找到你最适合的财务工作

出版时间：2010-1  出版社：中国三峡出版社  作者：《找到你最适合的工作丛书》编委会  页数：198  
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前言

　　由于经济危机的影响，毕业生就业压力不断加大，“毕业等于失业”的说法好像越来越真切。　　2000年以来，中国经济虽然持续增长，但是，我国城镇登记失业率却节节攀升，同时普通高校大学生就业率也一直徘徊在70％左右。问题在于，普通高校毕业生人数大比例上升。多年的高校扩招为就业市场提供了庞大的人才资源，而一定时期内企业的规模不会持续增长，因此，高校就业市场近年来一直处于供大于求的状态。曾经“不愁嫁”的“热门专业”，如会计、工商管理、计算机等专业，都因为专业扩招以及毕业生质量参差不齐的原因，成为就业困难户。现在任何专业都不是就业的保障，只有真才实学，符合企业的需求，让企业感觉到你对它确实有价值，才有可能在芸芸就业人口中脱颖而出，成为“人才”。　　因此，对于大学毕业生、一般就业者来说，找工作越来越困难了。而找到适合自己的好工作，更是难上加难。　　找到一个工作，找到一个好工作，找到一个适合自己的好工作，是每一个正在准备就业的人的最大心愿。但是，怎样才能找到一个适合自己的好工作？这是一个问题。　　找到一个适合自己的好工作有几个关键：　　一是工作要好。这相对于就业者来说，一方面是指工作本身薪水不低，社会地位不错；另一方面是指工作本身有好的发展前景。

内容概要

随着大学扩招，就业压力不断加大，“毕业等于失业”的说法好像越来越真切。找到一个工作，找到一个好工作，找到一个适合自己的好工作，是每一个正在准备就业的人的最大心愿。但是，怎样才能找到一个适合自己的好工作呢？    本书是就业指导专家和大企业的招聘主管，通过对财务职位进行分析，并运用职业测评和就业指导等相关理论和招聘实践，对当今社会正在找财务工作的大学生和其他求职者提供帮助。本书还给出了财务具体职位的工作分析、职业匹配测评、应聘技巧和就业准备等，力争让每一个求职者都可以找到真正适合自己的财务工作。

书籍目录

前言  你最适合什么样的工作导论  财务工作对求职者的基本要求  一、什么人适合做财务工作  二、做好财务工作有什么要求  三、求职者与财务工作的适合度测评第一章  怎样才能找到适合你的财务工作  一、了解财务职位系统  二、熟悉财务职位招聘甄选流程    财务部门职位甄选初试——基本职业性向测试    财务部门职位甄选复试——职业知识技能测试    财务部门职位甄选终试——工作实务能力测试第二章  怎样才能找到适合你的基层财务工作  成本会计  货币资金会计  固定资产会计  流动资产会计  出纳  损益会计  会计稽核员  税务员  审计员第三章  怎样才能找到适合你的中层财务工作  应收账款主管  现金流主管  财务成本控制主管  预算主管第四章  财务职位甄选一般试题  财会人员心理控制能力测试  性格气质特征测试  财会人员左右脑测试  斯特里劳气质调查表  逻辑思维能力测试  数值能力测试  判断能力测试  耐性测试附  职位匹配测评基本理论后记

章节摘录

　　企业财务的基本职能如下：　　1.在各种决策过程中分析相关的会计和财务内容。　　2.预测实现企业希望达到的销售量需要进行多少投资。　　3.掌握如何获得资金，如何为企业用来生产产品和提供服务，从而产生销售和收入的资产融资。　　4.对资产负债表各个账户进行详细的分析：交易所需现金、应收账款与信用政策、存货战略等等。　　5.分析损益表的各个账户：收入和成本。在损益表里，销售收入减去所有成本就等于净利润。成本的类型有很多——有些数额巨大的付款是和未来年度的经营相联系的（从某种意义上来说，这些代表固定成本）。其他成本，比如制造产品使用的材料，会随着产量的增加或减少而变化（这些代表直接成本或变动成本）。财务的一个主要职能领域，就是控制与价值创造有关的成本，使企业在产品定价时能保证企业竞争和赢利目标的实现。　　6.分析所有类型的营业现金流量。这一领域在近几年得到越来越多的重视，而且已经产生了第三张主要财务报表——现金流量表。现金流量表是可以从资产负债表和损益表中得出的。　　在理论上，强调企业价值取决于现在和未来的投资机会，是成立的、可行的，但是在真实世界里，税收、破产成本、交易成本、关于现金流量的信息、股利政策或股票回购政策等都会对企业价值产生影响。财务决策在促进信息传递方面也起着重要作用，财务分析使企业能够正确地评价各种可供选择的战略、政策、决策、手段和结果的有效性。财务活动要创造信息流量，以提供迅速的反馈作为战略调整的基础，从而扩大企业的增长机会，提高业绩。　　过去，财务活动只要求财务工作人员懂得会计和财务的专业知识，而在信息时代，财务活动则要求财务工作人员能在财务和会计部门职责之外发挥更多的作用。

编辑推荐

　　找到一个工作，找到一个好工作，找到一个适合自己的好工作。　　一本全方位指导找工作的经典范本。　　一本超级实用的求职指南。　　一册在手，找到好工作不犯愁；　　直指要害，轻松就业不再是梦。　　找到一个适合自己的好工作有几个关键：　　一是工作要好。这相对于就业者来说，一方面是指工作本身薪水不低，社会地位不错；另一方面是指工作本身有好的发展前景。　　二是适合自己。就是说，工作本身的专业特质与就业者的性格、素质相匹配，让就业者既能胜任这份工作，又对工作保持相当的兴趣，不会因为工作而厌倦。　　三是怎样找到这样适合自己的好工作。找工作需要有针对性，有技巧。更需要有方法找工作需要对工作进行具体的职位分析；是否适合自己需要进行职业测评。只有把这三者结合起来，才能算是找到适合自己的好工作。

用户评论 (总计1条)

•   有点小失望，书中很多错别字和录入错误，而且也只说了些诸如各类财务岗位需要求职者应具备的素质而已。