变革时代的利益矛盾与社会和谐

出版时间：2008-6  出版社：知识产权出版社  作者：郭彦森  页数：308  

前言

　　自党的十一届三中全会以来，我国社会进入了一个全新的历史发展时期，经济体制的深刻变革，利益关系的深刻调整，社会结构的深刻变化，思想观念的深刻转变，意味着我国社会正逐步实现从传统农业社会向现代工业社会、信息社会，从自然经济向市场经济，从以人治为主向以法治为主，从“官本位”向“能力本位”，从思想僵化向人的自由全面发展等深刻的社会转型。社会变革和社会转型的实质是不同社会阶层之间利益关系格局的重新调整。利益主体多元化、利益关系复杂化、利益矛盾集团化、利益冲突明显化使得利益矛盾成为新时期各种社会矛盾的总根源和人民内部矛盾的主要表现形式。比如农村的农民负担过重、集体财产混乱以及资源权属纠纷等问题；城市的职工下岗、离退休人员生活困难和企业改革、改制、重组过程中国有资产流失，非公有制企业拖欠农民工工资，城市扩张中房屋拆迁安置等问题；分配领域的收入差距悬殊和分配不公，以及政治生活中广大群众对官员的以权谋私、权钱交易等腐败行为强烈不满等问题；都属于利益矛盾范畴，并由此引发了大量的群体性冲突事件。

内容概要

十一届三中全会以后，我国社会进入新的历史时期，经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变迁，利益关系的深刻调整，思想观念的深刻变化，使得社会充满了活力，同时也不断积累着各种矛盾。其中利益矛盾既是其他社会矛盾的总根源，也是人民内部矛盾在新时期的集中体现。能否正确认识和处理新时期人民内部利益矛盾，事关改革开放的大局，事关全面建设小康社会的奋斗目标，事关社会主义和谐社会建设，事关中华民族的伟大复兴。基于以上认识，本书从以下四个方面对转型期人民内部利益矛盾进行了全面的研究：①马克思主义论利益和利益矛盾；②社会转型与人民内部利益矛盾；③正确认识新时期人民内部利益矛盾；④正确处理新时期人民内部利益矛盾，构建社会主义和谐社会。

作者简介

郭彦森，男，1964年出生，河南登封人。1986年毕业于郑州大学哲学系，获哲学学士学位；2004年毕业于中国人民大学马克思主义学院。获法学硕士学位；现就职于郑州大学教育学院，副教授。主要研究方向为社会矛盾和精神文明建设。承担两个国家社科基金项目，主持两个省社科规划项目和承担五个省社科规划项目。共发表论文40余篇，被《新华文摘》、《光明日报》、《人大复印资料》、《中国精神文明建设年鉴》全文转载和收录16篇。合著《外国人生哲学》、《邓小平战略思想研究》、《中华民族精神论》、《社会主义荣辱观》、《百年大灾大难》等著作。

书籍目录

第一章  马克思主义论利益和利益矛盾  一、物质利益问题是唯物史观的一个重要理论问题    （一）接触物质利益问题是促使马克思发生世界观转变的重要契机    （二）发现物质利益关系决定政治和法律关系是形成唯物史观的关键一步    （三）揭示物质利益矛盾及其运动规律是唯物史观的核心内容之一  二、马克思主义关于利益及利益矛盾理论的主要观点    （一）“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”    （二）物质利益关系是最基本的社会关系    （三）分工和私有制导致利益矛盾产生    （四）利益矛盾是阶级斗争的根源和阶级社会发展的动力    （五）共产主义社会将实现共同利益与个别利益的高度统  三、当代中国马克思主义者认识和处理人民内部利益矛盾的历史经验    （一）毛泽东认识和处理人民内部利益矛盾的经验与教训    （二）邓小平对认识和处理人民内部利益矛盾的新探索    （三）新世纪我党对认识和处理人民内部利益矛盾理论的新发展第二章  社会变革与人民内部利益矛盾的产生  一、计划经济体制下的利益关系格局  二、新时期我国社会发生的深刻变革    （一）所有制结构多元化    （二）经济体制的转轨与运行失序    （三）分配方式多样化和利益差距扩大化    （四）社会阶级阶层分化    （五）社会价值失范  三、社会变革引发利益关系格局调整    （一）新时期我国利益关系变化的新特点    （二）新时期人民内部利益矛盾的主要表现第三章  新时期人民内部几个突出的利益矛盾  一、现阶段贫富差距扩大化引发的利益矛盾    （一）现阶段贫富差距扩大化的主要表现    （二）贫富差距扩大化及其利益矛盾对经济社会发展的影响    （三）贫富差距扩大化产生的原因分析    （四）解决贫富差距扩大化的对策措施  二、新时期农村人民内部利益矛盾    （一）新时期我国农村人民内部利益矛盾的表现形式    （二）正确认识和处理农村人民内部利益矛盾的重要意义    （三）正确处理农村人民内部利益矛盾的对策  三、市场经济大潮下国有企业改制中的利益矛盾    （一）国有企业改制中产生的利益矛盾及其表现    （二）国有企业改制中利益矛盾的理性分析    （三）国有企业改制中利益整合的原则与机制  四、所有制结构变革中非公有制企业的劳资矛盾    （一）非公有制企业中劳资矛盾突出的主要表现    （二）非公有制企业中劳资矛盾突出的成因分析    （三）解决非公有制企业中劳资矛盾突出的对策措施  五、城市化进程中引发的利益矛盾    （一）我国城市化发展进程的基本概况    （二）我国城市化进程中利益矛盾的具体表现    （三）我国城市化进程中引发利益矛盾的主要因素及其相关对策选择  六、利益格局调整中的弱势群体及其利益矛盾    （一）现阶段我国弱势群体的基本构成    （二）现阶段我国弱势群体生成的原因分析    （三）关注弱势群体与促进社会和谐    （四）逐步化解弱势群体的对策措施第四章  正确认识新时期人民内部利益矛盾  一、新时期人民内部利益矛盾产生的根源    （一）新时期人民内部利益矛盾产生的物质根源    （二）新时期人民内部利益矛盾产生的社会根源    （三）新时期人民内部利益矛盾产生的体制根源    （四）新时期人民内部利益矛盾产生的主观性因素  二、新时期人民内部利益矛盾的不同类型    （一）合理性利益矛盾与不合理性利益矛盾    （二）必然性代价利益矛盾与人为性代价利益矛盾    （三）差异性利益矛盾与对立性利益矛盾    （四）个体性利益矛盾与群体性利益矛盾  三、新时期人民内部利益矛盾的实质  四、新时期人民内部利益矛盾的地位和作用    （一）新时期人民内部利益矛盾的地位    （二）正确处理新时期人民内部利益矛盾的重要作用第五章  正确处理新时期人民内部刺益矛盾，构建社会主义和谐社会  一、正确处理新时期人民内部利益矛盾的指导思想和目标    （一）正确处理新时期人民内部利益矛盾的指导思想    （二）正确处理新时期人民内部利益矛盾的实现目标  二、正确处理新时期人民内部利益矛盾的基本方针和原则    （一）坚持服从和服务于改革、发展、稳定大局的基本方针    （二）坚持全体人民利益共享原则    （三）坚持以公有制为主体的原则    （四）坚持统筹兼顾、利益协调的原则    （五）坚持效率与公平相统一的原则  三、正确处理新时期人民内部利益矛盾的主要途径和方法    （一）全面落实科学发展观，以经济建设为中心，促进社会的全面发展，是正确处理人民内部利益矛盾的重要途径    （二）深化体制改革是正确处理人民内部利益矛盾的根本出J路    （三）加强执政党建设是正确处理人民内部利益矛盾的重要保证    （四）加强社会主义精神文明建设是正确处理人民内部利益矛盾的基本手段    （五）构建合理的利益协调机制是正确处理人民内部利益矛盾的有效方法  四、构建正确处理新时期人民内部利益矛盾的工作机制    （一）合理的利益分配机制    （二）完善的利益保障和利益补偿机制    （三）通畅的利益表达机制    （四）灵敏的利益矛盾预警机制    （五）有效的利益矛盾化解和处置机制附录  正确处理新时期人民内部利益矛盾的基本原则  关于按劳分配的三个重大理论问题  构建私营企业和谐劳资关系研究  建立有利于形成思想共识的合理利益关系  建设和谐文化：文化整合的理性自觉参考文献

章节摘录

　　第一章　马克思主义论利益和利益矛盾　　改革开放以来，伴随着党的基本路线从“以阶级斗争为纲”转变为“以经济建设为中心”，由“文革”激发的人们高涨的政治热情逐渐衰退，绷紧的政治神经逐渐松弛，追求发家致富成为人们最主要的价值取向，物质利益成为社会广泛关注的焦点。而伴随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，由经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化引发的利益格局调整方兴未艾，社会各阶级、阶层和利益群体之间呈现出利益主体多元化、利益关系复杂化、利益矛盾明显化、利益冲突激烈化的新态势，在人民根本利益一致的基础上不同地区、不同部门、不同收入的人群之间的利益差别和矛盾成为新时期人民内部矛盾的主要表现形式，成为影响经济社会发展的突出矛盾和问题。因此，正确认识和处理新时期人民内部利益矛盾，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到全面建设小康社会的大局，关系到构建社会主义和谐社会的大局，关系到党和国家的前途和命运。　　如何正确认识和处理新时期人民内部利益矛盾，这首先是一个实践问题，需要我们针对转型期人民内部利益矛盾的新特点、新情况，在大力发展生产力的基础上，通过深化改革和不断创新，逐步形成有利于社会各方面利益关系均衡协调的经济、政治、文化和社会制度以及相应的运行机制。

编辑推荐

　　《变革时代的利益矛盾与社会和谐》对新时期人民内部利益矛盾的实质、类型，正确处理利益矛盾的实现目标、构建利益矛盾的工作机制等方面，都有一些新见解、新视角、新概括、新结论。 《变革时代的利益矛盾与社会和谐》不仅注重对新时期若干具体的利益矛盾问题进行实证分析，而且就如何解决这些利益矛盾也提出了具有可操作性的对策建议；不仅对正确处理人民内部利益矛盾的主要途径和方法进行认真的研究，而且对解决利益矛盾的工作机制进行了深入的探讨。

用户评论 (总计3条)

•   与矛盾和谐有关
•   专业化强
•   从古至今，人类社会都存在着各种利益矛盾，正因为有了矛盾对立面的相互斗争，历史才能得以进步，当社会再发展到一定时期又会产生新的利益矛盾，再斗争再进步。如果以单以和谐之论来解决那些利益矛盾，历史发展的观点告诉我们是难于想像的。作者对书中的矛盾根源并没有自己的独特见解，只迎合了我党的一贯宣传，不提斗争了，不过这也是可以理解的，大势如此嘛。可作一般读本阅读。