最佳职工工作与生存质量丛书

出版时间：2008-03-01  出版社：中国工商出版社  作者：王明哲 编  

内容概要

　　《最佳职工工作与生存质量丛书（套装共3册）》主要内容有企业职工的工作与生存质量关系着企业的经济质量、安全质量、产品质量和服务质量等，是企业质量的直接体现与有效保证。企业除了肩负创造更多的经济效益服务于社会之外，还包括承担提高本企业职工的工作质量和生存质量。　　工作质量与生存质量二者是相辅相成的，只有生活好才能工作好，只有工作好才能生活好。良好的生活质量能够促进我们很好的工作，而优秀的工作质量能够使我们创造更加幸福的生活。因此，我们必须将二者结合起来，进行双向加强和提高，这是我们企业的目的，也是我们职工的追求。　　企业职工要提高工作质量，就必须坚持工作的准则，并以此为核心，指导我们从事各项工作。尽管不同的企业具有不同的工作要求，但总的工作标准是基本一致的，如安全第一、效益优先、快乐工作、爱岗敬业、勤奋努力、忠诚守信、自动自发、尽职尽责、服从执行、自我管理、科学创新、团队合作等。企业的工作准则是企业的灵魂，是大的企业框架，只有通过企业职工的实际工作才能充分体现在细节之上，才能体现出坚实的生命力。因此，作为企业团体，必须制定明确的工作准则和奖罚措施，并以此为据进行员工考核；作为企业员工，也必须自觉遵守和维护工作准则，时刻以此鞭策自己，并不断争取达到更高的要求。

书籍目录

《最佳职工手册》第一章 适应职业生存1．初涉职场的自我调整方法2．初涉职场的正确看法3．初涉职场的正确想法4．初涉职场对工作的态度5．初涉职场的职业自信心6．初涉职场的发展目标7．如何练就职场的适应心态8．适应职业的社会环境9．学会职业的基本礼仪10．不要轻易放弃熟悉的职业11．怎样消除职业应激反应12．有了厌职情绪怎么办13．消除职场中的各种不良表现14．消除职业的恐惧情绪15．摆脱职业尊卑的世俗观念第二章 遵守职业道德1．遵守职业道德的作用2．加强职业道德修养的方法3．如何增强职业道德修养4．执行职业道德的准则5．怎样实现职业理想6．履行职业责任的措施7．怎样强化职业技能8．如何遵守职业纪律9．怎样珍惜职业荣誉10．如何养成良好的职业作风第三章 提高职业素质1．职业素质的内涵2．提高素质是工作的保证3．职业素质是工作的基础4．培养职业的充分自信心5．提高职业素质的方法6．全面提高自我职业素质的方法7．怎样提高专业技能素质8．提升自身职业竞争力的方法9．向不同行业的人学习lO．使专业技能精益求精11．不断拓展知识空间12．怎样发挥自己的潜在能力13．激发自己创造力的方法14．将自己变为学习型员工第四章 营造职业环境1．在职场要与人“不争2．协调个人与企业的发展目标3．怎样提升融人企业的能力……第五章 减轻职业压力第六章 端正工作心态第七章 积累工作经验第八章 适度工作减压第九章 提高办公保健第十章 预防职业危害第十一章 加强疾病防治第十二章 塑造加健康心理《职工工作准则》《最佳女职工生存手册》

章节摘录

　　初涉职场的自我调整方法　　心态调整好　　毕业生从校园迈人了社会，正如校园和社会有着较大的差异一样，毕业生对职业的设想和职业中的实际情形间存在着差距、冲突和矛盾。新的环境可能带来兴奋的心情，兴奋之外还有少许的好奇和一点点的畏惧。刚刚踏入社会的你，如何调节自己的心理，以尽早适应工作环境，完成校园人向社会人的转变？（1）正视现实，认真投入。在校园里生活，是你付钱给学校以获取知识，而在工作中是别人付钱给你来为他们工作，因此你要付出相应的代价，比如受到各项规章制度和工作纪律的约束，比如让你的交流方式更符合工作的要求。社会比校园复杂，人际关系相对难以处理只是因为你的角色发生了变化，正视并适应这些变化，会使你尽快完成向社会人的转变。　　（2）多学习少抱怨。进入一个新的环境，你更多需要的是了解这个环境的人和事，了解工作的流程和运作，了解同事和领导，了解你自己在工作中所处的位置和未来的发展，在充分获得这些信息之前，建议你多学习少抱怨。　　（3）多一些主动，少一些等待。毕业生到了新的环境，总是期望得到领导和同事更多的关注，希望有人能对你经常指点，希望你的成果能得到认可和表扬。可实际上，每一个单位在接收了新的职员时，都希望他能尽快地“当个人用”，每个人都有自己的事情要处理，不会花太多的精力关注你。所以不要等着别人分配什么事情给你做，领导和同事认为你应该知道该做些什么。遇到事情学会主动与别人沟通，而不是一味地等待别人先来找你。切记在职场上没有什么人能栽培你，除了你自己。　　花钱要定计划　　作为初入职场的职工而言，工资是有限的，而生活却是丰富多彩的。　　怎样可以既享受生活而又收支平衡呢？这就需要制定一个简单可行的计划。　　首先，拿出每个月必须支付的生活费。这部分约占收入的三分之一。　　其次，用来储蓄的部分，也约占收入的三分之一。虽说这些存入的钱到了月底的时候，往往大部分又会被取出来，好像细雨润物一样就不见了。但起码，这种存储的习惯能保证你的基本生活。　　剩下的这部分钱，你可以根据自己当时的生活目标，侧重地花在不同的地方。譬如“五一”、“十一”可以安排自己旅游，服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货等。这样花起来心里有数，不会太过散漫。最关键的是，即使一出手就把这部分用完了，也当是一次教训。2.初涉职场的正确看法把自己看得十分出色，至少不是一个“庸才”，要求从自己所谓“特长’’出发，做到“人尽其才”，这是不少年轻人初涉岗位很容易走进去的误区。　　每个单位都有个结构完整、最佳组合的问题。个人特长，只有让单位了解，并作为整体构成的一部分时，才真正是需要发挥的特长。　　年轻人的特长，应当成为适应环境的“催化剂”，而不该成为挑剔工作的“资本”，应该是特长服从需要，而不是需要迁就特长。这个关系要摆正，否则就会在职场中遇到很多挫折。