中国式优秀员工教育读本

出版时间：2011-1  出版社：中国言实出版社  作者：李晓兵  页数：228  

内容概要

可以说，在当前社会，如何成为一名中国式的优秀员工已经成为众多员工的心声。尤其是在这个充满竞争，知识、信息快速更新和迅速发展的时代，企业已经成为很多人的发展平台。任何一名员工，要想实现自己的事业理想，就必须借助于公司这个舞台。然而，在当今的职场中，生存越来越艰难、竞争也越来越激烈，作为一名员工，只有从全方位提升自己的素质，才能在职场中站得住脚，进而才有机会去奋斗，最终才能实现自己的人生价值!    本书正是以此出发，分别从老板、员工的角度，深入浅出的分析了什么样的员工才是企业最欢迎的人。在文中，列举了大量的事实例证，用简洁明了的语言为大家阐明了深刻的道理，让大家在不知不觉中感受、学习优秀员工所具备的道德品质。    本书是员工从平凡走向优秀、卓越的最佳读物，它为正陷入泥潭中的职场人士指明了方向。只要你能够对照书中的指导，弥补自己的不足，就一定能成为中国式的最优秀的员工!

作者简介

李晓兵，员工素质教育专家，管理学博士后，从事员工培训、员工管理、职工素质建设、和谐劳动关系等方面的研究工作多年，并总结出一套行之有效的理论与工作方法。数百家企业员工接受过他的培训，获得很高评价。曾参与多部员工培训书籍的编写工作，其中独立编写完成的专著两部近百万字。
　  他视角独特、立场中立、观点精辟、案例丰富、方法实用，能让员工获益匪浅，成为他们积极自我提升素质的强大动力。

书籍目录

第一章　优秀的人品，是你的第一张名片　1．道德为你引航　2．勿让贪婪葬送了你的前程　3．都是狂妄惹的祸　4．诚信，职场道路上的第一个通行证　5．自信乐观，开启成功的金钥匙　6．用勤奋的汗水浇灌优秀的花朵　7．大公无私，从平凡到优秀的法宝　8．仁爱宽容，职场之树常青的根本第二章　工作态度比能力更强大　1．用热情之火照亮工作的灵魂　2．积极的心态是驰骋职场的法宝　3．坚持不懈才会看到胜利的曙光　4．信念有多大，舞台就有多大　5．抱怨，让人堕落的魔鬼　6．工作着并快乐着　7．没有最好，只有更好　8．注重工作细节，力求尽善尽美　9．薪水不是唯一的目的　10．敷衍工作就是敷衍自己　11．换一种观念，把职业当事业第三章　明星员工，从良好的习惯开始　1．把节俭当成一种习惯　2．好习惯从自觉主动开始　3．培养良好的工作习惯　4．精益求精让你不断进步　5．不安于现状，积极进取　6．让微笑成为一种习惯第四章　打造高效执行力，让你为众人瞩目第五章　像老板一样对待你的公司第六章　巧有和团队合作，为工作锦上添花第七章　带着思想工作，做创新型的好员工第八章　学会自我管理，做最优秀的员工第九章　全“心”全意做优秀员工附录　测测你具有团队精神吗

章节摘录

　　林军是某知名企业的一个技术主管，他毕业于一个名牌大学，再加上勤奋、努力，进入公司后，由于技术能力突出，再加上较强的管理能力。很快就得到领导的赏识，被提拔为企业的技术主管。　　当上技术主管之后，林军一如既往的努力工作。然而越来越多的人开始有意无意的请林军吃饭、泡吧，这些人当中有自己公司的，也有其他公司的员工。起初，林军认为这只是自己的私生活，和工作没什么关系。　　时间久了，林军和其他公司的人越来越熟悉。有一次在吃饭的时候，其他公司的一个朋友问其公司新研发的技术，并且悄悄地告诉林军，只要他给指点一二，便会给林军优厚的报酬。在金钱的欲望下，林军“毫不客气”的为其他公司出谋划策，甚至将自己公司新研发的有关技术告诉了对方。　　世界上没有不透风的墙，不久东窗事发后，公司领导非常生气，一气之下将林军告上了法庭。　　原本是知名企业的佼佼者，就因为自己一时被贪欲所控制，自己的大好前程就被毁掉了。我们在替林军惋惜的同时，也应该从中吸取教训。作为一名企业的员工，不仅要勤勤恳恳的工作，更重要的是要有一颗道德心，时刻保持清醒的头脑，不让自己在贪婪面前跌跤。对于金钱和权力，很多人都无法抗拒，于是贪婪欲望开始泛滥。然而古人告诉我们“君子爱财，取之有道”，如果只是一味的用权力谋私利、用职权祸害一方，必然会导致悲惨的结局。　　在职场中，我们经常会发现很多工作多年的人固守在普通的岗位上，然而他们并非是平庸之辈，甚至他们拥有比老板更出色的才能。

媒体关注与评论

　　文化上的每一进步，都是迈向自由的一步。　　——恩格斯

编辑推荐

　　优秀员工总是那些热情满怀、激情四射的员工.他们像热爱生命一样热爱工作。　　成为一名中国式的优秀员工，不仅是所有员工的心愿和梦想，也是每一家企业所期待的结果。　　培训专家企业家首次联手，致力打造中国式优秀员工。

用户评论 (总计2条)

•   很不错，适合大面积培训使用。建议能做到图文并茂，会更好
•   很有激励作用