美国社会的犄角旮旯

出版时间：2008-8  出版社：吴量福 高等教育出版社 (2008-08出版)  作者：吴量福 著  页数：199  
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内容概要

　　在美国两国民中间的交流和相互理解方面，中国公众对美国国内事务的关心程度要远远超过美国公众对中国事务的了解，有时，中国公众对美国事务的关心甚至超过美国人自己，就拿美国总统大选来说吧，一个北京大街上的的哥都能对各个候选人的来龙去脉述说的清清楚楚。饭馆美国人自己，能有20%的人对总统选举感兴趣就算不错了。若是打算了解美国社会，美国人以及美国的政治，就应该从这些平时不为人所主义的社会旮旯中去看。

作者简介

吴量福，1954年，赤身闯到这个世界上(出生于天津)。1961年，被二姐“扭送”到天津实验小学。一路上哭哭啼啼，只因不爱学习。1968年，跟着“红小兵”行列走进天津90中学，开始“复课闹革命”。1970年，用城市户口换来“红卫兵”的光荣袖章，高唱革命歌曲到山西接受再教育。而后8年，与乡亲打架。偷鸡摸狗，混票周游全国。偶尔回家，也是高朋满座，香烟缭绕，整日游手好闲。1977年，借老父亲得平反的东风回津待业，但眼中看不上街办小厂的工作，仍然觉得“惶惶不可终日”。1978年，勉强考上天津师范大学，以躲过顶替老娘到中学看大门的命运。1982年，商校教书，居然开始对他人讲述学习的重要性。1984年，考进天津首届”开发区管理干部培训班”。1985年，津门首位下海之人，开始与日本公司搞合资。1987年，赴美留学，插洋队，开始受“二遍苦”。1989年，在打工之余，偷闲读了个MPA学位；前途无望，只得继续读博士。1994年，受聘于美国一地方政府，职位CIO，掌握全市信息技术的“生杀大权”，开始亲身体验美国的“官场现形记”。1998年，终于身穿博士袍，与书本结下了不解之缘。同年被美国某州立大学聘为兼职教授，开始“理论与实践相结合”，为美国政府培养MPA人才。2002年，ClOT作之余下海，成立“美国市政技术公司”，身为总裁，客户500有余，尽为美国政府机构。2003年，受聘于美国西北大学任兼职教授，为更多的学生灌输MPA理论。2002-2007年，几度被中国政府以专家身份请回国，讲授政府应急管理。为此可以帮助救下几条人命，心中甚慰。2006年秋，萌生写此书之念。

书籍目录

第一章  美国人的钱包一、支票簿和信用卡：比钞票更好用二、花钱有道：美国人的信用世界三、晒晒老美打工族的工资条四、买房、买车：人生理想五、美国人什么时候退休六、老美的钱包里有钱吗七、结语：最文明的抢银行第二章  美国人看病一、医疗保险：看病"不花钱"二、病人看大夫三、美国的医院四、得了急症怎么办五、结语：昂贵的美国医疗第三章  美国人的中小学教育一、美国也讲"就近入学"吗二、学区、学校的领导层是如何产生的三、美国的老师也有工会哦四、看看美国中小学生都干啥五、美国的中小学体育项目六、音乐：美国学生的"素质教育"七、"考"大学八、给美国的中学生画个素描九、学生管理之一二十、Prom：美国高中的毕业舞会十一、师道"不尊严"十二、结语："自由"的学生时代第四章  宠物与美国社会一、宠物在美国二、宠物法律拾零三、悲欢离合话宠物四、不是宠物的宠物五、一条狼狗的故事第五章  美国人的人际关系一、"个体本位"的人我关系二、远亲不如近邻三、两性相遇：随意还是潇洒四、同事之间：美国也有"潜规则"五、林林总总说歧视六、家庭：一册难以理清的账本第六章  电视美国一、大众传媒与美国社会二、电视新闻三、美国电视节目面面观第七章  信息技术与美国社会一、从竞争看信息技术在工商企业中的作用二、政府与计算机和信息技术三、信息技术革命中的家庭和个人第八章  美国人和汽车一、美国的汽车工业二、美国的高速公路网三、美国人与汽车第九章  美国人和体育一、美国政府和体育二、美国的体育体制三、体育和媒体四、足球何以在美国遭冷遇五、誓不言败的美国体育文化六、美国人喜欢什么体育项目第十章  最后的闲言碎语一、美国的生活方式二、美国公众的自我意识和世界意识三、21世纪：美国的出路与选择

章节摘录

插图：第一章 美国人的钱包三、晒晒老美打工族的工资条打工族的分类什么是打工族?本文中的打工族是指受雇于他人、挣工资吃饭、养家糊口的人。是不是打工族就都是劳动人民了呢?不是。在美国，总统布什也是打工的，受雇于美国纳税人，他2005年的年薪是40万美元。听上去挺高的吧?但是想一想全世界有多少人都在咬牙切齿地恨布什，非要杀之而后快，他多挣点，也可以让人理解了。责任大，工资高，没错。美国劳工标准将所有的工作分为两大类：一是搞管理、研究的高级职业人员。这一类劳工不能享受超工时的待遇。但是，这类人也不必严格地遵守每日8小时的作息时间，早点晚点都不打紧的。从实际中看，这类人的工作时间往往超过每周40小时。这类打工族拿的是年薪，英文为“Salary”。另一大类打工族是一般的工人，职业技术含量较低的技术工人。这部分人的工作基本上是按小时计算的，有些情况是以l5分钟为单位的。那些上下班都要打时间卡的工人都属于这类劳工。这类打工族的工资为小时工资，英文是“Wage”。最低小时工资美国不是一个以打工族为领导阶级的国家，农民也不是革命依靠的对象。美国国会于是小恩小惠地规定了全国各种类型的雇主，包括大大小小的公司、政府机构、各种非营利性组织都必须遵从的“最低小时工资”(Minimum Wage)。注意，这个“最低小时工资”法令只适用于那些拿小时工资的劳工。美国国会于1938年在“平等劳工法案”中第一次开始实施“最低小时工资”，并委托美国劳工部监督执行。顾名思义，最低小时工资就是雇主对雇员支付的小时工资不能低于联邦规定的数目。在1938年，最低小时工资是25美分。后来的几十年中随着通货膨胀不断加重，今天的最低小时工资是6．75美元。美国50个州的情况略有不同。绝大部分的情况是，如果州规定的最低小时工资低于联邦的标准，那么州最低小时工资就自动地提高到联邦的水平。包括餐饮在内的服务行业不在这条法令规定之内。餐馆跑堂的小伙计主要收入来源是小费，所以，他们的基本工资被允许低于联邦的最低小时工资水平。如果一个雇主违法行事，怎么办呢?被捉住，就得挨狠罚!罚款数目远远超过老老实实地支付最低工资的数目。美国的工会组织和其他一些劳工组织喜欢有关最低小时工资的法令。也正是因为各种工会的存在，美国违反有关法令的案子并不多见。但是，美国的商界以及工矿企业的业主们，特别是中小企业主们，最反对有关的联邦立法。

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《美国社会的犄角旮旯》由高等教育出版社出版。