军事心理学

出版时间：2009-9  出版社：冯正直 军事医学科学出版社 (2009-09出版)  作者：冯正直 编  页数：268  

内容概要

　　《军事心理学(第1版)》不仅可作为军事院校本科生以及研究生的军事心理学教材，亦可作为军事心理学相关研究者和部队管理者的参考书。军事心理学是军事学和心理学相结合的一门学科。《军事心理学(第1版)》通过对军事作业人员心理选拔、军事组织的领导与士气、军事心理作战、信息损伤与防护、特殊军事作业环境对军人心理的影响、战斗应激反应与调控、军人心理危机与干预、军人心理咨询与心理治疗以及军人心理素质教育与训练等内容进行了系统地阐述与探讨。旨在使军事院校本科学员能够从整体上把握军事心理学的特点与内容，认识军事作业环境下军人的心理特点与常见的心理问题，并深入地了解心理学对军事组织的优化和军事作业绩效的提高，最终提高军事作业人员的心理素质，增强军队战斗力。

书籍目录

第一章　军事心理学概述第一节　军事心理学的概念第二节　军事心理学的发展一、美国军事心理学的发展二、德国、前苏联、台湾军事心理学的发展三、我国军事心理学的发展第三节　军事心理学的研究范围一、美国军事心理学研究的主要范围二、我国台湾军事心理学研究的主要范围三、中国军事心理学主要研究范围第四节　军事心理学的未来一、军事人员心理测量二、人一机系统的实验研究三、特殊军事作业环境对军人心理行为影响四、军队领导与士气五、军人心理健康与教育六、心理战与信息损伤第二章　军事人员心理选拔与应用第一节　军事人员心理选拔的基本问题一、心理选拔的概念二、效标和选拔标准的制定三、测量工具的选择四、划界分数与录用决策第二节　士兵心理选拔一、士兵心理选拔的主要方法二、外军士兵心理选拔三、我国征兵心理检测系统第三节　军官心理选拔一、军官心理选拔的方法二、外军军官心理选拔第四节　飞行员心理选拔一、飞行员心理选拔的方法二、飞行员心理选拔的程序第五节　其他特殊军队群体的心理选拔一、航天员的心理选拔二、空中交通管制人员的心理选拔三、雷达员的心理选拔四、潜水员的心理选拔五、海军陆战队员的心理选拔六、驾驶员的心理选拔第三章　军事组织的领导与维护第一节　军事组织的概念与构成一、军事组织的涵义、特性和功能二、军事组织的结构三、军事组织的机构第二节　军事组织的管理心理学理论一、人际关系理论二、激励理论三、领导心理理论第三节　军事组织的领导与军事作业绩效一、领导群体的自身建设二、组织领导行为的优劣三、思想政治工作的深化第四节　健康军事组织的维护一、健康军事组织的特征二、健康军事组织的维护第四章　军人士气与激发第一节　士气的概述一、士气的概念二、士气的分类及其相关概念第二节　士气的特征和影响因素一、士气的特征二、影响士气的主要因素第三节　士气对军事绩效的影响一、士气可以有效减少或消弱军人不良情绪二、士气可以有效强化军人自信心三、士气可以有效降低军人心身疲劳四、士气可以有效助推军人思维决策五、士气可以有效调节军人的社会心理功能第四节　士气的激发与保持一、中国古代励气思想精要二、抓好教育训练，打牢士气的心理基础三、优化战场心理管理，激发军人士气……第五章　军事心理作战与防御第六章　信息损伤与防护第七章　特殊作业环境对军人心理影响与防护第八章　战斗应激反应与调控第九章　军人心理危机与干预第十章　军人心理咨询与心理治疗第十一章　军人心理素质教育与训练中英文对照表

章节摘录

第二章　军事人员心理选拔与应用第一节 军事人员心理选拔的基本问题一、心理选拔的概念心理选拔（Psychological Selection）是根据军队的特殊需要，运用心理学方法，由各类职业专家（飞行专家或航天专家等）和心理学专家共同对士兵、军官以及各特殊军队群体的候选者的心理素质进行检测与评定，选拔那些心理素质适宜军队各职业的候选者，淘汰心理素质不适宜的候选者。军事人员的选拔是一个古老而现代的话题。说它古老，是因为其历史悠久，说其现代，是因为军事人员心理选拔一直走在心理测量发展的最前沿。在古代文化中已经有过关于军事人员选拔与评估的记载。比如，军队在选拔弓箭手时，可以通过辨认夜空中的星星这种考核方式，对长距离视觉判断能力进行标准化测量。而近代心理学上许多有关人员选拔的测验，都是首先应用于军事研究。比如，第一次世界大战期间，美国国防部组织编制了军用甲种、乙种团体智力测验，这便是世界上第一个团体智力测验。此外，为了甄别军队中患神经症的官兵，伍德沃斯在一战期间编制了历史上第一个正式应用的人格问卷——伍德沃斯个人资料表。