应了他。乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成为有钱人后，乞丐见有了钱却已年老便说出了自己的第二个愿望：年轻四十岁。上帝挥挥手，老乞丐变成了二十多岁的小伙子。乞丐兴奋极了。心想自己现在又年轻又有钱，如果一辈子不用工作就更好了，便对上帝提出了自己的第三个愿望：一辈子不要工作。上帝又答应了他。于是乞丐立刻又变回了原来的他——一个整天在路边街角乞讨的又老又脏的乞丐。乞丐不知发生了什么事，向上帝惊叹道：“这是为什么？我怎么又变回原来的样子了？”上帝说：“工作是我能给你的最大财富了。想一想，如果你什么都不做，整天无所事事，给你再多的东西有什么用？只有不断去工作，你的生命才有意义。一辈子不要工作，你要那么年轻干什么？”乞丐听后呜咽着说：“可是我不想一无所有？”上帝说：“你已经将我赐予你的最大恩赐都扔掉了，你只能像以前一样一无所有了。”这个颇有寓义的小故事流传了很久，其现实意义在于告诫人们不要忘记生存的根本。虽然我们每一个人都不像乞丐那样贫穷，也不可能像乞丐那样愚蠢的去渴望成为有钱的闲人。但不可否认的是，我们每一个人都或多或少地有着过上安逸生活的欲望。这种想法的本质就是轻视劳动。忽视工作在生命中的价值和重要性。美国石油大王约翰·洛克菲勒曾说过：“……除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。也没有哪项活动能提供如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”有一位医生，他在当了十年的执业医生之后，赚了一笔钱，于45岁宣布退休，全家移民美国。每天从事他最喜爱的两样休闲生活：打高尔夫球与钓鱼。一年后，出乎意料之外，他又回到原来的地方继续做执业医生。朋友们都很奇怪。这位医生诚实的说：“打高尔夫球与钓鱼连续一个月就烦了，没有工作形同坐牢，后来我在美国跟许多移民一样，成了‘三等人’。”朋友们都好奇地问：“何谓‘三等人’呢？”这位医生苦笑道：“首先是等吃饭，吃完饭之后是等打牌，打完牌之后就是等死了。这样等了一年实在让人受不了。只好回来再开业了。”工作是人生最大的财富，这种财富包括物质财富，更包括精神财富。人生中那些奋斗拼搏的日子正是追求幸福的过程。西方有句谚语：“No pains，N0 gains”(没有付出，就没有收获)。这句话颇能解释为什么在最新的一份调查中，有33％的美国人愿意长时间工作，因为长时间的工作意味着经济繁荣和更高品质的生活。有个老木匠准备退休，老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。但木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，他的敬业精神已不复存在。这座歪歪扭扭的房子建好后，老板并没有说什么，只是把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠一生盖了多少好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。这不过是一个故事，但是生动地说明了你发挥自己的优势并不完全是为了老板，归根结底是为了自己。为了事业的成功。我们在工作中也许惟有竭尽全力，默默忍受奋斗的艰辛，等待那不全都是成功的“喜悦”，但是我们最终会明白，那些奋斗拼搏的日子正是追求幸福的过程，也正是我们希望拥有的最美丽日子和最高贵的财富。

内容概要

　　工作是人生不可缺少的一部分，一个人抱着什么样的态度工作，就是抱着什么样的态度生活。要在工作上取得好成绩，最好的办法就是发挥自己的优势，让优势成为自己强势的依靠。只有充分发挥优势，才能把工作做到最好。卡尔文·库艺说：“人生真正的快乐不是无忧无虑，不是去享受，这样的快乐是短暂的。缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到真正的快乐。”

书籍目录

第一章  安于现状。你为什么止步不前？面对困难，你是否缺乏勇气拖延，足以把你划入平庸无休止的抱怨阻碍了你的发展小错常能铸成大错不积累，永远没有发展的后劲你是不是在“瞎忙”？甩不掉的职场疲乏期第二章 你在为自己工作你在为自己工作薪水只是工作的一部分不要满足于尚可的表现工作是自我价值的实现自己是工作的最大受益者自己要会管理自己怎样面对工作中的一切对工作负责，也是对自己负责感激你的工作与公司同命运第三章 做出好业绩，证明自己的优势重视自己的工作并努力做出好业绩努力找工作还是努力干工作你的业绩决定了你的生活对结果负责做老板最需要的员工做公司最赚钱的员工让自己成为不可替代的员工成为自己所在领域的专家机会蕴含在每一次工作中第四章 不要隐藏自己的优秀信念优秀带来工作上的成绩尽心去做到完美进取心是通向优秀的关键把优秀当成习惯点燃热情，全力以赴心中的梦第五章  设定工作目标并且有计划的进行确立有效目标为你的工作排序每日都有备忘录高效工作需要秩序维护工作不能没有计划第六章  有效的时间管理浪费时间是对生命的不尊重你是时间的主人把钟表调快十分钟提高时间效率的方法找出隐藏的时间尊重别人的时问第七章  完美的执行投机取巧将一事无成服从而不是敷衍正确做事更要做正确的事主动的做而不是被动做事不要只做老板交代的事完不成的任务要坚持不懈不找任何借口怎样面对不可能完成的任务职场中没有“分外”的工作学会在团队中生存第八章  不要计较付出，最大化你的优势自动自发，做好领导安排的工作现在就干，马上行动主动地做力所能及的事每项工作都付出100％努力完美不能光说不练全力以赴去完成使命第九章  1%的工作，100%的努力工作无小事1％的工作需要100％的精心准备机会蕴藏在小事中做好小事才能去做大事做好小事才能成为大人物小事上认真的人，大事才会卓越尽最大努力，创造最完美产品养成注重细节的好习惯负责任就是从细节做起每一个细节都是100％第十章  和谐人际关系，借助别人的力量进步织就一张好的人际关系网提升人脉竞争力的方法怎样与老板快乐共事与同事友好相处协调好与客户之间的关系打理你的人情“账户”第十一章  没有人可以限制你的发展难度决定高度工作标准没有上限选择有价值的培训失败是一笔可贵的财富方法总比问题多问题到此为止不要忘了勤奋快乐工作就有快乐生活每天比别人多做一点点用好业绩雕塑自己的人生重视个人职业品牌

章节摘录

面对困难。你是否缺乏勇气有位哲人说，人生最精彩的章节，并不是你在哪一天拥有了多少金钱，也不是你在哪一刻获得了美妙的爱情，而是你在某一关键的瞬间，咬紧牙关战胜了自我。勇于向“不可能完成”的任务挑战，是一个人事业成功的基础。西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战，是对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。如果你想摆脱平庸的工作状态，拥有精彩卓越的人生，就应当摆脱心灵的恐惧，不断地挑战自我，打破自我限制。一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是拥有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”所以，敢于向“不可能完成”的工作挑战的“职场勇士”和事事求安稳的“职场懦夫”在老板心目中的地位是截然不同的。“职场懦夫”永远不要奢望得到老板的垂青。如果你羡慕别人的晋升，那么，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。在复杂的职场中，正是秉持“挑战不可能完成的工作”这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才脱颖而出。美国著名钢铁大王德鲁，卡内基在描述他心目中的优秀员工时说：“我们所急需的人才，不是那些有着多么高贵的血统或者多么高学历的人，而是那些有着钢铁般的坚定意志，勇于向工作中的‘不可能’挑战的人。”李开复博士在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问他什么时候可以接替自己承担老板的职责?李开复l当时非常吃惊，连忙向老板表示，自己缺乏管理经验和经营能力。但是老板却说，这些经验是可以培养和积累的，而且，老板希望他在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，李开复开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践，向自己之前认为“不可能”的工作任务发起挑战。

编辑推荐

《现在,发现你的职场优势》由企业管理出版社出版。安于现状，你为什么止步不前?你在为自己工作做出好业绩，证明自己的优势不要隐藏自己的优秀设定工作目标并且有计划的进行有效的时间管理完美的执行不要计较付出，最大化你的优势7％的工作，100％努力和谐人际关系，借助别人的力量进步没有人可以限制你的发展

用户评论 (总计2条)

•   现在，发现你的职场优势！ 这个是真的很激励我呢，感谢书的作者！学校生活说实话真的很单调，接触的事情也不是很多，但是外界的工作的朋友的观念，也会影响到我的思维。读书无用论 一直是我所接触的最多的观点，现在想想，大学究竟给了我什么呢，知识当然是一部分，更多的是为人处事的道理。师姐曾经告诉过我，没有苦是白吃的，付出总会要有回报的。如她，在接受完模压式训练后，精神面貌可见一斑，业绩也在上升，这些上升在训练时的痛楚有几人能知道呢， 快速制造销售人员 给了不少积极的影响。这书更适合经营管理干部的阅读。
•   挺不错的，很合我看书的风格