中国人才前沿

出版时间：2007-8  出版社：社会科学文献出版社  作者：潘晨光  页数：506  

内容概要

　　本书是《中国人才前沿》系列的第三本，该系列图书主要针对当前我国人才、人事以及人力资源开发过程中存在的热点问题进行研究。本书在充分借鉴第一册成功经验的基础上，又进行了创新，不仅增加了新的板块，而且对选题及内容提出了更多更高的要求，力求尽可能深入地为读者服务，为我国人才队伍建设服务，为我国建设创新型国家的目标服务。

书籍目录

内容提要第一部分  中国第一所县级职业大学发展对我们的启示  中国研究生隐性就业问卷调查报告  高等院校人才教育成本研究  中国企业大学现状、问题和政策建议  欠发达地区高校人才流失问题研究  对浙江省杭州市中策职校教育集团的调查报告第二部分  我国党政人才培训制度的发展与挑战  税制变迁下的税务人才发展研究  中国服务业人才发展研究  自主创新与知识产权制度  中国农村人才成长模式及政策分析  经济全球化下的国外人才引进策略研究  中国农村中小企业“自主创新”人才研究  中国文化产业人才发展报告  中国传媒人才资源管理的三大机制  中国泛珠三角人才开发合作战略构想研究第三部分  创新型国家科技人才创新能力开发  德国IT人才短缺与政策选择  日本吸收优秀外国人才状况  日本教育改革的基本经验  国外新闻人才培养模式及特点分析  国际精算人才培养