孔子的叮咛

出版时间:2009-2  出版社:中国发展出版社  作者:张德中  页数:322  
Tag标签:无  

前言

正如西方谚语所说:“一千个人眼中,有一千个哈姆雷特。”不同的人读《论语》,会有不同的感受、不同的收获。《论语》具有普适性的价值。我读《论语》时,越琢磨越觉得孔子像一位职场指导专家——他告诉我们如何在职场立足,如何赢得同事的尊重和帮助,如何得到上司的信任和提拔。对于像“没有任何借口”、“服从第一”、“双赢思维”、“同理心”、“快乐工作”、“团队精神”、“责任意识”、“感恩思想”等等这样一些现代职场所必需的职业心态和精神,孔子也在《论语》中用和缓的、循循善诱的方式向我们娓娓道来。人的一生中,很大一部分时间是在职场中度过的。如果能将《论语》的智慧融会贯通到我们的职业生涯中,必将使我们获益良多。但《论语》毕竟是两千五百多年前的东西,其形成时期的语言、社会环境与今天有天壤之别,这样就有必要建立一个链接,以便让《论语》的智慧能够穿越时空,为今天的人们所喜闻乐见并从中受益无穷。我写作《孔子的叮咛——(论语)指导下的职场修炼》一书,就是希望达到这一目的。

内容概要

人的一生,很大一部分时间是在职场中度过的。    从职场的角度读《论语》,我们就会发现孔子很像是一位职场指导专家。他告诉我们如何在职场立足,如何赢得同事的尊重和帮助,如何得到上司的信任和提拔。    《孔子的叮咛》一书,把孔子的智慧融会贯通到我们的日常工作中,它既可作为个人驰骋职场的锦囊,又可作为组织(企业)培训员工的教材。

作者简介

张德中(又名张智勇)先生是一位资深企业咨询师、培训师,曾在国有、民营、外资企业工作多年,从基层一直做到高级管理职位。 
张德中先生在提高组织执行力、团队建设、员工心态重塑等领域有独到的见解,曾为美能达、李锦记、金光、信义、松本电工、东莞展览馆等企事业单位提供过服务。
张德中先生在为企事业单位提供培训、咨询服务的同时,还担任ROSSWARE集团等组织的首席培训讲师。

书籍目录

孔子的叮咛:自我认识  1.认识自己    (1)我是谁    (2)我能行  2.认识你的工作    (1)工作改变命运    (2)付出总有回报    (3)待遇是工作的延伸孔子的叮咛:自我定位  1.摆正位置    (1)到位不越位    (2)服从第一    (3)顾全大局    (4)不拉帮结派  2.端正态度    (1)责任比能力更重要    (2)忠诚是职场的立身之本    (3)对工作负责就是对自己负责    (4)与组织一起成长孔子的叮咛:自我管理  1.恪尽职守    (1)责任至上    (2)没有任何借口    (3)绝不抱怨    (4)结果才是硬道理  2.效率就是生命    (1)立即行动,决不拖延    (2)一门心思,做好一件事    (3)今日事,今日毕孔子的叮咛:自我成长  1.乐在工作    (1)享受工作的乐趣    (2)激情是工作的最大动力    (3)管理是严肃的爱  2.融入团队    (1)聪明的人融入团队    (2)从容应对团队中有缺陷的人    (3)团队中不需要老好人  3.人际修炼    (1)做好自己,赢得认同    (2)赢得上司的信任    (3)成为同事的好伙伴孔子的叮咛:自我超越  1.勇于承担    (1)组织的问题就是你的机会    (2)方法总比问题多  2.升华人生    (1)工作中无小事    (2)细节成就人生    (3)学会感恩后记

章节摘录

①由于种种因素,成功人士不想告诉你他成功的真正原因。对于某些不为人知的黑幕交易,成功人士往往会选择性“失忆”。我认识一家企业的人力资源部经理,他进入这家企业后,员工的流失率在一年之内降低了60%,他将这归功于他推行的企业文化建设,他由此得到了晋升,并被一些培训公司聘为讲师,开公开课推广其经验。实际上,这位人力资源部经理心里很清楚,员工流失率降低是由于这一年订单增多,工人加班工资增多的缘故(在珠三角,工人的加班工资在工资中占很大的比重)。但这个情况,这位人力资源部经理哪能与外人道呢?他在公开课上所谈的成功经验实际是“成功的谎言”。②人们总是炫耀自己的成功而隐藏自己失败的经历。中国的文化是成者为王,败者为寇,讲究的是“打落牙齿和血吞”。因此成功人士对自己的失败讳莫如深,以保持自己在大众面前的光鲜形象。③成功人士的成功有其独到的个人特色、环境背景,是天时、地利、人和等因素综合作用的结果。也就是说成功的因素有很多种,很难复制。④成功人士的经验之谈,很多是观察者总结出来的。由于种种局限性,观察者不可能处在成功人士真正的环境下,他的总结不可避免的有片面性。⑤某些时候,成功人士自己也不清楚他成功的真正原因。⑥成功人士和我们一样平凡,你和他们的差距并不像你想象的那么大。

后记

在写作本书的过程中,借鉴和参考了大量文献和书籍,从中-得到了不少启迪,也吸取了其中的智慧精华。这些文献和书籍包括南怀瑾著《论语别裁》、于丹著《于丹(论语)感悟》、《于丹(论语)心得》、杨国华著《论语人生》、薛泽通著《论语的领导智慧》、吴维库著《情商与影响力》、刘玉瑛著《关键在于落实》、张建华著《骨干是折腾出来的》、胡邓著《人际交往从心开始》、刘光起著《A管理模式》、陈沛彬、王战花著《经理人失败启示录》、胡宝珠著《如何管理有“缺点”的员工》、汪中求著《细节决定成败》、邓兴东著《员工绝对不可丢掉的29种精神》、孙虹钢著《要努力的工作更要聪敏的工作》、向春著《企业人际智慧修炼》、段易良著《中庸不平庸》、李远峰、张燕著《小故事大道理》、吴甘霖、邓小兰著《执行重在到位》、周可著《解决问题60招》、刘敬华著《别让错误害了你》、李开复著《做最好的自己》,等等。同时也参考和引用了网上的一些资料。在此谨向这些作者表示崇高的敬意。如引用的材料涉及版税事宜,请及时与本书作者联系。

媒体关注与评论

尽职尽责,完成任务,就要做到“事君,敬其事而后其食。”用今天的话讲就是 为上司工作,应先把事情做好,然后再谈待遇的事情。   ——张德中 没有服从就没有执行,团队运作的前提条件就是服从。我们要的不是和领导作对的员工,而是服从领导决策,第一时间完成任务的员工。   ——沃尔玛创始人 山姆·沃尔顿 孔子说 “君子病无能焉,不病人之不己知也。”一个君子只担心自己没本事,从不担心别人不了解自己。换句话说,别人不知道自己,不能怨别人,只能怪自己。  ——张德中男人的胸怀是委屈撑大的,人要被狠狠PK过,才会出息。   ——阿里巴巴总裁 马云孔子的学生子游曾经说过:“事君数,斯辱矣:朋友数,斯疏矣。”转化为今天的话就是一服务领导,对待朋友、同事,如果过于繁琐,就会招致羞辱或者疏远。 在职场中,当你不注意保持距离,把不该说的话,把自己的隐私,把组织里的人是人非讲给同事的时候,你就给自己身边埋上了一颗“地雷”。这颗地雷在竞争、权力、利益的纠缠中,甚至在蜚短流长的闲言碡语中,随时都可能爆炸。一旦爆炸,你自己不死也得脱层皮。   ——张德中

编辑推荐

《孔子的叮咛:指导下的职场修炼》是一本特别适合公司员工、政府公务员阅读的书,端正心态,做好自己,赢得认同,获得提升。

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用户评论 (总计4条)

 
 

  •   这本书是我的领导介绍给我看的,是关于团队建设的,真的受益良多,如果你困扰你的团队建设的话,那么就从这本书开始,结合自己的实际情况吧!改变,改变,再改变。。。。。。
  •   阿姨给我推荐这本书就买来看了,感觉受益匪浅,用孔子的话来剖析现代职场上必备的技能,不过有的地方举例子太牵强,还是值得一看了
  •   看此书后我才开始关注孔子
  •   这本书是我在一份读书报上看到的,里面有很多有意义的话语,我准备好好读一下。
 

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